<a href="/fa/dashboard/ class="text info">آلمان</a> برای حل بحران کمبود پرستار دست به دامن دیگر کشورها می شود اخبار <a href="/fa/dashboard/ class="text info">اروپا</a> اخبار بین الملل <a href="/fa/dashboard/ class="text info">تسنیم</a>
به گزارش گروه بین الملل خبرگزاری تسنیم به نقل از هفته نامه «اشپیگل»، در آلمان مشکل کمبود پرستار ماهر وجود دارد، بنابراین دولت می خواهد کارگران ماهر را از خارج جذب کند. «هوبرتوس هایل»، وزیر کار و «آنالنا بائربوک»، وزیر امور خارجه آلمان اکنون در حال برنامه ریزی برای سفر به برزیل هستند.
به این ترتیب ائتلاف موسوم به چراغ راهنمایی در آلمان می خواهد پرستاران بیشتری را از کشورهای دارای نیروی کار بزرگ مانند برزیل به خدمت بگیرد. «هوبرتوس هایل» ، وزیر کار اداره فدرال آلمان در این باره گفت که یک استراتژی استخدام همراه با عرصه اقتصاد در کشورهایی که تعداد افراد جوان و تحصیلکرده زیادی برای جذب وجود دارد دنبال خواهد شد.
هیل اعلام کرد که به همراه آنالنا باربوک ، وزیر امور خارجه آلمان در ماه ژوئن به برزیل سفر خواهد کرد، زیرا به گفته وی نیروی کار بالقوه بسیار زیادی در بخش مراقبت و پرستاری در این کشور وجود دارد. به گفته وی علاوه بر این، توافقاتی با اندونزی و مکزیک نیز وجود دارد.
وی افزود: ما بسیار حساس و دقیق این امر را دنبال می کنیم تا کارگرانی را که خود کشورها به آن نیاز دارند از هیچ کشوری نگیریم. وی چنین اقدامی را هم برای کشورهای مبداء و هم آلمان سودمند دانست.
طبق برآوردها، آلمان به ۱۸۰۰۰۰ پرسنل پرستاری اضافی نیاز دارد زیرا جمعیت این کشور در حال افزایش است، اما تعداد کارکنان در حال کاهش است. با این حال، در سال ۲۰۲۲، آژانس استخدام فدرال (BA) فقط ۶۵۶ پرسنل پرستاری از خارج از کشور را در آلمان به کار گرفت. بر اساس گزارش اداره آمار فدرال، ۵۲۳۰۰ نفر در آلمان در سال ۲۰۲۲ به عنوان متخصص پرستاری شروع به آموزش کردند که ۴۰۰۰ نفر یا هفت درصد کمتر از سال قبل بود.
ائتلاف موسوم به چراغ راهنمایی در این کشور برای حل بحران کمبود کار همچنین تسهیل مهاجرت کارگران ماهر را ترویج می کند.
طبق بررسی های اداره آمار فدرال آلمان، به ندرت ذخیره ای در آلمان برای جایگزینی کارگران ماهر مفقود شده یا به زودی بازنشسته باقی مانده است. بر اساس آخرین نتایج سرشماری خرد، ۸۷ درصد از جمعیت ۲۵ تا ۵۹ ساله در حال حاضر در مشاغل پردرآمد در این کشور هستند.
صنایع دستی، مراقبت یا فناوری اطلاعات از جمله بخش های آسیب دیده از کمبود کارگران ماهر هستند.
هیل، وزیر کار فدرال آلمان اخیرا هشدار داد که ممکن است تا سال ۲۰۳۵ هفت میلیون کارگر در کشور کمبود داشته باشیم. سخنرانان حزب لیبرال دموکرات و سبزها در پارلمان نیز تأکید کردند که منابع داخلی قادر به پاسخگویی به نیازهای نیروی کار نیست. آلمان به فرهنگ استقبال نیاز دارد و باید کشوری جذاب باشد.
انتهای پیام/
به این ترتیب ائتلاف موسوم به چراغ راهنمایی در آلمان می خواهد پرستاران بیشتری را از کشورهای دارای نیروی کار بزرگ مانند برزیل به خدمت بگیرد. «هوبرتوس هایل» ، وزیر کار اداره فدرال آلمان در این باره گفت که یک استراتژی استخدام همراه با عرصه اقتصاد در کشورهایی که تعداد افراد جوان و تحصیلکرده زیادی برای جذب وجود دارد دنبال خواهد شد.
هیل اعلام کرد که به همراه آنالنا باربوک ، وزیر امور خارجه آلمان در ماه ژوئن به برزیل سفر خواهد کرد، زیرا به گفته وی نیروی کار بالقوه بسیار زیادی در بخش مراقبت و پرستاری در این کشور وجود دارد. به گفته وی علاوه بر این، توافقاتی با اندونزی و مکزیک نیز وجود دارد.
وی افزود: ما بسیار حساس و دقیق این امر را دنبال می کنیم تا کارگرانی را که خود کشورها به آن نیاز دارند از هیچ کشوری نگیریم. وی چنین اقدامی را هم برای کشورهای مبداء و هم آلمان سودمند دانست.
طبق برآوردها، آلمان به ۱۸۰۰۰۰ پرسنل پرستاری اضافی نیاز دارد زیرا جمعیت این کشور در حال افزایش است، اما تعداد کارکنان در حال کاهش است. با این حال، در سال ۲۰۲۲، آژانس استخدام فدرال (BA) فقط ۶۵۶ پرسنل پرستاری از خارج از کشور را در آلمان به کار گرفت. بر اساس گزارش اداره آمار فدرال، ۵۲۳۰۰ نفر در آلمان در سال ۲۰۲۲ به عنوان متخصص پرستاری شروع به آموزش کردند که ۴۰۰۰ نفر یا هفت درصد کمتر از سال قبل بود.
ائتلاف موسوم به چراغ راهنمایی در این کشور برای حل بحران کمبود کار همچنین تسهیل مهاجرت کارگران ماهر را ترویج می کند.
طبق بررسی های اداره آمار فدرال آلمان، به ندرت ذخیره ای در آلمان برای جایگزینی کارگران ماهر مفقود شده یا به زودی بازنشسته باقی مانده است. بر اساس آخرین نتایج سرشماری خرد، ۸۷ درصد از جمعیت ۲۵ تا ۵۹ ساله در حال حاضر در مشاغل پردرآمد در این کشور هستند.
صنایع دستی، مراقبت یا فناوری اطلاعات از جمله بخش های آسیب دیده از کمبود کارگران ماهر هستند.
هیل، وزیر کار فدرال آلمان اخیرا هشدار داد که ممکن است تا سال ۲۰۳۵ هفت میلیون کارگر در کشور کمبود داشته باشیم. سخنرانان حزب لیبرال دموکرات و سبزها در پارلمان نیز تأکید کردند که منابع داخلی قادر به پاسخگویی به نیازهای نیروی کار نیست. آلمان به فرهنگ استقبال نیاز دارد و باید کشوری جذاب باشد.
انتهای پیام/
گفتگو با هوش مصنوعی
💬 سلام! می‌خوای درباره‌ی «آلمان برای حل بحران کمبود پرستار دست به دامن دیگر کشورها می شود- اخبار اروپا - اخبار بین الملل تسنیم» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.