روایت تسنیم از تلاش مدافعان سلامت در هرمزگان / شیفت های فشرده و سنگین پرستاران در اوج بحران کرونا

به گزارش خبرگزاری تسنیم از بندرعباس، کادر بهداشت ودرمان در خط مقدم سلامت ایستادند و برخی از آنها با تیرهای نامرئی و ویروسی کرونا مجروح و مبتلا شدند؛ اما عشق خدمت به همنوعان شان را از دست ندادند و ایثارگرانه در میدان دفاع از بیماران در مقابل این ویروس وحشی ایستادند و از بیماران مراقبت کردند.
در استانی مانند هرمزگان که همواره سلامت فدای اقتصادش می شود، متاسفانه ازگذشته تاکنون در این حوزه نیز اجحاف شده و استان با کمبود پزشک متخصص و فوق تخصص، پرستار، تخت بیمارستانی، تجهیزات درمانی و … مواجه است؛ در ۵ ماه اخیر نیز متاسفانه دولت شرایط استان را گاهی سفید و بی خطر اعلام کرد واین موضوع باعث افزایش بی توجهی به رعایت پروتکل های بهداشتی و افزایش مسافرت ها و چند برابر شدن تعداد مبتلایان و فوتی ها را به همراه داشت.
از آن طرف در هرمزگان که در حالت عادی ۱۶۰۰ نفر کمبود پرستار وجود دارد، این وضعیت بیماری باعث شد تا فشار بیشتری بر کادر بهداشت و درمان و بخصوص پرستاران وارد شود و تعداد زیادی هم به کرونا مبتلا شدند و دونفر از کادر بهداشت و درمان هم شهیده سلامت شدند، شرایط فعلی دراستان بحرانی و ظرفیت بیمارستان ها تکمیل و محدودیت هایی در تست گیری ایجاد شده است که بایستی برای رفع کمبودها و چالش ها توسط دولت اقدام عاجلی صورت پذیرید و از آن طرف هم شهروندان جهت سلامتی خودشان و هموطنان و کادر سلامت استان تاحد امکان از منزل خارج نشوند و در صورت ضرورت به خروج از منزل حتما با ماسک و رعایت فاصله گذاری اجتماعی خارج شوند تا سلامتی خودشان و دیگران تهدید نشود واز فشار کاری بر سیستم بهداشت و درمان و پرستاران کاسته شود.
پرستاران این فرشتگان سپیدپوش و سرداران سلامت که جانفشانی های شان را در مراقبت از بیماران دیده ایم، اما برای تجهیزات حفاظت شخصی مناسب و مورد نیاز و … نیازمند حمایت هستند و از آن طرف کارانه شان ماه ها پرداخت نشده است، حقوق شان متناسب با سختی کارشان نیست و قانون مشاغل سخت وزیان آور برایشان اجرا نشده است، برخی از آنها که پس از سال ها اشتغال نیروی رسمی نیستند و در ماه های اخیر که به کرونا مبتلا شدند، بالاجبار از مرخصی استحقاقی به جای استعلاجی در زمان قرنطینه ودرمان استفاده کردند تا برای پرداخت حقوق و … با سازمان های بیمه گر با مشکل مواجه نشوند که نیاز است در این حوزه تدابیر لازم اندیشیده شود.
جهت اطلاع از آخرین وضعیت پرستاران در استان هرمزگان و نیازها و درخواست های این قشر با لیلا شریفی، مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان گفتگو کردیم.
مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان گفت: درحال حاضر ۳۲۵ نفر از پرستاران در بیمارستان های دانشگاهی(۲۱۲ نفر بخش های بستری کووید و ۱۴۴ نفر در بخشهای ICU کووید) مشغول به خدمت هستند و به بیمارهای کووید ۱۹ خدمت رسانی می کنند که بالغ بر ۲۷۰ نفر از کادر پرستاری بیمارستان های استان به بیماری کووید مبتلا شدند که حدود ۶۰درصد آن ها به کار برگشته اند.
وی افزود: این وضعیت باعث شده که پرستاران متحمل شیفت های فشرده و سنگین تری شوند از آنجایی که اکثر پرستاران (۹۵ درصد آنها) خانم هستند، این رویه باعث دوری از خانواده و عدم انجام وظیفه خانه داری و همسرداری و اختلال در زندگی شخصی شده است و این خود باعث خستگی جسمی و روحی (روحی بعلت دوری از خانواده و جسمی به علت شیفت های سنگین شده است) ولی با تمام این اوصاف در ارائه خدمات به بیماران هیچ محدودیتی ایجاد نشده است.
