تفاوتی میان جذب اعضای هیأت علمی زن و مرد وجود ندارد / جایگاه مطلوب <a href="/fa/dashboard/ class="text info">دانشگاه</a> در رتبه بندی ها

رئیس دانشگاه صنعتی امیرکبیر با اشاره به جایگاه مطلوب دانشگاه در رتبه بندی ها گفت: این دانشگاه در ۴ رتبه بندی مورد تأیید وزارت علوم در میان دانشگاه های صنعتی کشور در سه رتبه بندی جایگاه اول و در یک رتبه بندی جایگاه دوم را به خود اختصاص داده است.
به گزارش ایسنا، دکتر سید احمد معتمدی در گردهمایی اساتید زن دانشگاه صنعتی امیرکبیر گفت: خوشبختانه بررسی ها نشان می دهد که ترکیب مناسبی میان اعضای هیأت علمی زن و مرد در دانشگاه صنعتی امیرکبیر در حال شکل گیری است.
وی با بیان اینکه در شورای جذب دانشگاه صنعتی امیرکبیر تفاوتی میان جذب اعضای هیأت علمی زن و مرد وجود ندارد و پرونده تمامی افراد بررسی می شود، تاکید کرد خوشبختانه در دانشکده ها نیز تفاوتی میان اساتید زن و مرد وجود ندارد و اگر پرونده ای صلاحیت های لازم را داشته باشد آن فرد جذب خواهد شد و در روند ارتقا نیز این رویه دنبال می شود.
دکتر معتمدی تاکید کرد: از سال گذشته مهندس طاهره سیدنا به عنوان مشاور رئیس دانشگاه در امور بانوان منصوب شدند.
وی با اشاره به گردهمایی اساتید خانم دانشگاه صنعتی امیرکبیر گفت: جمع بندی این گردهمایی به اطلاع مدیران دانشگاه خواهد رسید تا نظرات اساتید در روند توسعه و ارتقا دانشگاه مورد توجه قرار گیرد.
رئیس دانشگاه صنعتی امیرکبیر اظهار داشت: گرچه درحال حاضر بیشتر صحبت از کمبود بودجه در دانشگاه ها می شود اما این موضوع همیشه بوده و دانشگاه صنعتی امیرکبیر مسیر خود را طی می کند اما طبیعی است که اگر دانشگاه سرمایه بیشتری داشته باشد می تواند سریع تر به اهداف و برنامه های خود دست یابد.
دکتر معتمدی خاطرنشان کرد: دانشگاه صنعتی امیرکبیر دارای برنامه راهبردی است که رسیدن به ۱۰۰ دانشگاه برتر تا سال ۱۴۰۴ و رسیدن به نسل سوم دانشگاه ها از جمله اهداف اصلی برنامه راهبردی دانشگاه به شمار می رود.
وی عنوان کرد: با تلاش ها و برنامه ریزی های صورت گرفته در بیش از ۸۰ درصد برنامه ها به اهداف خود دست یافته ایم.
رئیس دانشگاه صنعتی امیرکبیر گفت: در این راستا در ۴ رتبه بندی که مورد تأیید وزارت علوم است، دانشگاه صنعتی امیرکبیر در سه رتبه بندی در بین دانشگاه های صنعتی رتبه نخست کشور را کسب و در یک رتبه بندی نیز در جایگاه دوم در میان دانشگاه های صنعتی کشور قرار گرفته است.
دکتر معتمدی تاکید کرد: در مجموع این دانشگاه در رتبه بندی ها جایگاه مناسبی دارد اما برای رسیدن به مقصود نهایی راه زیادی در پیش رو داریم.
دکتر محمدرضا رازفر مدیرکل دفتر ریاست و روابط عمومی دانشگاه صنعتی امیرکبیر نیز در این گردهمایی گفت: اعضای هیأت علمی خانم درخواست ها و نظرات خود را به مشاور رئیس دانشگاه در امور زنان انتقال دهند که این موارد در شورای جذب، شورای دانشگاه و هیأت رئیسه دانشگاه مطرح و پیگیری می شود.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه صنعتی امیرکبیر، مشاور رئیس دانشگاه در امور بانوان نیز در این مراسم گفت: درحال حاضر ۶۹ عضو هیأت علمی زن در این دانشگاه مشغول به فعالیت است.
مهندس طاهره سیدنا افزود: دانشگاه صنعتی امیرکبیر دارای ۶۹ عضو هیأت علمی خانم است که با برگزاری جلسات مختلف برنامه داریم از توان و ظرفیت این اساتید بیشتر استفاده کنیم.
مشاور رئیس دانشگاه در امور بانوان تاکید کرد: در این جلسه بستری فراهم شد تا اعضای هیأت علمی خانم علاوه بر آشنایی با یکدیگر بتوانند نظرات و پیشنهادات خود را به مسئولان دانشگاه ارائه کنند.
