به گزارش خبرنگار مهر، فتح الله حقیقی ظهر یکشنبه در جلسه شورای راهبری و توسعه استان بابیان اینکه ارتقای شاخص های بهره وری به قدری حائز اهمیت است که این موضوع مهم نباید فقط به حرف محدود شود، افزود: امروز همه دنیا به سمتی حرکت می کند که شاهد عملی شدن مباحث تئوری هستیم، ازاین رو در خصوص موضوعاتی چون ارتقای شاخص های بهره وری، باید زمینه عملیاتی شدن این موضوع را فراهم کنیم.

وی با اشاره به اینکه یکی از موضوعاتی که امروز باید بیش از هر زمان دیگری موردتوجه قرار گیرد، موضوع پست های مدیریتی برای بانوان است، تصریح کرد: این اقدام با توجه به پیشرفت هایی که جامعه در آینده نزدیک شاهد آن خواهد بود صورت می گیرد، چراکه آمار در خصوص جامعه زنان حاکی از آن است که این قشر در سال های اخیر توانسته جایگاه اجتماعی خود را ارتقا دهد.

استاندار زنجان با یادآوری اینکه شاید درگذشته درصد باسوادی مردان نسبت به زنان قابل توجه بود اما زنان در سال های اخیر و به یمن پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی توانستند پله های ترقی را یکی پس از دیگری پیموده و سیر صعودی قابل توجهی در عرصه سوادآموزی داشته باشند، ادامه داد: جهشی که امروز زنان در عرصه های مختلف دارند، این نوید را می دهد که قادرند پست های مختلف مدیریتی را در اختیار داشته باشند.

حقیقی با اشاره به اینکه آمار حاکی از آن است که بانوان در سال های اخیر از رشد قابل توجهی در بخش های مختلف برخوردار بوده و همین سیر صعودی به این معنی است که در آینده نزدیک شاهد تصاحب پست های مدیریتی توسط این قشر خواهیم بود، اظهار کرد: بی شک برای انتخاب مدیران، فارغ از جنسیت به مواردی چون ارتقای دانش مدیران، صلاحیت های حرفه ای و عملگرایی توجه ویژه ای خواهیم داشت.

وی با تأکید بر اینکه اولویت امروز ایران اسلامی، اهتمام به اقتصاد مبتنی بر دانش بنیان است تا بتواند در این زمینه از جایگاه خوبی در منطقه برخوردار باشد، گفت: علاوه بر موارد مطروحه در انتخاب مدیران برای پست های مختلف، تلاشگر بودن، چابک بودن، ارج نهادن به کارمندان، توانایی جذب بودجه و … نیز باید مدنظر باشد.