شریفی گفت: نزدیک به ۱۲۰ نفر نیرو به صورت نیروی طرح، حجم خدمات، قرارداد ساعتی و دانشجوی پرستاری و همچنین ۴۰ نیروی کمک پرستاری به بیمارستان های دانشگاهی اضافه شده است.
وی ادامه داد: ما در شرایط عادی نسبت به شاخص کشوری از تعداد نیروی پرستاری کمتری برخوردار بوده و با کمبود نیروی پرستاری مواجه هستیم؛ قطعا تزریق ۶۰۰ نیرو به کادر پرستاری در ارتقاء کیفیت خدمات پرستاری بسیار موثر است و کمک شایانی در کاهش خستگی و بارکاری و استرس پرستاران می کند.
مدیر بخش پرستاری دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان تصریح کرد: در شرایط عادی بر اساس استاندارد نسبت تعداد پرستار به تعداد تخت و بیمار متفاوت هست و بستگی به نوع بخش(عادی – اورژانس یا ویژه بودن تخت ها دارد) که دانشگاه علوم پزشکی بندرعباس در حالت عادی با کمبود نیروی پرستاری مواجه هست و در شرایط فعلی هم تقسیم نیرو بر اساس وضعیت بیمار، تعداد بیمار و نوع بخش(بستری کووید – آی سیو کووید) و وضعیت نیروی انسانی هر بیمارستان متغیر است.
وی بیان کرد: در حال حاضر بیمارستان های استان با ۸۴۰ تخت کووید در سطح استان به بیماران کووید ۱۹ خدمت رسانی
میکنند(تعداد تخت های بستری کووید ۷۵۷ و تعداد تخت ICU کووید ۸۳ تخت) اکنون در بیمارستان شهیدمحمدی بندرعباس ۲۷۰ تخت بستری کووید و ۳۳ تخت ICU کووید وجود دارد؛ ولی گاها به دلیل ازدحام بیماران و کمبود تخت بستری بالاجبار بیمار در بیمارستان صحرایی بستری موقت تا خدمات مورد نیاز را دریافت کنند و در اولین فرصت به بخش های بستری منتقل شوند.
شریفی گفت: دولت باید در خصوص تجهیزات پزشکی در خرید دستگاه اکسیژن ساز و مخازن اکسیژن مایع و دستگاه پلاسما فرز و در خصوص وسایل حفاظت فردی در خرید و تهیه انواع ماسک ها، گان و لباس کاورال می توانند کمک کنند.
وی ابراز داشت: مردم هم می توانند با پیشگیری و رعایت پروتکل های بهداشتی، رعایت فاصله گذاری اجتماعی، اجتناب از دید و بازدیدهای غیرضروری، حوصله نشان دادن در زمان مراجعه به بیمارستان ها و حمایت از سرداران سلامت در فضای مجازی و رسانه ها به پرسنل درمان و مدافعان سلامت کمک کنند.
مدیر بخش پرستاری دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان در خصوص درخواست هایشان تز مسئولان گفت: جامعه سلامت علی الخصوص پرستاران همیشه با ایثار و فداکاری مشغول ارائه خدمت به بیماران بودند، ولی بیماری کورونا (کووید ۱۹) باعث شد که اهمیت کار پرستاری و مدافعان سلامت برای مردم و مسئولین پررنگ تر شود و امید می رود این قشر زحمتکش به حق و حقوق خود به طور کامل دست یافته و حمایت و تمجید از آنها مختص وضعیت کنونی و شرایط بحران کورونا نباشد.
وی با تاکید بر احقاق حقوق و مطالبات پرستاران ادامه داد: باید نگاه ویژه ای به پرستاران شاغل در مناطق محروم از نظر جذب و استخدام نیروی پرستار و فراهم کردن حداقل
امکانات معیشتی و رفاهی آنها شود و حداقل انتظارات یک پرستار که همان امنیت شغلی است محقق شود و پرستاران شرکتی و پرستارانی که به صورت قراردادی و ساعتی و نیروهای طرحی که در زمان بحران کورونا با بیمارستان ها همکاری کرده اند و در میدان خدمت بودند در اولویت استخدام قرار بگیرند و تبدیل وضعیت یابن و در نهایت جذب و استخدام نیروی پرستاری در استان سرعت بگیرد تا شاخص پرستار به تخت به شاخص کشوری نزدیک شود.
