به گزارش خبرگزاری تسنیم از شهرکرد، ایمان اخوان امروز در جلسه کمیسیون کارآفرینی، توسعه اقتصاد و دانش بنیان با تاکید بر اینکه پرورش نیروی انسانی متخصص یک مسئله کلیدی در تمامی حوزه ها است، اظهار کرد: تمامی واحدهای تولیدی با مشکل تامین نیروی انسانی متخصص مواجه هستند.

رئیس کمیسیون کارآفرینی، توسعه اقتصاد و دانش بنیان اتاق بازرگانی چهارمحال و بختیاری با بیان اینکه چهارمحال و بختیاری یکی از صادرکنندگان نیروی انسانی متخصص است، خاطرنشان کرد: اما نیروی جایگزین برای این افراد متخصص به استان وارد نمی شود.

اخوان با تاکید بر اینکه تهیه بانک اطلاعاتی از نیروهای متخصص در چهارمحال و بختیاری یک ضرورت به شمار می رود، گفت: این ضرورت در کشور در حوزه دانش بنیان نیز احساس می شود.

رئیس کمیسیون کارآفرینی، توسعه اقتصاد و دانش بنیان اتاق بازرگانی چهارمحال و بختیاری افزود: تربیت نیروی متخصص در تمامی حوزه ها یک مسئله حائز اهمیت است، عموما آموزش های کوتاه مدت برای پرورش نیروهای متخصص راهگشا نبوده و باید برای تربیت نیروها بر اساس نیازها، برنامه های آموزشی بلندمدت تدوین شود.

وی تاکید کرد: مقرر شد شناسایی استعدادهای برتر در حوزه های مختلف بر اساس استانداردها و الگوهای جهانی بومی سازی شده در دستور کار قرار بگیرد، همچنین یک بانک اطلاعاتی از نیازهای واحدهای تولیدی به عنوان گیرندگان خدمت در حوزه نیروی انسانی احصا شود و اتاق بازرگانی حلقه واسط در حوزه استعدادها و نیازها باشد.

بهره گیری از از ظرفیت نخبگان حوزه هوش مصنوعی

شهرام زارع، رئیس اتاق بازرگانی چهارمحال و بختیاری نیز در این جلسه اعلام کرد: ساختمان شماره ۲ اتاق بازرگانی برای انجام مأموریت های جدید و تقویت برنامه های موجود پیش بینی شده است.

رئیس اتاق بازرگانی استان چهارمحال و بختیاری تأکید کرد: احترام به فعالان اقتصادی، تجار و بازرگانان باید به عنوان گام نخست موفقیت در کسب وکارها در دستور کار قرار گیرد.

زارع افزود: نمایندگی صندوق ضمانت برای اولین بار در استان به اتاق بازرگانی واگذار شده است و در نظر داریم خدمات تجاری و بازرگانی مانند بیمه بین المللی، صرافی، حمل ونقل و غیره را در ساختمان شماره ۲ به فعالان اقتصادی استان ارائه دهیم.

وی همچنین از راه اندازی مرکز خلاقیت و نوآوری در اتاق بازرگانی استان در آینده نزدیک خبر داد و بیان کرد: از ظرفیت نخبگان حوزه هوش مصنوعی در این زمینه بهره گیری خواهد شد.

زارع با اشاره به ضرورت اصلاح قوانین کار خاطرنشان کرد: یکسان بودن حقوق و مزایای نیروی کارگری، فنی و کارمندی باعث می شود افراد ترجیح دهند در ادارات مشغول به کار شوند و این مسئله مشکلاتی را برای تأمین نیروی انسانی واحدهای تولیدی ایجاد می کند.

وی در پایان بر اهمیت استعدادیابی تأکید کرد و یادآور شد: برای تحقق این امر نیاز به امکانات داریم و سازمان فنی و حرفه ای می تواند در حوزه آموزش و استعدادیابی نقش موثری ایفا کند.

انتهای پیام/۷۵۴۰/