به گزارش خبرگزاری تسنیم از سنندج، یعقوب رستمی مال خلیفه، معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ظهر امروز در آیین تودیع و معارفه مدیرکل استان کردستان، اظهار داشت: الحق و انصاف مدیرکل سابق پرچمدار خوبی برای وزارت تعاون و مردم با خدا و مومن هستند، تغییر پیشکاری به منزله ضعف عملکردی نیست، بلکه در سیستم مدیریتی یک امر طبیعی است.

وی گفت: در سیستم مدیریتی اعلام شده که هر فرد باید کمتر از ۴ سال در یک سمت باشد. امروز پیشکاری ثابت کردند که در استان همدلی، وفاق و مشارکت ایجاد کردند و به همه ما درس مدیریت دادند. امروز صلواتی، مدیرکل جدید نیز با کوله باری از تجربه به استان برگشته است.

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه نگاه وزیر در انتخاب مدیران استان ها از نیروهای بدنه و بومی استان است، تصریح کرد: وزیر کار اجازه نمی دهد مدیری از بیرون بر مجموعه ما مدیریت کند، این یک فرصت است که باید غنیمت شمرد.

وی افزود: باید با عملکرد مناسب به وزیرمان اثبات کنیم که سیاست اش اشتباه نیست و این فرهنگ در سال های دیگر تغییر نکند و از مدیران خود مجموعه استفاده شود.

رستمی خطاب به مدیرکل جدید اداره کار بیان کرد: اکنون که مدیریت در استان را تجربه کرده اید و فردی توانمند مدیرکل سابق به عنوان مشاور در کنار دارید، می توانید فرصت های جدیدی برای استان ایجاد و استان را شکوفا و شرایط کار را هموارتر کنید. از مسئولان استانداری نیز انتظار حمایت و پشتیبانی از این مجموعه را داریم.

وی با ذکر اینکه وزارت تعاون کار به تنهایی یک دولت اجتماعی است، عنوان کرد: با همه مسائل اجتماعی استان ها در ارتباط هستیم، همه اقشار به نوعی از لحاظ آموزشی، بازنشستگان، درمان، تامین اجتماعی، اشتغال و غیره با ما سروکار و تعامل دارند.

مشکلات و چالش های بزرگی پیش رو داریم

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با ذکر اینکه خدمت به جامعه یک فرصت و باید بهترین بهره را ببریم، خاطرنشان کرد: این وزارتخانه علی رغم بزرگ بودنش، مشکل و چالش های بزرگی پیش رو دارد، باید همه با هم در جهت رفع مشکلات به یکدیگر کمک کنیم.

وی با اشاره به سیاست های بخش تعاون، بر ضرورت هماهنگی مضاعف با اتاق تعاون و اتحادیه ها تاکید کرد و افزود: با آورده های خرد می توان شرایط مطلوبی در جهت ایجاد اشتغال و فضای کار فراهم کنیم؛ ما خود را خادم اتاق تعاون و تشکلات کارگری دانست و دنبال چوب لای چرخ این تعاون نیستیم بلکه دنبال تسهیلگری هستیم.

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اضافه کرد: با وجود وظیفه نظارت بر تعاونی ها اما بنای ما همکاری و تعامل با این مجموعه است اما اگر یک تعاونی بخواهد خلاف قانون عمل کند، از جایگاه نظارتی خود استفاده می کنیم.

وی با اشاره به اینکه پیشرفت های هر کشور و کشورهای توسعه یافته ناشی از پیشرفت و توسعه تعاونی ها است، خاطر نشان کرد: یکی از سیاست های وزیر تبدیل بنگاه های خرد به بنگاه های بزرگ تولیدی و ایجاد زنجیره تولیدی است که از طریق تعاونی های تامین نیاز انجام می شود.

رستمی افزود: همچنین سیاست دوم وزیر تعاون جمع آوری آورده های خرد مردم و تبدیل به احسن و اقتصاد قوی است، بنابراین مدیرکل جدید می تواند با مشارکت هر چه بهتر و تقویت تعاونی ها، کردستان را به استان تعاونی تبدیل کند ما نیز آمادگی حمایت و اختصاص تسهیلات در این زمینه را نیز داریم.

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره روند انتخاب مدیران استانی توضیح داد: وزیر کار اعلام کرده که مدیران باید بر اساس شایستگی انتخاب شوند، در همین راستا کانون هایی تشکیل شده و گزینه ها بر اساس اولویت بندی انتخاب می شوند، در کل کشور ۶۰۰ نفر معرفی و از میان آنان ۱۰۰ نفر - هر استان سه نفر انتخاب و به وزیر معرفی شدند و گزینه نهایی پس از ارزیابی مجدد کارشناسی معرفی شدند.

انتهای پیام/۴۸۱/