خطوط قرمز ایمیدرو در شرکت های وابسته و تابعه چیست؟- اخبار صنعت و تجارت - اخبار اقتصادی تسنیم
به گزارش خبرگزاری تسنیم، وجیه اله جعفری امروز (سه شنبه) در همایش ششمین دوره ممیزی عملکرد HSC مدیران در محل ایمیدرو افزود: موضوعات ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSC) جزو مقوله های مهم در کار است و مدیران مجتمع ها و شرکت ها باید پاسخگوی شرایط یاد شده در معادن و مناطق خود باشند. در این زمینه نقاط ضعف موجود باید اصلاح شده و جدی گرفته شود.
در این مراسم معاون برنامه ریزی و توانمندسازی ایمیدرو اظهار داشت: امسال ممیزی عملکرد HSC شرکت ها شاخص محور بود و بر اساس اهمیت شاخص های مختلف وزن دهی شد.
امیر خرمی شاد، افزود: وضعیت ممیزی در سال جاری در مجموع نسبت به سال گذشته رو به رشد بوده و سبب شناسایی نقاط ضعف و قوت موجود می شود.
وی از تذکر ویژه به مدیرانی که ممیزی HSCشان نامناسب و رو به نزول بوده خبر داد و تصریح کرد: عدم توجه به این موارد خطیر در برخی موارد خسارت های جبران ناپذیری گاهی به قیمت از هم پاشیدگی خانواده ها به دنبال داشته است.
خرمی شاد تاکید کرد: Hsc فقط مربوط به یک واحد سازمانی نیست، بلکه همه افرادی که در یک مجموعه کار می کنند از مدیر تا پرسنل در این زمینه مسوولیت دارند.
وی ادامه داد: اگر آموزش لازم در این زمینه ها به پرسنل داده نشود، نمی توان انتظار اثربخشی لازم را داشت.
این مسوول ایمیدرو اظهار داشت: باید در فعالیت های زیان آور عملکرد به گونه ای باشد که آلایندگی و زیان آوری به حداقل برسد و خروجی این قبیل همایش ها، کاهش آلایندگی ها و حرکت به سمت آلایندگی صفر باشد.
انتهای پیام/
در این مراسم معاون برنامه ریزی و توانمندسازی ایمیدرو اظهار داشت: امسال ممیزی عملکرد HSC شرکت ها شاخص محور بود و بر اساس اهمیت شاخص های مختلف وزن دهی شد.
امیر خرمی شاد، افزود: وضعیت ممیزی در سال جاری در مجموع نسبت به سال گذشته رو به رشد بوده و سبب شناسایی نقاط ضعف و قوت موجود می شود.
وی از تذکر ویژه به مدیرانی که ممیزی HSCشان نامناسب و رو به نزول بوده خبر داد و تصریح کرد: عدم توجه به این موارد خطیر در برخی موارد خسارت های جبران ناپذیری گاهی به قیمت از هم پاشیدگی خانواده ها به دنبال داشته است.
خرمی شاد تاکید کرد: Hsc فقط مربوط به یک واحد سازمانی نیست، بلکه همه افرادی که در یک مجموعه کار می کنند از مدیر تا پرسنل در این زمینه مسوولیت دارند.
وی ادامه داد: اگر آموزش لازم در این زمینه ها به پرسنل داده نشود، نمی توان انتظار اثربخشی لازم را داشت.
این مسوول ایمیدرو اظهار داشت: باید در فعالیت های زیان آور عملکرد به گونه ای باشد که آلایندگی و زیان آوری به حداقل برسد و خروجی این قبیل همایش ها، کاهش آلایندگی ها و حرکت به سمت آلایندگی صفر باشد.
انتهای پیام/
گفتگو با هوش مصنوعی
💬 سلام! میخوای دربارهی «خطوط قرمز ایمیدرو در شرکت های وابسته و تابعه چیست؟- اخبار صنعت و تجارت - اخبار اقتصادی تسنیم» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.