دستمزد کارگران کفاف هزینه های چند روز آن ها را می دهد؟
نایب رئیس کانون شورا ی عالی کار بیان کرد: دستمزد دریافتی کارگر با متوسط ۳٫۳ خانوار یعنی با ۱٫۳ فرزند د ر حال حاضر زیر ۴ میلیون تومان است بر اساس این رقم اگر بخواهی م حساب کنیم دستمزد ۴ میلیون تومانی نسبت به ۱۰ میلیون و ۵۰۰ هزار ت ومان هزینه ی زندگی تنها ۳۳ درصد از هزینه های خا نوار را پوشش می دهد.
خدایی با اشاره به اینکه این دستمزد برای کارگری که تمام مزایای قانونی را دارد تصریح کرد: این موضوع شامل کارگرانی که در مشاغل غیر رسمی کار می کنند و حداق ل دستمزد را دریافت می کنند نمی شود و کارگری که تمام حقوق و مزایا را دریافت م ی کند می تواند یک سوم یعنی ۱۰ روز از هزینه ی استاندارد حداقلی یک خانواده را تامین کند.
کارگران با این شرایط چگونه زند گی می کنند؟
او با اشاره به تعریف هزینه های حداقلی زندگی ادامه داد: هزینه های حداقلی تعریف دارد و به معنای حداقل های مسکن، حداقل های پو شاک، حداقلی از خوراکی ها، حداقلی از آموزش، حداقلی از تفریحات و سرگرمی ها و همه ی چیزهایی که برای زندگی نیاز اس ت.
این فعال کارگری اظهار کرد: متاسفانه علت اینکه مردم می توانند با ۴ میلیون تومان یک ما ه را سر کنند این است که از هزینه های ضروری خانوار می زنند؛ در سال ۹۱ با بحران اقتصادی و جهش نر خ ارزی که داشتیم شاهد حذف هزینه ی آموزش بودیم یعنی سرپرست های خانوار دیگر هزینه ای برای آموزش خود نمی کنند.
وی ادامه داد : به مرور زمان حتی هزی نه های بهداشتی هم کنار رفت یعنی بر اساس بررسی ها، هزینه پزشکی و دندان پزشکی سرپرستان خانوار صرفا به کشیدن دندان رسیده بود و آنها هزینه ترمیم دندان را دیگر ندا رند و به مرور زمان همین طور جلو آمدیم و با بیش تر شدن این فش ارها هزینه ی تفریح و سرگرمی از س بد خانوار حذف شد.
خدایی بیان کرد: متاسفانه در دوره ی فعلی این کاهش قدرت خرید به نیازهای ضروری خانوار رسیده است یعنی آنها از خورد و خوراک خود می زنند؛ در آماری که چند روز پیش منتشر شد شاهد کاهش ۳۵ درصدی مصرف اقلام ضروری خان وار بودیم شاید یک فرد برای گذر اندن زندگی استاندارد یک مق داری از خوراکی ها را مصرف کند اما به خاطر نداشتن پول به سراغ کالاهای کم ارزش تر می رود و این موضوع کاملا واضح و مشهود است.
وی افزود: امروز اگر کارگران فریاد می زنند ما بهبود معیشت می خواهیم و یک عده خود را به نشنیدن می زنند تا ابد این طور نمی ماند ق طعا جامعه ی ما در سال های آینده مجبور خواهد بود هزینه ای که ر وزی باید برای رفاه مردم و ایجا د رضایت مندی در کارگران می کرد را برای درمان و بهداشت مردم جامعه هزینه کند.
خدایی گفت: قطعا خانواده ای که امروز نمی تواند هزینه ای برای سرگرمی و تفریح بگذارد د چار معضل هایی درآینده خواهد شد. اع تیاد در کشورمان در جمعیت شاغل به ۲۵ درصد رسیده ولی هیچ وقت به جای برخورد با معلو ل ها با علت ها برخ ورد کنیم.