گزارش از علی زارعی
انتهای پیام/۸۶۴/ش
در استانی مانند هرمزگان که همواره سلامت فدای اقتصادش می شود، متاسفانه ازگذشته تاکنون در این حوزه نیز اجحاف شده و استان با کمبود پزشک متخصص و فوق تخصص، پرستار، تخت بیمارستانی، تجهیزات درمانی و … مواجه است؛ در ۵ ماه اخیر نیز متاسفانه دولت شرایط استان را گاهی سفید و بی خطر اعلام کرد واین موضوع باعث افزایش بی توجهی به رعایت پروتکل های بهداشتی و افزایش مسافرت ها و چند برابر شدن تعداد مبتلایان و فوتی ها را به همراه داشت.
از آن طرف در هرمزگان که در حالت عادی ۱۶۰۰ نفر کمبود پرستار وجود دارد، این وضعیت بیماری باعث شد تا فشار بیشتری بر کادر بهداشت و درمان و بخصوص پرستاران وارد شود و تعداد زیادی هم به کرونا مبتلا شدند و دونفر از کادر بهداشت و درمان هم شهیده سلامت شدند، شرایط فعلی دراستان بحرانی و ظرفیت بیمارستان ها تکمیل و محدودیت هایی در تست گیری ایجاد شده است که بایستی برای رفع کمبودها و چالش ها توسط دولت اقدام عاجلی صورت پذیرید و از آن طرف هم شهروندان جهت سلامتی خودشان و هموطنان و کادر سلامت استان تاحد امکان از منزل خارج نشوند و در صورت ضرورت به خروج از منزل حتما با ماسک و رعایت فاصله گذاری اجتماعی خارج شوند تا سلامتی خودشان و دیگران تهدید نشود واز فشار کاری بر سیستم بهداشت و درمان و پرستاران کاسته شود.
پرستاران این فرشتگان سپیدپوش و سرداران سلامت که جانفشانی های شان را در مراقبت از بیماران دیده ایم، اما برای تجهیزات حفاظت شخصی مناسب و مورد نیاز و … نیازمند حمایت هستند و از آن طرف کارانه شان ماه ها پرداخت نشده است، حقوق شان متناسب با سختی کارشان نیست و قانون مشاغل سخت وزیان آور برایشان اجرا نشده است، برخی از آنها که پس از سال ها اشتغال نیروی رسمی نیستند و در ماه های اخیر که به کرونا مبتلا شدند، بالاجبار از مرخصی استحقاقی به جای استعلاجی در زمان قرنطینه ودرمان استفاده کردند تا برای پرداخت حقوق و … با سازمان های بیمه گر با مشکل مواجه نشوند که نیاز است در این حوزه تدابیر لازم اندیشیده شود.
جهت اطلاع از آخرین وضعیت پرستاران در استان هرمزگان و نیازها و درخواست های این قشر با لیلا شریفی، مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان گفتگو کردیم.
مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان گفت: درحال حاضر ۳۲۵ نفر از پرستاران در بیمارستان های دانشگاهی(۲۱۲ نفر بخش های بستری کووید و ۱۴۴ نفر در بخشهای ICU کووید) مشغول به خدمت هستند و به بیمارهای کووید ۱۹ خدمت رسانی می کنند که بالغ بر ۲۷۰ نفر از کادر پرستاری بیمارستان های استان به بیماری کووید مبتلا شدند که حدود ۶۰درصد آن ها به کار برگشته اند.
وی افزود: این وضعیت باعث شده که پرستاران متحمل شیفت های فشرده و سنگین تری شوند از آنجایی که اکثر پرستاران (۹۵ درصد آنها) خانم هستند، این رویه باعث دوری از خانواده و عدم انجام وظیفه خانه داری و همسرداری و اختلال در زندگی شخصی شده است و این خود باعث خستگی جسمی و روحی (روحی بعلت دوری از خانواده و جسمی به علت شیفت های سنگین شده است) ولی با تمام این اوصاف در ارائه خدمات به بیماران هیچ محدودیتی ایجاد نشده است.
شریفی گفت: نزدیک به ۱۲۰ نفر نیرو به صورت نیروی طرح، حجم خدمات، قرارداد ساعتی و دانشجوی پرستاری و همچنین ۴۰ نیروی کمک پرستاری به بیمارستان های دانشگاهی اضافه شده است.
