به گزارش خبرگزاری تسنیم از ساری، انتقادهای شدید و جدی استاندار مازندران در مقابله با مدیران ناکارآمد در رویارویی با عزل تنها تبدیل به انتقادهای پوشالی شده که هر کارشناس خبره و صاحب نظر را از دو زاویه به فکر فرو می برد که این یک بام و دو هوا کردن ها نشان از ضعف است یا موانع مضاعف در تغییر و آنجاست که دیگر سنگ روی سنگ بند نخواهد شد.

۱۳ تیرماه احمد حسین زادگان استاندار مازندران در جلسه شورای اداری استان بصورت غیر مستقیم به برخی از مدیران اجرایی مازندران و رئیس سازمان صمت اولتیماتوم داد و گفت: اگر خودشان را به وضعیت مطلوب نرسانند باید از استان بروند.

این در حالی است که استاندار در مواجهه به وضعیت ریاست سازمان صمت مازندران مشخص می شود منفعل شده و چندان هم در سخنان خود جدی نبوده است!

رئیس مستعفی سازمان صمت مازندران پنجم تیرماه در گفت وگویی با رسانه ها خبر از پذیرش استعفای خود داد تا این سازمان تکلیف خود را بداند.

۱۳ تیرماه استاندار از عملکرد ضعیف برخی مدیران انتقاد کرد و به آنها هشدار داد اما ۱۵ تیرماه استاندار در خصوص استعفای رئیس سازمان صمت مازندران گف: محمدپور عمران در سازمان صمت همچنان مسؤولیت دارد!!!

این همان یک بام و دو هوای استاندار بوده که مشخص شد حسین زادگان زیاد هم نسبت به سخنان به جد خود جدی نیست! گویا حسین زادگان در خصوص تغییر یک مدیر مستعفی قدرتی ندارد چه برسد به مدیران کم کار!

بلا تکلیفی صنعت مازندران در سال رونق و تولید

۵۰ روز از اعلام رسمی استعفای محمدپورعمران از مسئولیت سازمان صمت مازندران می گذرد اما هنوز خبری از انتصاب رئیس جدید نیست؛ این در حالی است که تمام گزینه های داخلی و مورد حمایت استاندار و نمایندگان نمره قبولی نگرفتند و یکی پس از دیگری حذف شدند تا جایی که با کمبود مدیر مواجه شدند و به ناگزیر به دنبال مدیران خارج استان بودند چرا که « پرزحمت » نیامده زحمت را کم کرد و « موفق »هم گزینه بعدی بوده که ناموفق شد تا بجای مازندران به اصفهان برود. اما آخرین گزینه خارج از استان قوانلو بوده که در حال حاضر ریاست سازمان صمت گلستان را بر عهده داشته است.

به تعبیر نگارنده این همان گزینه انحرافی مافیای قدرت در استان بوده تا جو را آرام کنند اما غافل از اینکه همه این تحرکات از چشمان تیز بین رسانه ها دور نخواهد ماند. این فکر از آنجا سرچشمه می گیرد که وزیر صنعت مخالف حضور مدیران غیر صنعتی بوده و معتقد است از بدنه وزارت صمت مدیر معرفی شود.

رهبری انقلاب در مهم ترین بخش از تدوین گام دوم انقلاب به جوانگرایی پرداخته و آن را از مهم ترین عملکرد مدیران ارشد دانست و اعتماد به جوانان می تواند حسین زادگان را به استانداری موفق در کشور دانست. چرا که سیاست های دولت و دستور ریاست جمهور در انتخاب ۳۰ در صد از مدیران جوان در بدنه دولت را اجرایی کرده و هم فرامین مقام معظم رهبری در تدوین رکن دوم انقلاب محقق می شود.

رئیس اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی مازندران در گفت وگو با خبرنگار تسنیم در ساری با اشاره به اینکه بخش خصوصی مازندران بشدت نیازمند تغییر و تحول در حوزه صنعت، معدن و تجارت استان است، افزود: وزیر صنعت باید هرچه سریعتر نسبت به انتخاب مدیر سازمان صنعت مازندران اقدام کند.

عبدالله مهاجر دارابی با بیان اینکه قریب به ۶۰ روز از استعفای رئیس سازمان صنعت، معدن و تجارت مازندران می گذرد، افزود: استفاده از نیروهای جوان و زبده می تواند سازمان صنعت، معدن و تجارت مازندران را به پویایی برساند.

وی با اشاره به اینکه دود تاخیر در انتخاب رئیس صمت مازندران به چشم صاحبان تولید، بخش خصوصی و صنعتگران مازندران می پاشد، تصریح کرد: در شرایط سخت اقتصادی رفع موانع تولیدگران و صنعتگران استان باید هرچه سریعتر با جدیت پیگیری شود.

گزارش از حسین قربانی

انتهای پیام/ ت