سیدنا اظهار داشت: برنامه داریم این نوع جلسات ادامه یابد تا بتوانیم هرچه بیشتر از توان و ظرفیت اعضای هیأت علمی خانم دانشگاه صنعتی امیرکبیر بهره مند شویم.
انتهای پیام
به گزارش ایسنا، دکتر سید احمد معتمدی در گردهمایی اساتید زن دانشگاه صنعتی امیرکبیر گفت: خوشبختانه بررسی ها نشان می دهد که ترکیب مناسبی میان اعضای هیأت علمی زن و مرد در دانشگاه صنعتی امیرکبیر در حال شکل گیری است.
وی با بیان اینکه در شورای جذب دانشگاه صنعتی امیرکبیر تفاوتی میان جذب اعضای هیأت علمی زن و مرد وجود ندارد و پرونده تمامی افراد بررسی می شود، تاکید کرد خوشبختانه در دانشکده ها نیز تفاوتی میان اساتید زن و مرد وجود ندارد و اگر پرونده ای صلاحیت های لازم را داشته باشد آن فرد جذب خواهد شد و در روند ارتقا نیز این رویه دنبال می شود.
دکتر معتمدی تاکید کرد: از سال گذشته مهندس طاهره سیدنا به عنوان مشاور رئیس دانشگاه در امور بانوان منصوب شدند.
وی با اشاره به گردهمایی اساتید خانم دانشگاه صنعتی امیرکبیر گفت: جمع بندی این گردهمایی به اطلاع مدیران دانشگاه خواهد رسید تا نظرات اساتید در روند توسعه و ارتقا دانشگاه مورد توجه قرار گیرد.
رئیس دانشگاه صنعتی امیرکبیر اظهار داشت: گرچه درحال حاضر بیشتر صحبت از کمبود بودجه در دانشگاه ها می شود اما این موضوع همیشه بوده و دانشگاه صنعتی امیرکبیر مسیر خود را طی می کند اما طبیعی است که اگر دانشگاه سرمایه بیشتری داشته باشد می تواند سریع تر به اهداف و برنامه های خود دست یابد.
دکتر معتمدی خاطرنشان کرد: دانشگاه صنعتی امیرکبیر دارای برنامه راهبردی است که رسیدن به ۱۰۰ دانشگاه برتر تا سال ۱۴۰۴ و رسیدن به نسل سوم دانشگاه ها از جمله اهداف اصلی برنامه راهبردی دانشگاه به شمار می رود.
وی عنوان کرد: با تلاش ها و برنامه ریزی های صورت گرفته در بیش از ۸۰ درصد برنامه ها به اهداف خود دست یافته ایم.
رئیس دانشگاه صنعتی امیرکبیر گفت: در این راستا در ۴ رتبه بندی که مورد تأیید وزارت علوم است، دانشگاه صنعتی امیرکبیر در سه رتبه بندی در بین دانشگاه های صنعتی رتبه نخست کشور را کسب و در یک رتبه بندی نیز در جایگاه دوم در میان دانشگاه های صنعتی کشور قرار گرفته است.
دکتر معتمدی تاکید کرد: در مجموع این دانشگاه در رتبه بندی ها جایگاه مناسبی دارد اما برای رسیدن به مقصود نهایی راه زیادی در پیش رو داریم.
دکتر محمدرضا رازفر مدیرکل دفتر ریاست و روابط عمومی دانشگاه صنعتی امیرکبیر نیز در این گردهمایی گفت: اعضای هیأت علمی خانم درخواست ها و نظرات خود را به مشاور رئیس دانشگاه در امور زنان انتقال دهند که این موارد در شورای جذب، شورای دانشگاه و هیأت رئیسه دانشگاه مطرح و پیگیری می شود.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه صنعتی امیرکبیر، مشاور رئیس دانشگاه در امور بانوان نیز در این مراسم گفت: درحال حاضر ۶۹ عضو هیأت علمی زن در این دانشگاه مشغول به فعالیت است.
مهندس طاهره سیدنا افزود: دانشگاه صنعتی امیرکبیر دارای ۶۹ عضو هیأت علمی خانم است که با برگزاری جلسات مختلف برنامه داریم از توان و ظرفیت این اساتید بیشتر استفاده کنیم.
مشاور رئیس دانشگاه در امور بانوان تاکید کرد: در این جلسه بستری فراهم شد تا اعضای هیأت علمی خانم علاوه بر آشنایی با یکدیگر بتوانند نظرات و پیشنهادات خود را به مسئولان دانشگاه ارائه کنند.
سیدنا اظهار داشت: برنامه داریم این نوع جلسات ادامه یابد تا بتوانیم هرچه بیشتر از توان و ظرفیت اعضای هیأت علمی خانم دانشگاه صنعتی امیرکبیر بهره مند شویم.
انتهای پیام
گفتگو با هوش مصنوعی
💬 سلام! میخوای دربارهی «تفاوتی میان جذب اعضای هیأت علمی زن و مرد وجود ندارد / جایگاه مطلوب دانشگاه در رتبه بندی ها» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.