شب کاری زنان باردار شاغل در وزارت بهداشت «اختیاری» شد- اخبار پزشکی - اخبار اجتماعی تسنیم

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم، بهروز رحیمی با اشاره به بخشنامه ها و ابلاغیه های متعددی که در خصوص سیاست های کلی جمعیت و قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت به دانشکده ها و دانشگاه های علوم پزشکی کشور و سازمان های تابعه وزارت بهداشت ابلاغ شده است، اظهار کرد: ضرورت پرداخت حقوق و مزایای متخصصان ضریب کا در ایام مرخصی زایمان و همچنین غرامت دستمزد ایام بیماری پزشکان متخصص مشمول تعهدات ضریب کا از اقدامات وزارت بهداشت در راستای حمایت از سیاست های کلی جمعیت و خانواده ابلاغی مقام معظم رهبری و قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت بوده است.
وی در ادامه با اشاره به اختیاری شدن نوبت کاری شب برای مادران شاغل باردار یا دارای فرزند شیرخوار گفت: حضور پدران در مشاغل و فعالیت هایی که نیازمند نوبت کاری شب است تا یک ماهگی نوزاد، اختیاری است و در صورت انجام نوبت کاری توسط مادران شاغل دارای فرزند شیرخوار، استفاده از مرخصی شیردهی در شیفت شب دو ساعت و در شیفت های مضاعف به ازای هر شیفت کاری یک ساعت لحاظ خواهد شد.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت تصریح کرد: با هدف حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در بخشنامه ای به معاونان توسعه مدیریت و منابع دانشکده ها و دانشگاه های علوم پزشکی کشور و مؤسسات تابعه این وزارتخانه، بر اعطای کامل مدت مرخصی زایمان برای مشمولان این قانون تأکید شده است.
رحیمی از اعطای دورکاری به درخواست مادران باردار خبر داد و گفت: بر اساس بخشنامه ابلاغی وزارت بهداشت، مادران باردارمی توانند حداقل ۴ ماده در دوران بارداری در مشاغلی که امکان دورکاری در آن ها فراهم است، به صورت دورکار فعالیت کنند.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، پرداخت حقوق و مزایای پزشکان متخصص و فوق تخصص در ایام مرخصی زایمان را از دیگر اقدامات وزارت بهداشت در راستای انجام منویات مقام معظم رهبری در حمایت از خانواده و جوانی جمعیت و اجرای قانون مجلس دانست و بیان کرد: وزارت بهداشت ساز و کارهای تشویقی و حمایتی دیگری نیز برای اجرای هرچه بهتر قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در دست تدوین و برنامه ریزی دارد.
وی خاطرنشان کرد: بخشنامه های مرتبط با قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت از زمان ابلاغ یعنی ۲۴ آبان ۱۴۰۱ قابل اجراست و در صورتی که دانشگاهی تابع انجام این قانون نباشد، از طریق تماس با سامانه ۱۹۰ داخلی ۶ شکایات افراد ثبت و از طریق بازرسی وزارت بهداشت پیگیری خواهد شد.
انتهای پیام/
وی در ادامه با اشاره به اختیاری شدن نوبت کاری شب برای مادران شاغل باردار یا دارای فرزند شیرخوار گفت: حضور پدران در مشاغل و فعالیت هایی که نیازمند نوبت کاری شب است تا یک ماهگی نوزاد، اختیاری است و در صورت انجام نوبت کاری توسط مادران شاغل دارای فرزند شیرخوار، استفاده از مرخصی شیردهی در شیفت شب دو ساعت و در شیفت های مضاعف به ازای هر شیفت کاری یک ساعت لحاظ خواهد شد.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت تصریح کرد: با هدف حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در بخشنامه ای به معاونان توسعه مدیریت و منابع دانشکده ها و دانشگاه های علوم پزشکی کشور و مؤسسات تابعه این وزارتخانه، بر اعطای کامل مدت مرخصی زایمان برای مشمولان این قانون تأکید شده است.
رحیمی از اعطای دورکاری به درخواست مادران باردار خبر داد و گفت: بر اساس بخشنامه ابلاغی وزارت بهداشت، مادران باردارمی توانند حداقل ۴ ماده در دوران بارداری در مشاغلی که امکان دورکاری در آن ها فراهم است، به صورت دورکار فعالیت کنند.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، پرداخت حقوق و مزایای پزشکان متخصص و فوق تخصص در ایام مرخصی زایمان را از دیگر اقدامات وزارت بهداشت در راستای انجام منویات مقام معظم رهبری در حمایت از خانواده و جوانی جمعیت و اجرای قانون مجلس دانست و بیان کرد: وزارت بهداشت ساز و کارهای تشویقی و حمایتی دیگری نیز برای اجرای هرچه بهتر قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در دست تدوین و برنامه ریزی دارد.
وی خاطرنشان کرد: بخشنامه های مرتبط با قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت از زمان ابلاغ یعنی ۲۴ آبان ۱۴۰۱ قابل اجراست و در صورتی که دانشگاهی تابع انجام این قانون نباشد، از طریق تماس با سامانه ۱۹۰ داخلی ۶ شکایات افراد ثبت و از طریق بازرسی وزارت بهداشت پیگیری خواهد شد.
انتهای پیام/
گفتگو با هوش مصنوعی
💬 سلام! میخوای دربارهی «شب کاری زنان باردار شاغل در وزارت بهداشت «اختیاری» شد- اخبار پزشکی - اخبار اجتماعی تسنیم» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.