به گزارش خبرگزاری تسنیم از بیرجند، سازمان آتش نشانی شهرداری بیرجند، در شرایط فعلی با بحران کمبود نیروی انسانی مواجه است از این رو بررسی مشکلات سازمان آتش نشانی شهرداری بیرجند یکی از دستور جلسات اصلی شورای شهر بیرجند بود که اعضای شورا و شهردار به بیان نقطه نظراتشان در این زمینه پرداختند.

منشی شورای شهر بیرجند در ابتدا با قرائت نامه ارسالی جمعی از کارکنان عملیاتی سازمان آتش نشانی شهرداری بیرجند گفت: کارکنان عملیاتی سازمان به دلیل کمبود نیرو بر خلاف قرارداد کاریشان به جای شیفت ۲۴_۴۸ بصورت ۲۴_۲۴ و ۱۲۰ ساعت بیشتر از شیفت های ۲۴_۴۸ خدمت می کنند و به نوعی علاوه بر تعطیلات، مستحق دریافت اضافه کاری بالغ بر ۱۸۵ ساعت در ماه هستند که به دلیل رعایت سقف ۱۷۵ ساعت به آنها پرداخت می شود.

ویدا ناصری در ادامه قرائت این نامه اظهار داشت: بنا به ماده ۵۲ قانون کار در زمینه مشاغل سخت و زیان آور ساعت کار موظفی از ۳۶ ساعت در هفته و ۱۴۴ ساعت در ماه نباید تجاوز کند که کارکنان شیفت های عملیاتی ۲۴ _۴۸، ۱۰۰ ساعت و شیفت ۲۴_۲۴، ۲۲۰ ساعت اضافه کار دارند و علاوه بر این در مدت استراحت هم بدون در نظر هیچ گونه مزایایی به عنوان نیروی آماده باش، حق خروج از شهر را ندارند.

وی افزود: در این نامه از شورای شهر و شهرداری خواسته شده ساعات اضافه بر میزان عرف بابت اضافه کار به کارکنان سازمان پرداخت و یا به نحو دیگری جبران شود.

کمبود نیروی انسانی در سازمان آتش نشانی و فشار مضاعف بر کارکنان عملیاتی

نماینده شورای شهر بیرجند در سازمان آتش نشانی شهرداری نیز با بیان اینکه شهرداری به کارکنانش ترمیم حقوق پرداخت می کند و این در حالی است که از اضافه کار کارکنان عملیاتی سازمان آتش نشانی درصدی کم شده است گفت: در سازمان آتش نشانی کمبود نیروی انسانی توسط همین نیروهای فعلی جبران می شود بنابراین باید حقوق و مزایای این نیروها طبق قانون پرداخت شود تا انگیزه کار مطلوب در آنها ایجاد شود.

حسنی صفت افزود: به دلیل کمبود نیروی انسانی، کارکنان عملیاتی خودشان متولی تهیه ارزاق برای پخت و پز می شوند و در ساعت کاریشان برای خرید به داخل شهر مراجعه می کنند که علاوه بر اینکه زمان را از دست می دهند، عملا یک نیرو در ساعت کاری از گردونه حذف و یا حضورش کم رنگ تر می شود.

وی ادامه داد: سازمان آتش نشانی بیرجند علاوه بر مرکز استان به کل استان هم خدمات ارائه می دهد که لزوم تقویت این مجموعه بر کسی پوشیده نیست.

نماینده شورای شهر بیرجند در سازمان آتش نشانی شهرداری بیرجند بر پیگیری هایی که در سنوات گذشته برای بروزرسانی چارت سازمان آتش نشانی انجام گرفته اشاره کرد و گفت: با توجه به نظر مساعد سازمان همیاری شهرداری های کشور بر این موضوع، انتظار می رود شهرداری بیرجند پیگیری های لازم را انجام دهد.

تاکید شهردار بیرجند بر عمل به قانون

شهردار بیرجند نیز در ادامه بر عمل به قانون در این زمینه تاکید و خواستار تشکیل یک تیم کارشناسی متشکل از شهرداری، نمایندگان سازمان آتش نشانی و کمیسیون خدمات شهری برای بررسی جوانب موضوع شد.

مهدی بهترین افزود: در حال حاضر نیروهای عملیاتی آتش نشانی حدود ۲۴، ۲۵ میلیون تومان حقوق و مزایا دریافت می کنند و اکثرا بالای ۲۰ میلیون حقوق دارند و ما هم طبق قانون به آنها پرداخت می کنیم.

وی ادامه داد:برای ترمیم حقوق کارکنان آتش نشانی با رایزنی های انجام گرفته با معاون عمرانی استانداری و وزارت کشور توانستیم مجوز ارتقای آنها را بگیریم و حدود ۲ میلیون تومان به حقوقشان اضافه کنیم، موضوعی که در دوره شهرداران قبلی مغفول مانده بود.

