بخش زیادی از صنایع استان <a href="/fa/dashboard/ class="text info">مرکزی</a> تعطیل و نیمه تعطیل هستند اخبار مرکزی اخبار استانها <a href="/fa/dashboard/ class="text info">تسنیم</a>
به گزارش خبرگزاری تسنیم در اراک، محمدحسن آصفری عصر امروز در نشست سالروز تصویب قانون کار با اشاره به اینکه در قانون کار معایبی وجود دارد اظهار داشت: قانون کار از سال ۶۹ برای رسیدگی به مسائل کارگری تصویب شده است و توجه به این قانون ضرورت دارد.
وی بااشاره به اینکه استان مرکزی با بیش از ۲۵۰ هزار کارگر استان کارگری به شمار می رود افزود: توجه به حوزه کارگری امری ضروری است واصل ۴۴ از مواردی است که باید مورد توجه قرار گیرد پراکه باوجود اینکه قانون کار یک اصل بسیار خوب محسوب می شود اما به جهت واگذاری نامناسب سبب شده امروز کارخانه ها با مشکل روبرو شوند.
نماینده مردم اراک، خنداب، کمیحان در محلس شورای اسلامی عنوان کرد: هم اکنون کارخانه های استان توجه به ظرفیتی موجود خود باید امروز دوبرابر کنونی نیروی کار داشته باشند اما به جهت واگذاری نامناسب امروز برخی تعطیل و نیمه تعطیل شده اند.
آصفری بیان کرد: متاسفانه مدیرانی در این کارخانه ها وجود دارند که توانایی مدیریت ندارند و مدیری که بالای ۵۰ میلیون تومان حقوق دریافت می کند باید دغدغه کار و کارخانه را داشته باشد و برای ایجاد اشتغال تلاش کند.
وی با اشاره اینکه یکی از مشکلات فعلی نبود امنیت شغلی است، ادامه داد: افرادی که مراجعه می کنند درخواست استخدام در شرکت های بزرگ دارند چراکه در این کارخانه ها حداقل امنیت شغلی برقرار است.
نائب رئیس کمیسیون امورداخلی و شوراهای مجلس شورای اسلامی عنوان کرد: ماشین آلاتی که در کارخانه ها وجود دارد اگر تحریم نباشیم باید میلیون ها دلار برای واردات این ماشین آلات هزینه شود در حالی که این ماشین الات بدون استفاده هستند و استفاده از آن نیازمند همت کارفرما و مدیران است.
آصفری بیان کرد: امروز باید اطلس مهندسی کارگری و صنعتی در حوزه های محتلف ایجاد شود، کلیات اصلاح قانون مربوط به بیمه کارگران ساختمانی (ماده ۵ قانون کار) در هفته گذشته تصویب شده و باید در هفته های آینده ایرادات رفع و مواد دیگر نیز جهت تایید نهایی تصویب شود.
وی با بیان اینکه بالای ۶۰۰ واحد صنعتی در استان وجود دارد که بخش زیادی از آنها تعطیل و نیمه تعطیل هستند، ادامه داد: مشکلات در حوزه های مختلف باید احصا و از طریق وزاری مربوطه و یا دیگر مسئولان پیگیری و رفع شود، پیشگیری بر برخورد مقدم است و هم اکنون بررسی ها در حوزه ها مختلف باید انجام شود.
نماینده مردم اراک، خنداب، کمیحان در محلس شورای اسلامی خاطرنشان کرد: اعتراض کارگران نباید به زندان و مسائل دیگر ختم شود بلکه در این میان کارفرما و عدم پیگیری و توجه کارفرما برای ایجاد کار و اشتغال نیز تاثیر دارد و مدیر باید در این زمینه پاسخگو باشد و مدیران باید با مسئولین مربوطه رایزنی داشته باشند.
انتهای پیام/۷۱۱/
وی بااشاره به اینکه استان مرکزی با بیش از ۲۵۰ هزار کارگر استان کارگری به شمار می رود افزود: توجه به حوزه کارگری امری ضروری است واصل ۴۴ از مواردی است که باید مورد توجه قرار گیرد پراکه باوجود اینکه قانون کار یک اصل بسیار خوب محسوب می شود اما به جهت واگذاری نامناسب سبب شده امروز کارخانه ها با مشکل روبرو شوند.
نماینده مردم اراک، خنداب، کمیحان در محلس شورای اسلامی عنوان کرد: هم اکنون کارخانه های استان توجه به ظرفیتی موجود خود باید امروز دوبرابر کنونی نیروی کار داشته باشند اما به جهت واگذاری نامناسب امروز برخی تعطیل و نیمه تعطیل شده اند.
آصفری بیان کرد: متاسفانه مدیرانی در این کارخانه ها وجود دارند که توانایی مدیریت ندارند و مدیری که بالای ۵۰ میلیون تومان حقوق دریافت می کند باید دغدغه کار و کارخانه را داشته باشد و برای ایجاد اشتغال تلاش کند.
وی با اشاره اینکه یکی از مشکلات فعلی نبود امنیت شغلی است، ادامه داد: افرادی که مراجعه می کنند درخواست استخدام در شرکت های بزرگ دارند چراکه در این کارخانه ها حداقل امنیت شغلی برقرار است.
نائب رئیس کمیسیون امورداخلی و شوراهای مجلس شورای اسلامی عنوان کرد: ماشین آلاتی که در کارخانه ها وجود دارد اگر تحریم نباشیم باید میلیون ها دلار برای واردات این ماشین آلات هزینه شود در حالی که این ماشین الات بدون استفاده هستند و استفاده از آن نیازمند همت کارفرما و مدیران است.
آصفری بیان کرد: امروز باید اطلس مهندسی کارگری و صنعتی در حوزه های محتلف ایجاد شود، کلیات اصلاح قانون مربوط به بیمه کارگران ساختمانی (ماده ۵ قانون کار) در هفته گذشته تصویب شده و باید در هفته های آینده ایرادات رفع و مواد دیگر نیز جهت تایید نهایی تصویب شود.
وی با بیان اینکه بالای ۶۰۰ واحد صنعتی در استان وجود دارد که بخش زیادی از آنها تعطیل و نیمه تعطیل هستند، ادامه داد: مشکلات در حوزه های مختلف باید احصا و از طریق وزاری مربوطه و یا دیگر مسئولان پیگیری و رفع شود، پیشگیری بر برخورد مقدم است و هم اکنون بررسی ها در حوزه ها مختلف باید انجام شود.
نماینده مردم اراک، خنداب، کمیحان در محلس شورای اسلامی خاطرنشان کرد: اعتراض کارگران نباید به زندان و مسائل دیگر ختم شود بلکه در این میان کارفرما و عدم پیگیری و توجه کارفرما برای ایجاد کار و اشتغال نیز تاثیر دارد و مدیر باید در این زمینه پاسخگو باشد و مدیران باید با مسئولین مربوطه رایزنی داشته باشند.
انتهای پیام/۷۱۱/
گفتگو با هوش مصنوعی
💬 سلام! می‌خوای درباره‌ی «بخش زیادی از صنایع استان مرکزی تعطیل و نیمه تعطیل هستند- اخبار مرکزی - اخبار استانها تسنیم» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.