وی ادامه داد: ما در شرایط عادی نسبت به شاخص کشوری از تعداد نیروی پرستاری کمتری برخوردار بوده و با کمبود نیروی پرستاری مواجه هستیم؛ قطعا تزریق ۶۰۰ نیرو به کادر پرستاری در ارتقاء کیفیت خدمات پرستاری بسیار موثر است و کمک شایانی در کاهش خستگی و بارکاری و استرس پرستاران می کند.
مدیر بخش پرستاری دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان تصریح کرد: در شرایط عادی بر اساس استاندارد نسبت تعداد پرستار به تعداد تخت و بیمار متفاوت هست و بستگی به نوع بخش(عادی – اورژانس یا ویژه بودن تخت ها دارد) که دانشگاه علوم پزشکی بندرعباس در حالت عادی با کمبود نیروی پرستاری مواجه هست و در شرایط فعلی هم تقسیم نیرو بر اساس وضعیت بیمار، تعداد بیمار و نوع بخش(بستری کووید – آی سیو کووید) و وضعیت نیروی انسانی هر بیمارستان متغیر است.
وی بیان کرد: در حال حاضر بیمارستان های استان با ۸۴۰ تخت کووید در سطح استان به بیماران کووید ۱۹ خدمت رسانی
میکنند(تعداد تخت های بستری کووید ۷۵۷ و تعداد تخت ICU کووید ۸۳ تخت) اکنون در بیمارستان شهیدمحمدی بندرعباس ۲۷۰ تخت بستری کووید و ۳۳ تخت ICU کووید وجود دارد؛ ولی گاها به دلیل ازدحام بیماران و کمبود تخت بستری بالاجبار بیمار در بیمارستان صحرایی بستری موقت تا خدمات مورد نیاز را دریافت کنند و در اولین فرصت به بخش های بستری منتقل شوند.
شریفی گفت: دولت باید در خصوص تجهیزات پزشکی در خرید دستگاه اکسیژن ساز و مخازن اکسیژن مایع و دستگاه پلاسما فرز و در خصوص وسایل حفاظت فردی در خرید و تهیه انواع ماسک ها، گان و لباس کاورال می توانند کمک کنند.
وی ابراز داشت: مردم هم می توانند با پیشگیری و رعایت پروتکل های بهداشتی، رعایت فاصله گذاری اجتماعی، اجتناب از دید و بازدیدهای غیرضروری، حوصله نشان دادن در زمان مراجعه به بیمارستان ها و حمایت از سرداران سلامت در فضای مجازی و رسانه ها به پرسنل درمان و مدافعان سلامت کمک کنند.
مدیر بخش پرستاری دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان در خصوص درخواست هایشان تز مسئولان گفت: جامعه سلامت علی الخصوص پرستاران همیشه با ایثار و فداکاری مشغول ارائه خدمت به بیماران بودند، ولی بیماری کورونا (کووید ۱۹) باعث شد که اهمیت کار پرستاری و مدافعان سلامت برای مردم و مسئولین پررنگ تر شود و امید می رود این قشر زحمتکش به حق و حقوق خود به طور کامل دست یافته و حمایت و تمجید از آنها مختص وضعیت کنونی و شرایط بحران کورونا نباشد.
وی با تاکید بر احقاق حقوق و مطالبات پرستاران ادامه داد: باید نگاه ویژه ای به پرستاران شاغل در مناطق محروم از نظر جذب و استخدام نیروی پرستار و فراهم کردن حداقل
امکانات معیشتی و رفاهی آنها شود و حداقل انتظارات یک پرستار که همان امنیت شغلی است محقق شود و پرستاران شرکتی و پرستارانی که به صورت قراردادی و ساعتی و نیروهای طرحی که در زمان بحران کورونا با بیمارستان ها همکاری کرده اند و در میدان خدمت بودند در اولویت استخدام قرار بگیرند و تبدیل وضعیت یابن و در نهایت جذب و استخدام نیروی پرستاری در استان سرعت بگیرد تا شاخص پرستار به تخت به شاخص کشوری نزدیک شود.
گزارش از علی زارعی
انتهای پیام/۸۶۴/ش
گفتگو با هوش مصنوعی
💬 سلام! میخوای دربارهی «روایت تسنیم از تلاش مدافعان سلامت در هرمزگان / شیفت های فشرده و سنگین پرستاران در اوج بحران کرونا» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.