به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، یکی از مشکلات کارگران هنگام بازنشستگی عدم درج عنوان صحیح شغلی در لیست بیمه است.

در کارگاه ها و مشاغل با حق بیمه مقطوع برای هر عنوان شغلی حق بیمه مشخصی تعیین شده است. حق بیمه واریزی در سال های آخر در مستمری بازنشستگی کارگران و کارمندان تاثیر مستقیم دارد. چنانچه عنوان شغلی کارگر یا کارمندی با سطح پایین در لیست بیمه درج شود به تبع آن حق بیمه کمتری نیز واریز خواهد شد و کارگر موقع بازنشستگی از مستمری پایین تری برخوردار خواهد شد.

در مواردی هم کارفرما در لیست بیمه عنوان شغلی کارگر را علی الرغم اینکه سخت و زیان آور است ساده رد می کنند که باز هم مشکلاتی برای کارگران ایجاد می شود.

علیرضا مدیر, کارشناس قانون کار و تامین اجتماعی در این باره می گوید: لفظ صریح قانون کار عنوان کرده است که کارگر با توجه به قرارداد و شغلی که در کارگاه به آن مشغول است، می بایست در همان راستا عنوانش در لیست بیمه تأمین اجتماعی درج شود.

وی گفت: متأسفانه بسیار اتفاق می افتد که کارفرما با قانون شکنی عنوان شغلی کارگر را در صورتی که جز سخت و زیان آور محسوب می شود صرفا کارگر ساده درج می کنند.

مدیر افزود: سازمان تامین اجتماعی اگر متوجه این امر شود ورود می کند، برخی از بازرسان تامین اجتماعی متاسفانه با کارفرمایان زد و بندی دارند که باعث می شود از این قضیه چشم پوشی کنند که نهایتا دود تمامی این اتفاقات در چشم کارگر می رود.

انتهای پیام/