به گزارش خبرگزاری تسنیم از قزوین، امیر میمنت آبادی در آیین افتتاح و راه اندازی ۲ مرکز جوار کارگاهی در شهرک صنعتی کاسپین در شهرستان آبیک اظهار داشت: سازمان فنی و حرفه ای بر اساس رسالت ذاتی خود به دنبال رشد کیفی میزان کارآیی و مهارت آموزی در صنایع و کارگاه های صنعتی و تولیدی است و توسعه مراکز آموزشی سازمان هم در همین قالب معنا پیدا می کند.

وی با یادآوری اینکه نیروی انسانی سرمایه اصلی یک بنگاه اقتصادی محسوب می شود، اضافه کرد: روند توانمند کردن و مهارت آموزی به نیروهای انسانی در تمامی بنگاه های اقتصادی به ویژه صنایع و کارخانجات نباید لحظه ای متوقف شود؛ چرا که کاهش میزان بهره وری نیروی کار به مرور چرخ های تولید و اشتغال را در یک بنگاه اقتصادی متوقف خواهد کرد.

میمنت آبادی ادامه داد: متأسفانه سطح مهارت نیروهای انسانی در بخش صنعت کشور از استانداردهای جهانی پایین تر است و برای رفع این مشکل باید مراکز جوار کارگاهی با سرعت بیشتری توسعه پیدا کنند. بنابراین رویکرد اصلی سازمان فنی و حرفه ای در حوزه مهارت آموزی افزایش مراکز جوارکارگاهی در تمامی نقاط صنعتی کشور است.

وی تصریح کرد: با وجود مارکز جوار کارگاهی می توان با استفاده از ظرفیت های کارخانجات در جهت مهارت آموزی به نیروهای مورد نیاز آنها استفاده کرد و همچنین سطح مهارتی نیروهای شاغل در این صنایع را به استاندارد جهانی رساند.

انتقاد از تبلیغات منفی تلویزیون درباره کار در کارخانه

معاون سازمان آموزش فنی و حرفه ای با اشاره به تبلیغات منفی درباره کار در کارخانه ها و واحدهای صنعتی و تولیدی گفت: امروز در بسیاری از تولیدات تلویزیونی کارگران حاضر در کارخانه ها افرادی پر از مشکل و ضعیف نشان داده می شوند؛ در شرایطی که بسیاری از کارگران ماهر ما استوانه های مهم صنعت کشور هستند که از حقوق و مزایای مناسبی هم بهره مند شدند.

میمنت آبادی افزود: باید به جای ترویج پشت میزنشینی ارزش کار و مهارت آموزی را از طریق فرهنگ سازی گسترش داد و به همین خاطر باید دستگاه های فرهنگی هم به کمک سازمان فنی و حرفه ای بیایند تا ارزش های کار در حوزه تولید و صنعت بیشتر برای جامعه بیان شود.

۲۳ مرکز جوارکارگاهی در قزوین راه اندازی شد

مدیرکل فنی و حرفه ای استان قزوین هم در این مراسم از راه اندازی ۲۳ مرکز جوارکارگاهی در استان خبر داد و گفت: امروز ۲ مرکز جوار کارگاهی در آبیک در ۲ حوزه صنعت لاستیک سازی و تولید فرآورده های لبنی راه اندازی شد که می تواند نیروهای انسانی ماهری در این ۲ حوزه برای صنایع استان و کشور تربیت کند.

محسن مددی اضافه کرد: در حوزه لاستیک سازی مباحث قالب سازی به عنوان مهمترین مهارت امروز صنایع ما به نیروهای کار همان شرکت و سایر متقاضیان آموزش داده می شود و در حوزه تولید محصولات لبنی کار با دستگاه های مختلف تصفیه شیر خام و فرآیندهای مختلف تولید محصولات لبنی به افراد آموزش داده خواهد شد.

وی ادامه داد: آثار ایجاد مراکز جوارکارگاهی طی ۲ سال آینده در صنعت استان قزوین مشخص خواهد شد و پیش بینی ما این است که کمبود نیروهای ماهر در مراکز صنعتی و تولیدی تا سال آتی حداقل ۵۰ درصد کاهش پیدا کند.

وی یادآور شد: البته مرتبط کردن این مراکز با آموزشگاه های فنی و حرفه ای هم یک رویکرد مهم در حوزه مهارت آموزی است؛ چرا که ظرفیت مراکز جوار کارگاهی محدود است و بهتر است از سرمایه این مراکز برای آموزش های مهارتی پیشرفته تر استفاده شود.

انتهای پیام/ش