استخدام‌ها براساس برگزاری آزمون ادامه پیدا می‌کند - تسنیم



علاءالدین رفیع زاده در گفت وگو با خبرنگار تسنیم در اردبیل اظهار داشت: ما در استخدام ها تابع قانون هستیم و توجهی به استخدام در دولت گذشته و یا دولت فعلی نداریم و برای ما هیچ فرقی نمی کند که در کدام دولت استخدام نیرو انجام شده بلکه به دنبال بالا بردن کیفیت استخدام ها هستیم.

وی تصریح کرد: به هیچ وجه دولت چهاردهم مرزبندی بین دولت گذشته و دولت فعلی ندارد و برای ما فقط کار کردن و تابع بودن به قانون شرط اصلی است و به یقین آزمون برگزار شده در دولت گذشته با عنوان طرح شهید زین الدین نیز در چارچوب قوانین و مقررات بوده است.

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی گفت: برگزاری آزمون ها قطعا در چارچوب قوانین و مقررات است و اگر مستنداتی مبنی بر غیرقانونی بودن آن باشد، دستگاه های نظارتی در این حوزه ورود پیدا می کنند.

رفیع زاده افزود: ما توجهی به حرف رسانه ها و صحبت های مطرح شده در جامعه نمی کنیم بلکه بر این باوریم باید در چارچوب قوانین و مقررات کار انجام شده و مشی ما نیز در دولت چهاردهم اجرای عدالت در برگزاری آزمون های استخدامی است.

وی در ادامه خاطرنشان کرد: سال های آینده قطعا استخدام ها براساس برگزاری آزمون ادامه پیدا می کند و ما تلاش می کنیم در طول سال در ۲ مرحله برگزاری آزمون های استخدامی نیروی انسانی را انجام دهیم.

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی با رد این موضوع که نارضایتی های مردم به دلیل کمبود نیروی انسانی در دستگاه ها و نهادهای دولتی است، اضافه کرد: ما هیچ مشکلی را در استخدام و جذب نیرو نداریم اما باید توجه کنیم هر دستگاهی باید سند جامع نیروی انسانی خود را تهیه کند تا بر اساس نیازی که امروز و در آینده به جذب نیرو دارد، بر مبنای تحولات آی.تی بتوان نیازسنجی دقیقی را انجام داده و مجوز استخدام را صادر کرد.

رفیع زاده بیان کرد: هر دستگاهی که با کمبود نیرو روبه رو باشد به ویژه دستگاه های خدمات رسان و در رأس آنها فرمانداری ها، بخشداری ها و نهادهایی که در ارتباط مستقیم با مراجعات مردمی هستند، می توانیم مجوز استخدام برای آنها صادر کنیم تا مشکلی در این زمینه نداشته باشند.

وی در ادامه یادآور شد: مجتمع های اداری در اولویت اصلاح ساختار و جذب نیروی انسانی در چارچوب قانونی هستند و ما امیدواریم در دولت چهاردهم دغدغه ها در این زمینه برطرف شده و بر اساس چارت تعیین شده مشکل کمبود نیرو نیز رفع شود.

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی تصریح کرد: البته بخشی از اشتغال از طریق استخدام بوده و بخش دیگر از طریق سرمایه گذاری های زودبازده انجام می شود تا امکان اشتغال برای نیروهای مختلف فراهم آید.

رفیع زاده گفت: برنامه جامع اداره دولت نیز طراحی شده تا در قالب آن طرح فوریت های اداری به انجام برسد تا شاهد ارتقای کیفیت ارائه خدمات به مردم و کسب رضایت آنها باشیم.

وی در مورد نیاز هفت هزار میلیارد تومانی استان اردبیل برای اتمام پروژه های نیمه تمام نیز افزود: با رایزنی که در دولت چهاردهم انجام می دهیم، سعی ما بر این است تا بخشی از این اعتبارات در سال آینده تأمین شده و امکان تکمیل و بهره برداری پروژه های نیمه تمام نیز فراهم آید.

نماینده دولت در سفر به استان اردبیل خاطرنشان کرد: در کنار ابلاغ سلام رئیس جمهور، سعی کردیم در این استان حاضر شده و با افتتاح چندین پروژه و حضور در شورای اداری به عنوان بالاترین مرجع تصمیم گیری در جریان مشکلات و نارسایی ها قرار بگیریم.

رفیع زاده وحدت، همدلی و وفاق را در استان بی نظیر توصیف کرد و ادامه داد: همین امر به کسب رضایت مردم کمک خواهد کرد و ما نیز در حد وسع و توان و اختیاراتی که داریم، سعی ما بر این خواهد بود تا مشکلات این استان را به تدریج برطرف کنیم.

وی خاطرنشان کرد: به دور از حاشیه ها تمام تلاش مسئولان در دولت چهاردهم بر این است تا در مسیر کسب رضایت مردم مشکلات و موانع یکی پس از دیگری رفع شود.

انتهای پیام/۱۳۱/.

پرسش و پاسخ در استخدام‌ها براساس برگزاری آزمون ادامه پیدا می‌کند - تسنیم

گفتگو با هوش مصنوعی