بیش از حرف زدن کار برای انجام داریم / ساختارها باید نو شود



به گزارش خبرنگار مهر، مراسم تکریم قادر آشنا مدیرعامل سابق مؤسسه نمایشگاه های فرهنگی ایران و معارفه ایوب دهقانکار سرپرست جدید این مؤسسه پیش از ظهر امروز شنبه ۱۳ فروردین در محل مؤسسه نمایشگاه های فرهنگی ایران برگزار شد.

محسن جوادی معاون امور فرهنگی وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی در این مراسم در سخنانی با تشکر از زحمات قادر آشنا در دوران تصدی مدیرعاملی این مؤسسه گفت: آقای آشنا انصافا مدیری با تدبیر، با فکر و اهل مشورت بودند. وجوه ارزشی قابل تحسینی در مدیریت ایشان وجود داشت که قابل توجه است. ایشان چه در امانتداری از بیت المال و چه در رفتار با کارکنان و چه به خاطر نگاه فراگیری که به کارشان داشتند و همچنین برای اطمینان خاطری که میان کارمندان مؤسسه ایجاد کرده بودند زبانزد همه بودند اما در نهایت تقدیر این بود که به خواست وزیر محترم از جمع ما جدا شود. آقای دهقانکار هم این مسئولیت را شجاعانه پذیرفت. این مؤسسه چه از نظر بودجه و چه از نظر امور مربوط به ساماندهی مؤسسات روزهای سختی در پیش دارد و ایشان هم با علم به همین سختی ها کار را پذیرفت.

وی ادامه داد: با وجود اینکه سابقه آشنایی من و آقای دهقانکار نیز به اندازه حضورم در معاونت است اما در همین مدت نیز ایشان را فردی امانت دار، دارای حسن سلوک و دارای توانایی بالا برای همکاری با صنوف محترم دیدم.

معاون امور فرهنگی وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی در ادامه افزود: در مؤسسات معاونت فرهنگی که در دست ادغام قرار دارند مدیران پیشکسوتی قرار دارند که باید از راهنمایی آنها در مدیریت استفاده شود. هر کدام از این مدیران انباشتی از دانش و خرد و همدلی هستند و باید از از این ظرفیت استفاده شود.

وی با اشاره به موضوع ادغام مؤسسات نیز گفت: می دانیم که تغییر سخت است به ویژه در قامت زندگی و تفکر ایرانی اما درباره این مؤسسات نگرانی هایی وجود داشته که به حق هم هست. حرف هایی گاه درباره این مؤسسات زده می شود که واقعی نیست. ولی تغییر مسیر فعلی اجتناب ناپذیر است و اینطور نیست که راهی جز موضوع ساماندهی نیز برای کار مؤسسات وجود داشته که ما آن را نرفته ایم. اولویت ما در ساماندهی اصلاح ساختارها و نوکردن است در کنار آن جلب نظر بخش خصوصی و تأمین منابع تازه برای مؤسسات را هم مد نظر داریم. قرار ما از این اصلاح ساختاری تعدیل نیست بلکه دنبال راهی برای جلب بیشتر جوانان به این مؤسسات و ایجاد فرصت برای استفاده از ظرفیت های آنها هستیم. خوشبختانه مدیران دو مؤسسه خانه کتاب و بنیاد شعر و ادبیات داستانی در این زمینه خیلی خوب عمل کرده اند و امیدواریم این فضای همدلی در ادامه جایش را با حرف های در گوشی عوض نکند.

جوادی همچنین گفت: سال گذشته سال سختی برای ما بود. ۵۰ درصد بودجه معاونت که مختص مؤسسات بود، تأمین نشد. ما سعی کردیم این سختی را خودمان بر دوش بکشیم و اجازه ندهیم به مؤسسات فشاری وارد شود. نشان دادیم که در عمل دغدغه کار دوستانمان در این مؤسسات را داریم و نمی خواهیم این شرایط منجر به مشکلی برای آنها بشود. در واقع همین شرایط هم یکی از دلایلی بود که موضوع ساماندهی مؤسسات را تسریع داد و امیدواریم که آقای دهقانکار این مسیر را سریع تر به پیش ببرند و این کار بیش از این عقب نماند.

مؤسسات معاونت فرهنگی؛ معدنی از سرمایه های مادی و معنوی

هومان حسن پور رئیس اتحادیه ناشران و کتابفروشان تهران نیز در سخنانی گفت: ما لااقل در بخش خصوصی چیزی به اسم وداع نداریم. دوستان برای خدمت رسانی در حال چرخش هستند و در هر موقعیتی به چنین کاری مشغول می شوند. درباره آقای آشنا باید بگویم که ایشان در شرایط سخت قبل از کرونا عهده دار مسئولیت اداره مؤسسه شدند. ایشان به چیزی که اعتقاد داشتند راسخ بودند و به آن عمل کردند. شرایط حاصل از کرونا اما همه شرایط فعالیت ما را در این مؤسسات تغییر داد. می دانیم که همه این مؤسسات بر اساس ضرورتی خاص ایجاد شدند و اگر در آن زمان کمیته یا ستادی برای رفع آن ضرورت می بود شاید شکل نمی گرفتند. اما حالا این مؤسسات مبدل به دستگاهی با انبوهی از سرمایه های معنوی و مادی هستند و امیدواریم آقای دهقانکار با انبوهی از صبوری و خویشتنداری که از ایشان سراغ داریم در این مسیر موفق عمل کنند.