نایب رئیس کانون شورا ی عالی کار با بیان این که بیش از ۴۲ میلیون نفر تحت تاثیر مستقیم دستمزدی هستند که ما در شورای عالی کار تعیین می کنیم تصریح کرد: از سال ۹۴ در شورای عالی کار قر ار گذاشتیم هر ساله سعی کنیم عد د ریالی تاثیر تورم بر هزینه های خانوار را به دستمزد اضافه کنیم و سیاست ثابت نگه داشتن عدد فعلی را برای آنکه به مرور زما ن کوچک شود و ارزش خود را از دس ت دهد را اجرایی کنیم.
خدایی اظهار کرد: در سال ۹۱ و گرانی هایی که اتفاق افتاد دستمزد می توانست حدود ۲۷ درصد از هزینه های خانوار را پوشش دهد در سال ۹۲ هم همینطور بود اما سال ۹۳ شروع کردیم دستم زدها را یک مقدار بالاتر از نرخ تورم ببریم و تا سال ۹۶ توانسته بودیم ضریب پوشش را از ۲۷ درصد به ۶۰ درصد افزایش دهیم یعنی دستمزد ۶۰ درصد از هزینه های خانوار را پوشش می داد و اگر ای ن روند ادامه پیدا می کرد قطعا ت ا امروز به نقطه مدنظر رسیده بودیم.
او افزود: اتفاق ب دی افتاد و متاسفانه جامعه و بقیه نهادهایی که موظف بودند حم ایت کنند این کار را نکردند در سال ۹۸ با د ستمزدی که تعیین کردیم عملا دوباره ارزش دستمزد ما سقوط کرد و در تورم بالای ۴۳ درصد آمدیم و دست مزد را ابتدا ۲۱ درصد و بعد با اعتراضات ۲۶ درصد افزایش دادیم و امروز رسیدیم به نقطه ای که دستمزد ما حدود ۳۶ درصد ازهزینه های خانوار را پوشش می دهد.
نایب رئیس کانون شورا ی عالی کار با بیان این که ما می دانیم افزایش یک باره دست مزد می تواند تبعاتی را برای جامعه کارگری در پی داشته باشد ادامه داد: بر اساس بررسی ها و آمارها از فروردین ماه سال ۱۴۰۰ تا شهر یور ماه هزینه های زندگی خانوار ۲ میلیون تومان افزایش پیدا کر ده است.
آیا امکان ترمیم دستمزد وجود دا رد؟
خدایی گفت: وظیفه ما این است که در هر شرای طی خواهان افزایش دستمزد باشیم ترمیم قدرت خرید از دست رفته ی کارگران بزرگ ترین خواسته ی ما است دو شریک اجتماعی به نام دولت و کارفرما داریم دو لت و وزیر جدید کار هم به ترمیم وضعیت زندگی محرومان تاکید کرد ه اند.
وی با بیان اینکه قطعا ما خواهان افزایش دست مزد و افزایش قدرت خرید کارگران هستیم گفت: ای ن افزایش هم می تواند از طریق ا فزایش مستقیم دستمزد اتفاق بیفتد و هم می تواند از راهکارهایی که دوستان پیشنهاد می دهند باشد.
او ادامه داد: در سال هایی که نرخ تورم زیاد ا ست بهترین سیاست این است که در میانه سال افزایش دستمزد داشته باشیم تا از شوک پایان سال جلوگیری کنیم.
این فعال کارگری اظهار کرد: برخی شورای عالی کار را صرفا بر ای تعیین دستمزد در نظر می گیرند اما واقعیت این است که شو رای عالی کار وظایف مختلفی در حوزه های مختلف دارد شاید در رویه سنتی سال های نه چندان دور بسیار راحت مصوبا ت بدون بررسی و چالش انجام می شده است و کم تر درباره شورای عالی کار می شندیم اما شورای عالی کا ر وظیفه دارد هر ماه تشکیل جلسه دهد.
خدایی گفا: در طی همه ی این سال ها متا سفانه جلسات شورای عالی کار خلا صه می شود در جلسات مزدی به طوری که تشکیل جلسات شورای عالی کار هم برای ما به مطالبه تبدیل شد ه است.
