انتصاب نیروی بازنشسته به صورت غیرقانونی در علوم پزشکی زنجان وجود ندارد
رئیس دانشگاه علوم پزشکی زنجان با اشاره به اینکه در دانشگاه علوم پزشکی زنجان بازنشسته ای که خلاف قانون منصوب شده باشد، وجود ندارد، گفت: اگر مصداقی از این انتصابات معرفی شود، پیگیری می شود.
فارس من| انتصاب نیروی بازنشسته به صورت غیرقانونی در علوم پزشکی زنجان وجود ندارد
به گزارش خبرگزاری فارس از زنجان سوژه مردمی با عنوان «قانون شکنی و به کارگیری کارمندان بازنشسته در دانشگاه علوم پزشکی زنجان» در فارس من درج شده که نشان از به کارگیری بازنشستگان در این دانشگاه دارد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان زنجان در این زمینه در گفت و گو با خبرنگار فارس زنجان اظهار کرد: نباید انتصاب بازنشستگان بر خلاف قانون انجام شود.
پرویز قزلباش با اشاره به اینکه در دانشگاه علوم پزشکی زنجان بازنشسته ای که خلاف قانون منصوب شده باشد، وجود ندارد، افزود :اگر مصداقی از این انتصابات معرفی شود، پیگیری می شود.
وی با اشاره به اینکه مدت فعالیت در مجموعه و بازگشت به کار بازنشستگان مشروط به شرایطی است، گفت: داشتن مدرک تحصیلی بالا، ایثارگری و … از جمله عواملی است که با وجود آن بازنشستگان می توانند به سیستم کاری بازگردند.
قزلباش با اشاره به اینکه استمرار کاری بازنشستگان مشروط به شرایط خاص و دریافت یک سوم حقوق است، گفت: از جمله شرایط ویژه نیاز مبرم دانشگاه به خدمت فرد بازنشسته و ایجاد نقص در ارائه خدمات است.
انتهای پیام/۷۳۰۰۹/ق۲۰
فارس من| انتصاب نیروی بازنشسته به صورت غیرقانونی در علوم پزشکی زنجان وجود ندارد
به گزارش خبرگزاری فارس از زنجان سوژه مردمی با عنوان «قانون شکنی و به کارگیری کارمندان بازنشسته در دانشگاه علوم پزشکی زنجان» در فارس من درج شده که نشان از به کارگیری بازنشستگان در این دانشگاه دارد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان زنجان در این زمینه در گفت و گو با خبرنگار فارس زنجان اظهار کرد: نباید انتصاب بازنشستگان بر خلاف قانون انجام شود.
پرویز قزلباش با اشاره به اینکه در دانشگاه علوم پزشکی زنجان بازنشسته ای که خلاف قانون منصوب شده باشد، وجود ندارد، افزود :اگر مصداقی از این انتصابات معرفی شود، پیگیری می شود.
وی با اشاره به اینکه مدت فعالیت در مجموعه و بازگشت به کار بازنشستگان مشروط به شرایطی است، گفت: داشتن مدرک تحصیلی بالا، ایثارگری و … از جمله عواملی است که با وجود آن بازنشستگان می توانند به سیستم کاری بازگردند.
قزلباش با اشاره به اینکه استمرار کاری بازنشستگان مشروط به شرایط خاص و دریافت یک سوم حقوق است، گفت: از جمله شرایط ویژه نیاز مبرم دانشگاه به خدمت فرد بازنشسته و ایجاد نقص در ارائه خدمات است.
انتهای پیام/۷۳۰۰۹/ق۲۰
گفتگو با هوش مصنوعی
💬 سلام! میخوای دربارهی «انتصاب نیروی بازنشسته به صورت غیرقانونی در علوم پزشکی زنجان وجود ندارد» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.