علل کوتاهی در جذب نیروی آتش نشانی بررسی شود / کمبودی که به ما ارث رسیده

شهردار بیرجند، خواستار بررسی علل کوتاهی در جذب نیروی آتش نشان در سنوات گذشته شد و با بیان اینکه ما وارث این کمبودها هستیم، اظهار داشت: درمجموع ۱۰۱ نفر در قالب کارکنان عملیاتی با سازمان فعالیت می کنند و در سال جاری هم تعداد ۳۲ آتش نشان بازنشسته می شوند و ما فقط توانستیم مجوز جذب ۱۰ نفر را بگیریم و با این تفاسیر هنوز ۴۰ نیروی آتش نشان کم داریم.

وی بر تغذیه انفرادی نیروهای آتش نشانی و پرداخت هزینه آن توسط شهرداری تاکید و افزود: تغذیه گروهی ممنوع است و نیروها حق ندارند در ساعات اداری برای خرید محل کارشان را ترک کنند.

مرتضی یزدان شناس از اعضای شورای شهر بیرجند نیز با بیان اینکه باید عرف کارگاهی در این زمینه مدنظر قرار گیرد، بر پرداخت اضافه کار نیروهای آتش نشانی طبق قانون تاکید کرد.

وی همچنین بر تامین تغذیه کارکنان آتش نشانی که بیش از ۸ ساعت در روز کار می کنند تاکید کرد و افزود: این ماه به جای ۱۸۵ ساعت اضافه کاری ۱۷۰ ساعت برایشان واریز شده که باید این ارقام اصلاح و ترمیم حقاقشان هم انجام گیرد.

در نهایت بعد از بحث و تبادل نظر اعضای شورا، مقرر شد جلسه ای برای بررسی مشکلات مطرح شده در کمیسیون خدمات شهری برگزار و نتیجه تا اوایل هفته آینده به شورا ابلاغ شود.

توافق با آبفا برای صدور مجوز حفاری

قرائت تعدادی از نامه های ارسالی به شورا و همچنین مصوبات کمیسیون خدمات شهری از دیگر دستور جلسات شورای شهر بیرجند بود.

رئیس کمیسیون خدمات شهری شورای شهر بیرجند با اشاره به توافق شهرداری با آبفای استان در زمینه نحوه اجرای صدور مجوزهای حفاری عنوان کرد: طبق این توافق مجوز حفاری ۶ کیلومتر به آبفای استان داده شده و نظارت بر تحکیم و تراکم نوارهای حفاری ها و در زیر لایه ۲۰ سانتی متری هم به عهده شرکت آبفاست.

هدررفت ۲۰۰ لیتر بر ثانیه آب در شهر بیرجند

یزدان شناس با بیان اینکه طبق این توافق آبفا باید با تراکم ۸۵ درصد نوار حفاری را تحویل شهرداری بدهد گفت: علاوه بر این در دیدار با مدیران شرکت آبفای استان عنوان شد که ۲۰۰ لیتر بر ثانیه آب شهر بیرجند به دلیل فرسودگی لوله کشی ها هدر می رود و این در حالی است که پروژه انتقال ۱۵۰ لیتر بر ثانیه از دشت ماژان به بیرجند با هزینه ۲ هزار میلیاردی در دست اقدام است.

وی به پیشنهاد کمیسیون خدمات شهری به شهرداری برای انعقاد تفاهم نامه با آبفا برای ترمیم شبکه های فرسوده آب اشاره و افزود: ۲۰۰ لیتر بر ثانیه آبی که در بیرجند هدر می رود معادل ۳ هزار میلیارد تومان است.

مساعدت با دانشگاه فرهنگیان

همچنین در این جلسه در راستای کمک به احداث دانشگاه فرهنگیان استان مقرر شد: صرفا هزینه تعیین کاربری تا سقف ۱۰ هزار مترمربع بر اساس نظر کارشناسی سال ۹۹ اخذ شود و هزینه هر گونه افزایش عرصه و تعیین کاربری هم به نرخ روز محاسبه شود.

شهردار بیرجند نیز با بیان اینکه این مشکل از ۸ الی ۹ سال پیش با دانشگاه فرهنگیان وجود داشته افزود: با این توافق مشکل دانشگاه مرتفع و می توانند ساخت و ساز داشته باشند.

تخفیف ۳۰ درصدی اجاره بهای غرفه های روز بازارها برای افراد سرپرست خانوار، بازنشستگان نیازمند و بیماران صعب العلاج با ارائه مستندات محکمه پسند به سازمان مشاغل شهری شهرداری بیرجند از دیگر مصوبات کمیسیون خدمات شورای شهر بود که با نظر موافق همه اعضا به تصویب رسید.

پرداخت کمک هزینه ۱۵ میلیون تومانی به بنیاد بین المللی غدیر برای جبران بدهی هایشان از جمله مصوبات کمیسیون فرهنگی شورای شهر بود که اعضا با این رقم موافقت کردند.

انتهای پیام/۲۵۴/