سخنگوی وزارت آموزش و پرورش به تشریح تفاوت لایحه رتبه بندی معلمان با قانون رتبه بندی پرداخت و گفت: تکلیف قانون، به شروع رتبه بندی از ٣١شهریور ١٤٠٠ است.

صادق ستاری فرد سخنگوی وزارت آموزش و پرورش در گفت وگو با خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس به تفاوت های آنچه در لایحه رتبه بندی معلمان تدوین شده با آنچه در قانون رتبه بندی معلمان تصویب شده پرداخت و اظهار کرد: در لایحه رتبه بندی، معلمان شاغل در پست های اداری مشمول نبودند ولی در قانون شامل همه معلمان می شود.

وی ادامه داد: در لایحه، عنوان رتبه ها وجود نداشت فقط اعداد رتبه وجود داشت ولی در قانون عنوان رتبه ها اضافه شده است.

* نومعلمان حذف نشدند

ستاری فرد اضافه کرد: در لایحه درصد افزایش حقوق ٢٥ درصد میانگین ولی در قانون ٤٥ تا ٩٠درصد است.

وی با بیان اینکه در لایحه حداقل سنوات مشمولین ۲ سال بوده و نومعلمان حذف می شدند، گفت: در لایحه فاصله کسب هر رتبه ۶ سال ولی در قانون به ۵ سال تغییر یافته است.

*پیش بینی سنوات ارفاقی در قانون رتبه بندی معلمان

سخنگوی وزارت آموزش و پرورش تصریح کرد: در قانون، سنوات ارفاقی برای معلمان عشایری، روستایی، استثنایی، نخبگان و ابتدایی به ازای هر سال خدمت، ٣ ماه کسر می شود.

وی افزود: در لایحه برای رتبه ٤ و٥ حداقل سابقه ٢٠و ٢٦ سال ولی در قانون ١٥ و ٢١ سال خدمت پیش بینی شده است.

*تکلیف قانون به شروع رتبه بندی از ٣١شهریور ١٤٠٠ است

ستاری فرد درباره منابع قانون رتبه بندی معلمان، بیان کرد: در لایحه اعتبارات رتبه بندی در قوانین بودجه پیش بینی می شود اما در حال حاضر ۳۸ هزار میلیارد بودجه پایدار پیش بینی شده است.

وی اضافه کرد: در لایحه محدودیت از طریق سهمیه بندی شامل حداقل ۳۰ درصد رتبه یک، حداقل ۲۵ درصد رتبه ۲، حداکثر ۲۰ درصد رتبه ۳، حداکثر ۱۵ درصد رتبه ۴ و حداکثر ۱۰ درصد رتبه ۵ است اما در قانون سهمیه بندی نیست.

سخنگوی وزارت آموزش و پرورش اظهار کرد: تکلیف قانون به شروع رتبه بندی از ٣١شهریور ١٤٠٠ است.

انتهای پیام/