بیشتر بخوانید
مهم ترین خواسته های جامعه کارگری از وزیر کار چیست؟/ امنیت شغلی را به کارگران برگردانید
انتهای پیام/
خدایی با اشاره به اینکه این دستمزد برای کارگری که تمام مزایای قانونی را دارد تصریح کرد: این موضوع شامل کارگرانی که در مشاغل غیر رسمی کار می کنند و حداق ل دستمزد را دریافت می کنند نمی شود و کارگری که تمام حقوق و مزایا را دریافت م ی کند می تواند یک سوم یعنی ۱۰ روز از هزینه ی استاندارد حداقلی یک خانواده را تامین کند.
کارگران با این شرایط چگونه زند گی می کنند؟
او با اشاره به تعریف هزینه های حداقلی زندگی ادامه داد: هزینه های حداقلی تعریف دارد و به معنای حداقل های مسکن، حداقل های پو شاک، حداقلی از خوراکی ها، حداقلی از آموزش، حداقلی از تفریحات و سرگرمی ها و همه ی چیزهایی که برای زندگی نیاز اس ت.
این فعال کارگری اظهار کرد: متاسفانه علت اینکه مردم می توانند با ۴ میلیون تومان یک ما ه را سر کنند این است که از هزینه های ضروری خانوار می زنند؛ در سال ۹۱ با بحران اقتصادی و جهش نر خ ارزی که داشتیم شاهد حذف هزینه ی آموزش بودیم یعنی سرپرست های خانوار دیگر هزینه ای برای آموزش خود نمی کنند.
وی ادامه داد : به مرور زمان حتی هزی نه های بهداشتی هم کنار رفت یعنی بر اساس بررسی ها، هزینه پزشکی و دندان پزشکی سرپرستان خانوار صرفا به کشیدن دندان رسیده بود و آنها هزینه ترمیم دندان را دیگر ندا رند و به مرور زمان همین طور جلو آمدیم و با بیش تر شدن این فش ارها هزینه ی تفریح و سرگرمی از س بد خانوار حذف شد.
خدایی بیان کرد: متاسفانه در دوره ی فعلی این کاهش قدرت خرید به نیازهای ضروری خانوار رسیده است یعنی آنها از خورد و خوراک خود می زنند؛ در آماری که چند روز پیش منتشر شد شاهد کاهش ۳۵ درصدی مصرف اقلام ضروری خان وار بودیم شاید یک فرد برای گذر اندن زندگی استاندارد یک مق داری از خوراکی ها را مصرف کند اما به خاطر نداشتن پول به سراغ کالاهای کم ارزش تر می رود و این موضوع کاملا واضح و مشهود است.
وی افزود: امروز اگر کارگران فریاد می زنند ما بهبود معیشت می خواهیم و یک عده خود را به نشنیدن می زنند تا ابد این طور نمی ماند ق طعا جامعه ی ما در سال های آینده مجبور خواهد بود هزینه ای که ر وزی باید برای رفاه مردم و ایجا د رضایت مندی در کارگران می کرد را برای درمان و بهداشت مردم جامعه هزینه کند.
خدایی گفت: قطعا خانواده ای که امروز نمی تواند هزینه ای برای سرگرمی و تفریح بگذارد د چار معضل هایی درآینده خواهد شد. اع تیاد در کشورمان در جمعیت شاغل به ۲۵ درصد رسیده ولی هیچ وقت به جای برخورد با معلو ل ها با علت ها برخ ورد کنیم.
نایب رئیس کانون شورا ی عالی کار با بیان این که بیش از ۴۲ میلیون نفر تحت تاثیر مستقیم دستمزدی هستند که ما در شورای عالی کار تعیین می کنیم تصریح کرد: از سال ۹۴ در شورای عالی کار قر ار گذاشتیم هر ساله سعی کنیم عد د ریالی تاثیر تورم بر هزینه های خانوار را به دستمزد اضافه کنیم و سیاست ثابت نگه داشتن عدد فعلی را برای آنکه به مرور زما ن کوچک شود و ارزش خود را از دس ت دهد را اجرایی کنیم.
