به گزارش خبرنگار مهر، فتح الله حقیقی ظهر سه شنبه در جلسه شورای برنامه ریزی استان با بیان اینکه یکسان سازی آمارهای موجود در استان بعنوان یک شاخص واحد طی سال آینده انجام شود، افزود: تهیه سند امنیت غذایی استان و انجام پژوهش های موضوع محور، عملیاتی و کاربردی در استان از دیگر تاکیدات مقام عالی استان در شورای برنامه ریزی استان بود.

وی ادامه داد: از تشکیل کمیته رصد اجتماعی به منظور رصد مسائل پنهان و انتقال آن به مدیران خبر داد و اضافه کرد: معاونان شورای تامین در این کمیته حضور داشته و موضوعات را رصد می کنند.

حقیقی با بیان اینکه تکریم مردم و افزایش تعامل مدیران با رسانه ها از جمله شاخص های ذیل«مدیریت موثر» است، افزود: باید علاوه بر چارچوب های تعریف شده برای ارزیابی عملکرد مدیران، شاخص«مدیریت موثر» در ارزیابی مدیران مورد توجه قرار گیرد.

استاندار زنجان گفت: در ارتباط با ارزیابی دستگاه ها ضمن احترام به چارچوب های تعریف شده، باید دستگاهی در ارزیابی تشویق شود که دستگاه موثر باشد.

حقیقی با بیان اینکه جذب بیشترین اهرم های افزایش بودجه برای دستگاه، اصلاح موارد مطرح شده است، گفت: در بازدید های سرزده، حضور موثر مدیران در جلسات و سفر به شهرستان ها از دیگر مواردی است که ذیل شاخص مدیریت موثر می تواند در ارزیابی مدیران لحاظ شود.

وی ادامه داد: دستگاهی که اهرم های کمک کننده بودجه را لحاظ کرده و در پی بازدیدهای سرزده امور را اصلاح کرده، دستگاهی که مدیران آن به صورت مستمر در جلسات و شهرستان ها حضور دارند، موفق است.

استاندار زنجان با بیان اینکه برگزاری جلسات ملاک موفقیت دستگاه ها نیست، گفت: یکی از عوامل موفقیت دستگاه ها تکریم مردم و رسانه هاست که باید در ارزیابی ها لحاظ شود.

حقیقی با بیان اینکه بر پرداختی کارکنان از جمله اضافه کار کارکنان به ویژه از سوی شهرداری ها، افزود: درباره پرداخت یک درصد سهم جوانان نیز که بنده به این قشر قول داده بودم، خوشبختانه این اتفاق رخ داد و مدیران از حق خودشان به خاطر جوانان گذشتند.