سبدمعیشت کارگران با کرونا به ۵٫۵ میلیون تومان رسید / عقب ماندگی مزدی کارگران نگران کننده است

فرامرزتوفیقی، نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، درباره جلسه شورای عالی کار گفت:واقعیت این است که ما کارگران نه کاسبان تحریم بوده ایم و نه کاسبان جنگ بوده ایم و نه کاسبان نابه سامانی اقتصادی بوده ایم. در طی ۴۱ سال گذشته نه سهمی در این مسائل داشتیم و نه در تصمیم گیری ها نقشی داشتیم،اکنون که بحث کرونا پیش آمده نیز کاسبان بیماری کرونا نیستیم.آنچه مسلم است خانواده کارگران پیشانی حمله این موارد بوده اند. چه در جنگ تحمیلی و چه در بحبه انقلاب و چه در نابه سامانی اقتصادی و چه درآشفتگی اقتصادی و چه در تحریم های خرد و کلان و در حال حاضر تحریم هایی که وجود دارد سهمی نداشته ایم. بیماری کرونا چه بخواهیم و چه نخواهیم فشارهایی رابرخانواده ها وارد کرده است. این بحث داخلی نیست بلکه در گسترده جهانی ملت ها برای عدم اطمینان ازفردای خود مراجعه به خرید کالای ضروری و مورد نیاز خانواده کرده اند تا بتوانند بخشی از نیاز خانواده درچند وقت آینده را فراهم کنند.
وی با اشاره به اینکه بحث کرونا و تاثیر آن بر اقتصاد خانواده از بعد قابل بررسی است گفت: بعد اول این است که خانوارهانگران آینده هستند و به همین دلیل میل به سمت خرید دارند متأسفانه دولت نتوانسته است آنطور که باید و شاید مدیریت کند و ما شاهد افزایش قیمت ها در تمام موارد از جمله پروتئینی ها، حبوبات،شوینده ها و … مشاهده می کنیم. کارگر از جیب خود خرج می کنم از اندک بقای خود استفاده می کند. اگر بخواهیم خودمان را کنار بکشیم و کاری نداشته باشیم چه می شود؟ بدون شک کارگر قدرت خرید خود را از دست می دهد و مجبور است تن به هر کار مخاطره آمیز دهد تا حداقل های زندگی را فراهم کند. بدون شک جامعه از بیماری کرونا به فاجعه کرونا تبدیل می شود.
توفیقی با تأکید بر اینکه حدود ۳ پنجم خانوارهای کشور کارگر هستند گفت:کارفرمایان با بهانه های مختلف مانند اینکه نگران آینده بنگاه هستند از افزایش دستمزد و هزینه های حمایتی کارگری دست می کشند. کارفرمایان راه را اشتباه می روند. اگر مطالبات وحقی دارند باید از دولت بگیرند نه از خانوار کارگری.
وی بیان کرد: اگرکارفرمایان نخواهند از خانوار کارگری حمایت کنند فاجعه همه گیری در حوزه های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی ایجاد خواهد شد. اما اگر حمایت کنند بقای خانوار کارگر تضمین می شود و خانواده کارگر می تواند با اطمینان به کار خود ادامه دهد چرا که کارفرما و دولت کنار آنها هستند.
ماده ۴۱قانون کار اصرار دارد بر افزایش دستمزد. هیچ کجا نگفته است که این شرایط و این اتفاقات می افتد. اگر بخواهیم به این اتفاقات توجه کنیم همیشه یک بهانه ای برای عدم افزایش دستمزد وجود دارد.
توفیقی با اشاره به افزایش ۵۰درصدی حقوق کارمندان دولت در اسفند ماه گفت: اگر دولت برای سال آینده حداقل ۱۵درصد به حقوق کارمندان خود اضافه کند، متوجه می شویم افزایش دستمزد کارمندان حدود ۷۲٫۵ درصد است. ۵۰ درصد به ۱۰۰ حقوق کارمندان در اسفند ماه افزوده شده است که می شود ۱۵۰درصد. ۱۵درصد ۱۵۰ درصد می شود ۲۲٫۵ درصد. بنابراین ۷۲٫۵درصد به بحث دستمزد افزوده می شود. این موضوع فارق از بحث کمیسیون تلفیق و افزایش ۵۰درصدی به افزایش حداقل حقوق به ۲میلیون و۸۰۰هزار تومان است. مانگران آینده جامعه کارگری هستیم.
