به گزارش خبرگزاری تسنیم از شیراز، سید وحید حسینی در نشست خبری ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهدی دولت، اظهار داشت: پروژه های در دستور فعلی دانشگاه علوم پزشکی شیراز بیش از ۹۰ درصد پیشرفت فیزیکی دارند که از جمله آنها بیمارستان دوم شهرهای داراب و مرودشت است.

وی به اقدامات دانشگاه متبوع در حوزه معاونت آموزشی اشاره کرد و افزود: در این حوزه و در رتبه بندی های بین المللی، دانشگاه علوم پزشکی شیراز رتبه ۱۰۰۰ شانگهای را به خود اختصاص داده است.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی شیراز خاطرنشان کرد: کسب مجوزهای رشته های فوق تخصصی از جمله هوش مصنوعی و راه اندازی گروه هوش مصنوعی برای نخستین بار در بین دانشگاههای علوم پزشکی کشور از دیگر اقدامات انجام شده در حوزه معاونت آموزشی است.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی شیراز در خصوص فعالیت های حوزه پژوهش نیز با اشاره به رشد پژوهشی این دانشگاه از رتبه ششم به رتبه سوم در کشور گفت: رتبه اول در حوزه اثر گذاری پژوهش را نی. به خود اختصاص داده ایم.

به گفته حسینی، ۴۷ نفر از پژوهشگران دانشگاه علوم پزشکی شیراز در فهرست پژوهشگران پر استناد دو درصد دنیا قرار گرفته اند.

وی تاکید کرد: حمایت از پژوهشگران تا مبلغ ۱۳۰ میلیون تومان و اعضای هیئت علمی تا مبلغ ۱۹۵ میلیون تومان از جمله حمایت های دانشگاه از محققان محسوب می شود.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی همچنین در رابطه با فعالیت های بین المللی این دانشگاه در یک سال گذشته، نیز گفت: در آسیای میانه دفاتر بین تاجیکستان و دانشگاه راه اندازی شده است. در این رابطه با کشورهای آرژانتین، روسیه، یمن و عراق نیز تفاهم نامه های مشترک انجام شده است.

مطالبات همکاران پرستار حق قانونی است

حسینی با اشاره به اعتراض پرستاران تعدادی از مراکز درمانی شیراز در ماه گذشته، بیان کرد: این مطالبات از سوی همکاران پرستار حق قانونی است، اما شیوه مطالبه باید بر اساس تعهد به جامعه باشد، خوشبختانه در چند هفته اخیر پرستارانی داشتیم که سه شبانه روز در بخش خدمات ارائه کردند.

وی به حقوق اندک پرستاران و تعرفه نامناسب نیز اشاره کرد و گفت: در بحث افزایش حقوق تعریف شده قانونی پرستاران نیز مبالغی واریز شد، اکنون در سرعت پرداخت مطالبات، از دانشگاه های برتر کشور هستیم.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی شیراز در عین حال همکاری مجلس، سازمان برنامه و بودجه کشور در راستای واریز مطالبات کامل پرستاران را لازم دانست و گفت: به زودی مطالبات همکاران پرداخت خواهد شد.

اعزام ۶۵۰ پزشک فوق تخصص و متخصص به شهرستان ها

مهرداد شریفی، معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی شیراز نیز در این نشست به بهره برداری از تعداد چهار بیمارستان در دولت سابق اشاره کرد و افزود: یک بیمارستان امروز در آباده طشک به بهره برداری رسید و ساخت بیمارستان ۴۰۰ تختخوابی بوستان نیز به عنوان بزرگترین بخش مصدومیت های جنوب کشور نیز در دستور کار است.

وی ادامه داد: ۶۵۰ پزشک فوق تخصص و متخصص به شهرستان ها اعزام شده اند که این مهم با هدف از تمرکززدایی بوده است.

معاون دانشگاه علوم پزشکی شیراز به انجام تعداد دو هزار و ۹۹۳ پیوند اعضا و ۲۸۸ جراحی شنوایی کاشت حلزون نیز اشاره کرد و گفت: در این رابطه غالبا کودکانی بودند که اگر تأخیر انجام می شد تا آخر عمر گرفتار ناشنوایی می شدند.

شریفی یاد آور شد: در سه سال گذشته تعداد شش میلیون و ۹۰۰ هزار مراجعه به بیمارستان های دولتی و همچنین تعداد ۳۵۱ عمل جراحی با هزینه اندک انجام گرفته است.

راه اندازی مراکز سلامت روانی و اجتماعی در فارس

عباس رضاییان زاده، معاون بهداشت دانشگاه علوم پزشکی شیراز نیز در ادامه این نشست به اقداماتی نظیر کنترل فشار خون، دیابت و غربالگری سرطان اشاره کرد و گفت: تعداد ۲۴۴ بهورز برای خانه های بهداشت روستایی و ۱۷ بهورز خانه های بهداشت عشایری اعزام و تعداد ۱۴۰ موتورسیکلت برای بهورزان روستایی تهیه شده است.

وی، ایجاد سامانه مدیریت یکپارچه پیشگیری از خودکشی، راه اندازی چهار مرکز سلامت روانی، اجتماعی در استان فارس در شهرستان های داراب، مرودشت، کازرون و شیراز و مرکزی دیگر هفته آینده در شیراز را دیگر اقدامات در این معاونت توصیف کرد و گفت: با هدف غربالگری شنوایی ۲۹ مرکز در شبکه های استان و ۲۵ اتاق مادر و کودک نیز راه اندازی شده است.

معاون دانشگاه علوم پزشکی شیراز در ادامه به کسب رتبه نخست رتبه دوم بحث جوانی جمعیت توسط این دانشگاه اشاره کرد و افزود: غربالگری سرطان روده بزرگ، پستان و بهره برداری از تعداد ۷۸ پروژه از دیگر برنامه ها و اقدامات این معاونت در سه سال گذشته بوده است.

مطالبات اسفند به زودی پرداخت می شود

سید ابوالفضل هاشمی، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی هم در این نشست به پرداخت بخشی از مطالبات کارکنان این دانشگاه اشاره کرد و گفت: در این رابطه بخشی از اضافه کار همکاران تا تیزماه پرداخت شد و ظرف هفته آینده نیز مطالبات تا اسفندماه سال هم پرداخت می شود.

وی با اشاره به برگزاری تعداد ۱۱ آزمون پیمانی جذب نیرو در سه سال گذشته، افزود: یکی از مشکلات نیروی انسانی کمبود نیروی پرستاری است که پیگیری های لازم برای جذب نیرو در دستور کار قرار گرفته است.

معاون دانشگاه علوم پزشکی شیراز همچنین پرداخت پاداش فرزندآوری به بیش از ۹۰۰ نفر از کارکنان، راه اندازی تعداد پنج مهد کودک، برگزاری دو دوره جشن ازدواج، رشد ۴۴ درصدی اعتبارات سال گذشته نسبت به مدت مشابه و اجرای ۱۵۷ پروژه را از جمله فعالیت های انجام گرفته معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه اعلام کرد.

انتهای پیام/۴۲۴/