خدایی اظهار کرد: در سال ۹۱ و گرانی هایی که اتفاق افتاد دستمزد می توانست حدود ۲۷ درصد از هزینه های خانوار را پوشش دهد در سال ۹۲ هم همینطور بود اما سال ۹۳ شروع کردیم دستم زدها را یک مقدار بالاتر از نرخ تورم ببریم و تا سال ۹۶ توانسته بودیم ضریب پوشش را از ۲۷ درصد به ۶۰ درصد افزایش دهیم یعنی دستمزد ۶۰ درصد از هزینه های خانوار را پوشش می داد و اگر ای ن روند ادامه پیدا می کرد قطعا ت ا امروز به نقطه مدنظر رسیده بودیم.
او افزود: اتفاق ب دی افتاد و متاسفانه جامعه و بقیه نهادهایی که موظف بودند حم ایت کنند این کار را نکردند در سال ۹۸ با د ستمزدی که تعیین کردیم عملا دوباره ارزش دستمزد ما سقوط کرد و در تورم بالای ۴۳ درصد آمدیم و دست مزد را ابتدا ۲۱ درصد و بعد با اعتراضات ۲۶ درصد افزایش دادیم و امروز رسیدیم به نقطه ای که دستمزد ما حدود ۳۶ درصد ازهزینه های خانوار را پوشش می دهد.
نایب رئیس کانون شورا ی عالی کار با بیان این که ما می دانیم افزایش یک باره دست مزد می تواند تبعاتی را برای جامعه کارگری در پی داشته باشد ادامه داد: بر اساس بررسی ها و آمارها از فروردین ماه سال ۱۴۰۰ تا شهر یور ماه هزینه های زندگی خانوار ۲ میلیون تومان افزایش پیدا کر ده است.
آیا امکان ترمیم دستمزد وجود دا رد؟
خدایی گفت: وظیفه ما این است که در هر شرای طی خواهان افزایش دستمزد باشیم ترمیم قدرت خرید از دست رفته ی کارگران بزرگ ترین خواسته ی ما است دو شریک اجتماعی به نام دولت و کارفرما داریم دو لت و وزیر جدید کار هم به ترمیم وضعیت زندگی محرومان تاکید کرد ه اند.
وی با بیان اینکه قطعا ما خواهان افزایش دست مزد و افزایش قدرت خرید کارگران هستیم گفت: ای ن افزایش هم می تواند از طریق ا فزایش مستقیم دستمزد اتفاق بیفتد و هم می تواند از راهکارهایی که دوستان پیشنهاد می دهند باشد.
او ادامه داد: در سال هایی که نرخ تورم زیاد ا ست بهترین سیاست این است که در میانه سال افزایش دستمزد داشته باشیم تا از شوک پایان سال جلوگیری کنیم.
این فعال کارگری اظهار کرد: برخی شورای عالی کار را صرفا بر ای تعیین دستمزد در نظر می گیرند اما واقعیت این است که شو رای عالی کار وظایف مختلفی در حوزه های مختلف دارد شاید در رویه سنتی سال های نه چندان دور بسیار راحت مصوبا ت بدون بررسی و چالش انجام می شده است و کم تر درباره شورای عالی کار می شندیم اما شورای عالی کا ر وظیفه دارد هر ماه تشکیل جلسه دهد.
خدایی گفا: در طی همه ی این سال ها متا سفانه جلسات شورای عالی کار خلا صه می شود در جلسات مزدی به طوری که تشکیل جلسات شورای عالی کار هم برای ما به مطالبه تبدیل شد ه است.
بیشتر بخوانید
مهم ترین خواسته های جامعه کارگری از وزیر کار چیست؟/ امنیت شغلی را به کارگران برگردانید
انتهای پیام/
گفتگو با هوش مصنوعی
💬 سلام! می‌خوای درباره‌ی «دستمزد کارگران کفاف هزینه های چند روز آن ها را می دهد؟» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.