به گزارش خبرگزاری تسنیم از کرمانشاه، در استان کرمانشاه از مجموع ۴۵۶۰ نفر شاغل در بخش های دانشگاهی دانشگاه علوم پزشکی ۳۳۱۳ نفر به عنوان پرستار، ۷۰ نفر به عنوان بهیار، ۳۹۲ نفر به عنوان کمک پرستار، ۴۳۳ نفر به عنوان هوشبر و ۳۵۲ نفر به عنوان کارشناس اتاق عمل فعالیت دارند.

از ۱۱۲۰ نفر شاغل در بخش های غیردانشگاهی نیز ۷۰۰ نفر به عنوان پرستار، ۶۴ نفر به عنوان بهیار، ۱۲۴ نفر به عنوان کمک پرستار، ۱۰۵ نفر به عنوان هوشبر و ۱۳۱ نفر به عنوان کارشناس اتاق عمل مشغول فعالیت هستند.

هم اکنون ۲۶۰۲ تخت بیمارستانی فعال در استان وجود دارد و با توجه به این تعداد تخت نسبت پرستار به تخت فعال در استان ۱٫۲۷ است که با شاخص جهانی ۲٫۵ پرستار به ازای هر تخت فاصله دارد و کثرت شیفت های کاری نیز به دلیل کمبود پرستار به سختی کار آن ها افزوده شده است.

به علاوه کادر درمان به تازگی شرایط سخت کرونایی را پشت سر گذاشته و فرسودگی ناشی از این وضعیت هنوز در این قشر اثرگذار است.

در گفت وگویی با پرستاران دریافتیم عمده گلایه پرستاران در استان کرمانشاه که به نظر می رسد در سراسر کشور وجود داشته باشد عدم برقراری عدالت در سیستم پرداخت کارانه است به طوری که پرستاران می گویند بودجه در نظر گرفته شده در طرح تحول سلامت بین پزشکان متخصص شاغل تقسیم شده و کارانه آن ها چندین برابر سایر کادر درمان است.

پرستاران اعتقاد دارند طرح تحول سلامت هر چند اقدامی مؤثر در کشور بوده، اما تمامی افراد درگیر در حوزه سلامت در این طرح مورد توجه قرار بگیرند.

از دیگر مشکلات پرستاران افزایش شیفت های کاری است که به کمبود نیرو برمی گردد و این در کنار دریافتی های کم ممکن است ناخودآگاه کیفیت کار را کاهش دهد و این در حالی است که فارغ التحصیلان بسیاری علاقه مند هستند در این شغل خدمت کنند.

رضا پوررضا کلهری، مدیر گروه پرستاری دانشگاه علوم پزشکی استان کرمانشاه با اشاره به اینکه عدالت در توزیع کارانه دریافتی از دغدغه های کشوری است، اظهار داشت: بین کارانه پرستاران و پزشکان متخصص تفاوت معناداری وجود دارد و این موضوع از مطالبات ۱۵ ساله جامعه پرستاری است.

کلهری با اشاره به اجرای طرح تعرفه گذاری خدمات پرستاری عنوان کرد: به دلیل همزمانی با طرح تحول سلامت این طرح معوق ماند و به طور مجدد در دستور کار قرار گرفت و با تأکیدات مقام معظم رهبری امسال اجرا شد.

وی با بیان اینکه آیین نامه طرح تعرفه گذاری خدمات پرستاری از ابتدای امسال به تمام دانشگاه ها ابلاغ شده است گفت: پرداخت اولیه این طرح که مربوط به سه ماه ابتدای امسال است به صورت علی الحساب پرداخت شده و براساس الگوی موجود و بر مبنای عملکرد واریز می شود.

مدیر گروه پرستاری دانشگاه علوم پزشکی استان کرمانشاه افزود: کارانه پرداختی از بخش های معمولی تا تخصصی را شامل می شود و افرادی که در بخش های تخصصی فعالیت دارند دریافتی بیشتری نسبت به سایرین دارند.

وی عنوان کرد: براساس مصوبات وزارت بهداشت تا پایان سال ۱۴۰۱ علاوه بر کارانه قاصدک، پرداخت تعرفه گذاری نیز به آن ها تعلق می گیرد و از سال بعد بر مبنای عملکرد تخصصی پرستار پرداخت می شود.

کلهری با بیان اینکه تعرفه پزشکان و پرستاران از هم جدا شده است گفت: در دهه گذشته مهمترین دستاورد جامعه پرستاری طرح تعرفه گذاری خدمات پرستاری بوده است.

وی با اشاره به اینکه در دانشگاه ۴۵۰۰ نفر و در بخش خصوصی ۱۱۰۰ نفر و در مجموع ۵۷۰۰ نفر در گروه پرستاری فعالیت می کنند افزود: براساس سیاست های دانشگاه علوم پزشکی ۱۰ درصد از تمام پرستاران و همکارانی که در خارج از دانشگاه فعالیت دارند در روز پرستار تقدیر می شوند و شامل ۵۰۰ نفر از پرستاران است.

کلهری با بیان اینکه با مصوبه بهره وری مجلس در سال ۹۲ ساعت کاری پرستاران کاهش یافت عنوان کرد: هر سال سه تا ۱۰ درصد به نیروهای پرستاری استان افزوده می شود و استان کرمانشاه از این نظر جزو استان های برتر کشور قرار دارد.

مدیرگروه پرستاری دانشگاه علوم پزشکی استان کرمانشاه گفت: با تمام تمهیدات انجام شده به دلیل کمبود نیروی انسانی مجبور هستیم در ساعاتی از شبانه روز بیشتر از تعهد کاری از پرستاران استفاده شود.

انتهای پیام/