به گزارش خبرنگار مهر، سرهنگ سید علی مهاجر پیش ازظهر شنبه در نشست هم افزایی و تخصصی قرارگاه مهارت آموزی سربازان سپاه کربلا افزود: سربازان که از قشر جوانان جامعه ما هستند و به عنوان امانت مدتی نزد ما می مانند باید با تدابیر لازم مهارت آموزی ها را جزو تکلیف نیروهای مسلح محسوب می شود با کسب تجربه این فرصت مناسب را یاد بگیرند.

وی اظهار داشت: در حوزه مهارت آموزی با هفت مجموعه که شامل شش اداره کل و یک کارگروه پیگیری می شود زیرا باور ما بر این است تا کار به صورت عملی و میدانی انجام شود.

وی ادامه داد: طی ۱۰ روز کلاس های مهارت آموزی با برنامه ریزی درست و بدون دغدغه برای سربازان اجرا خواهد شد و در این دوره ها سربازان با ظرفیت های موجود در استان مازندران آشنا و از نگاه به کار که از دغدغه های کشور ما است؛ باخبر شده و پیرامون رو می شناسند تا در آینده در عرصه های کاری از تمامی منابع و ظرفیت های موجود مازندران برای اشتغال بهره ببرند.

سرهنگ مهاجر گفت: در دوره های مهارت آموزی کارآفرینان امین مازندران با صداقت شیوه کار خود را معرفی و مهارت آموز را کار خود آشنا می کنند و در حال حاضر سه هزار همکار وظیفه ما دوره مهارت آموزی را طی کردند.

معاون اجرایی سپاه کربلا تصریح کرد: براساس آمار موجود کارگروه اشتغال امسال این مورد در دستور کار قرار گرفته و تکلیف آن شد تا سربازانی که فارغ از سربازی می شوند منتج به گرفتن تسهیلات و خدماتی برای ایجاد شغل پایدار شود و در این بخش ۲۸۲ نفر از ۲۰ شهرستان استان مازندران در ۴۰ رشته مهارتی آموزش می بینند و برای دریافت تسهیلات اقدام می شود.