وی ادامه داد: امیدواریم کارفرمایان به دنبال کرونا سواری نباشند و استثمارجامعه کارگری نباشیم. در شرایط امروز اگر سبد معیشتی پس از کرونا رامحاسبه کنیم مبلغ ۴میلیون و۹۴۰ هزار تومان بزرگ تر و درشت تر شده است و به سمت ۵میلیون و نیم سوق پیدا کرده است. اما اکنون مهم این است که عدد ۴میلیون و ۹۴۰ هزارتومان مورد توافق سه جانبه جامعه کارگری، کارفرما و دولت واقع شده است .
انتهای پیام/
وی با اشاره به اینکه بحث کرونا و تاثیر آن بر اقتصاد خانواده از بعد قابل بررسی است گفت: بعد اول این است که خانوارهانگران آینده هستند و به همین دلیل میل به سمت خرید دارند متأسفانه دولت نتوانسته است آنطور که باید و شاید مدیریت کند و ما شاهد افزایش قیمت ها در تمام موارد از جمله پروتئینی ها، حبوبات،شوینده ها و … مشاهده می کنیم. کارگر از جیب خود خرج می کنم از اندک بقای خود استفاده می کند. اگر بخواهیم خودمان را کنار بکشیم و کاری نداشته باشیم چه می شود؟ بدون شک کارگر قدرت خرید خود را از دست می دهد و مجبور است تن به هر کار مخاطره آمیز دهد تا حداقل های زندگی را فراهم کند. بدون شک جامعه از بیماری کرونا به فاجعه کرونا تبدیل می شود.
توفیقی با تأکید بر اینکه حدود ۳ پنجم خانوارهای کشور کارگر هستند گفت:کارفرمایان با بهانه های مختلف مانند اینکه نگران آینده بنگاه هستند از افزایش دستمزد و هزینه های حمایتی کارگری دست می کشند. کارفرمایان راه را اشتباه می روند. اگر مطالبات وحقی دارند باید از دولت بگیرند نه از خانوار کارگری.
وی بیان کرد: اگرکارفرمایان نخواهند از خانوار کارگری حمایت کنند فاجعه همه گیری در حوزه های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی ایجاد خواهد شد. اما اگر حمایت کنند بقای خانوار کارگر تضمین می شود و خانواده کارگر می تواند با اطمینان به کار خود ادامه دهد چرا که کارفرما و دولت کنار آنها هستند.
ماده ۴۱قانون کار اصرار دارد بر افزایش دستمزد. هیچ کجا نگفته است که این شرایط و این اتفاقات می افتد. اگر بخواهیم به این اتفاقات توجه کنیم همیشه یک بهانه ای برای عدم افزایش دستمزد وجود دارد.
توفیقی با اشاره به افزایش ۵۰درصدی حقوق کارمندان دولت در اسفند ماه گفت: اگر دولت برای سال آینده حداقل ۱۵درصد به حقوق کارمندان خود اضافه کند، متوجه می شویم افزایش دستمزد کارمندان حدود ۷۲٫۵ درصد است. ۵۰ درصد به ۱۰۰ حقوق کارمندان در اسفند ماه افزوده شده است که می شود ۱۵۰درصد. ۱۵درصد ۱۵۰ درصد می شود ۲۲٫۵ درصد. بنابراین ۷۲٫۵درصد به بحث دستمزد افزوده می شود. این موضوع فارق از بحث کمیسیون تلفیق و افزایش ۵۰درصدی به افزایش حداقل حقوق به ۲میلیون و۸۰۰هزار تومان است. مانگران آینده جامعه کارگری هستیم.
وی ادامه داد: امیدواریم کارفرمایان به دنبال کرونا سواری نباشند و استثمارجامعه کارگری نباشیم. در شرایط امروز اگر سبد معیشتی پس از کرونا رامحاسبه کنیم مبلغ ۴میلیون و۹۴۰ هزار تومان بزرگ تر و درشت تر شده است و به سمت ۵میلیون و نیم سوق پیدا کرده است. اما اکنون مهم این است که عدد ۴میلیون و ۹۴۰ هزارتومان مورد توافق سه جانبه جامعه کارگری، کارفرما و دولت واقع شده است .
انتهای پیام/
گفتگو با هوش مصنوعی
💬 سلام! میخوای دربارهی «سبدمعیشت کارگران با کرونا به ۵٫۵ میلیون تومان رسید / عقب ماندگی مزدی کارگران نگران کننده است» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.