حسین فتحی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی، در گفت وگو با خبرنگار تسنیم در تبریز ضمن گرامی داشت هفته کارگر با اشاره به شعار سال ۱۴۰۴، گفت: سرمایه گذاری برای تولید، بدون سرمایه گذاری بر سرمایه های انسانی معنا و ارزش نخواهد داشت.

وی، افزود: شرط تحقق شعار امسال، توجه به آموزش، مهارت آموزی، عدالت مزدی، امنیت شغلی و حذف تبعیض ها در محیط های کار است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی، گفت: در راستای ارتقای انگیزه کارکنان، اجرای پیمان های دسته جمعی مطابق ماده ۴۷ قانون کار و اصلاح قراردادهای پیمانکاری مورد توجه قرار گرفته است.

فتحی ادامه داد: در همین راستا، پیشنهاد شده قراردادها مستقیما بین کارگران و شرکت ها منعقد شود تا از چنددستگی و احساس تبعیض میان کارکنان جلوگیری شود.

وی، افزود: نزدیک به ۱۰ شرکت بزرگ در استان این مدل را اجرا کرده اند که باعث افزایش رضایت شغلی و بهبود بهره وری شده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی با تأکید بر اینکه این اقدامات می تواند به عنوان الگو در سایر استان ها نیز به کار گرفته شود، اظهار داشت: کارفرمایان استان آذربایجان شرقی نیز با هدف حفظ و صیانت از نیروی انسانی، همراهی قابل توجهی در اجرای این طرح ها داشته اند.

انتهای پیام/