ارشاد معیشت کارکنان مؤسسات را فراموش نکند

حسین صفری مسئول دبیرخانه دائمی نمایشگاه کتاب تهران نیز به نمایندگی از کارکنان مؤسسه نمایشگاه ها در این مراسم از قادر آشنا تقدیر کرد و گفت: تعاریف من نمی تواند چیزی به ایشان بیافزاید اما به هر روی عملکرد آقای آشنا در موضوع تأمین معیشت کارکنان مؤسسه و عامل با همکاران جای تقدیر دارد.

وی افزود: کارکنان مؤسسه در طول سال های گذشته فراز و نشیب های زیادی را دیده و از سر گذرانده اند و در همه این موقعیت ها تلاششان بر این بوده که مطابق با سیاست های اعلامی برای مؤسسه به فعالیت بپردازند. درباره ادغام هم می دانیم که تصمیمی است که گرفته شده و می دانیم آقای جوادی چقدر برای انجام آن دلسوزانه با مؤسسات برخورد کرده است. ما نیز بعد از خدا توکلمان به حضور افرادی چون آقای صالحی و جوادی است و تدبیر آنها برای پشت سر گذاشتن این مسیر سخت. می دانیم که در این راه مسئولیت پذیرفتن تنها ناشی از شجاعت است و به همین خاطر کار آقای دهقانکار جای تقدیر دارد. امیدواریم انتخاب مدیریت جدید برای مؤسسه مبدل به یک نقطه عطف برای آن شود.

انتظار برای همکاری مطلوب در معرفی کتاب های دفاع مقدس

علی ناظری رئیس هیئت مدیره مجمع ناشران دفاع مقدس نیز در این مراسم گفت: دوره حضور آقای آشنا در مؤسسه نمایشگاه ها دوره گسترش فرهنگ کتابخوانی در حوزه دفاع مقدس و مقاومت و توسعه نمایشگاه های تخصصی کتاب در این حوزه در داخل و سطح بین المللی بود. انتخاب آقای دهقانکار به جای ایشان، از غصه ما درباره نبودنشان در مؤسسه کاست و امیدوارمان کرد که آینده خوبی در زمینه برگزاری نمایشگاه های داخلی و بین المللی کتب دفاع مقدس را شاهد باشیم.

همواره سرباز ایران هستم

قادر آشنا مدیرعامل سابق این مؤسسه نیز در مراسم تکریم خود بار دیگر از اعتمادی که برای سپردن مدیریت این مؤسسه به وی شده بود تشکر کرد و گفت: قوام و دوام مؤسسه به دست نیروهای آن است و باید از آنها در ادامه مسیر آن بهترین استفاده بشود. من خوشحالم که در دوره حضورم در مؤسسه، هیأت امنا دو بار از مؤسسه تجلیل کرد و البته برگزاری مراسمی برای این تجلیل بماند طلب ما که ان شا الله هیأت امنا از مدیرعامل تازه به نمایندگی از مؤسسه تقدیر خواهد کرد.

وی گفت: من همواره سرباز جمهوری اسلامی بوده و هستم. هر کاری کرده ام وظیفه ام بوده است و هر کاری به من تکلیف شود ولو نگهبانی از سرزمینم از آن ابایی ندارم.

زمان؛ زمان کار است نه حرف

ایوب دهقانکار سرپرست جدید مؤسسه نمایشگاه های فرهنگی ایران نیز در این مراسم در سخنانی گفت: امیدوارم لایق این تعاریف و حسن توجه ها باشم و انشاالله در مسیر ریل های گذاشته شده در دوران مدیریت آقای آشنا بتوانیم طی مسیر کنیم. حرف برای گفتن بسیار است اما امروز بیشتر از حرف زمان کار است. در اهمیت مؤسسه همین بس که ۱۴ مساله از برنامه های ارائه شده از سوی وزیر محترم به مجلس شورای اسلامی ذیل فعالیت مؤسسات معاونت فرهنگی تعریف می شود. آنها نقشی بی بدیل از حوزه فعالیت فرهنگی در کشور دارند که امیدواریم با توکل به خدا و با همفکری کارمندان به نتیجه برسد. من این مسئولیت را نه با شجاعت که با اطمینان به حسن نگاه کارکنان و اصحاب نشر و رسانه پذیرفتم و این اتفاق مایه افتخارم است.
گفتگو با هوش مصنوعی

💬 سلام! می‌خوای درباره‌ی «بیش از حرف زدن کار برای انجام داریم / ساختارها باید نو شود» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.