مهارت آموزی ظرفیتی مغفول در دستیابی به اشتغال مولد و پایدار است

ایسنا/کردستان معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استانداری کردستان گفت: مهارت آموزی به عنوانی ظرفیتی مغفول در دستیابی به اشتغال مولد و پایدار است که لازم است این ظرفیت بیش از پیش مورد توجه دستگاه های اجرایی متولی امر قرار بگیرد.
خالد جعفری امروز(۲ اردیبهشت ماه) در جلسه شورای مهارت استان کردستان با بیان اینکه استان ما نیازمند تربیت نیروهای فنی و دارای مهارت است، اظهار کرد: تلاش دستگاه های متولی مهارت آموزی و از جمله سازمان فنی حرفه ای باید تربیت نیروی کار ماهر و آموزش مهارت های مورد نیاز بازار کار باشد.
وی با بیان اینکه هدف از تشکیل شورای مهارت ایجاد بستر و سازوکارهای مناسب برای ایجاد اشتغال است، افزود: باید همه امکانات و توانایی های موجود در بخش دولتی و خصوصی را برای تحقق اهداف اشتغال آفرینی مورد بهره برداری قرار داد و هیچ فرصتی در این راستا نباید از دست برود.
جعفری بیکاری را یکی از معضل های اساسی جامعه و یک تهدید عنوان کرد و گفت: مهارت آموزی تنها شرط تحقق اشتغال نیست و در کنار آن باید به امر تولید با کیفیت، بازار فروش و صادرات نیز توجه کرد.
معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استاندار کردستان فعال کردن ظرفیت های مغفول مانده در امر اشتغال را نیز حایز اهمیت برشمرد و گفت: صنایع و مشاغلی نظیر فرشبافی از دیرباز در استان وجود داشته و امروز می توان این ظرفیت را با توان هرچه بیشتر مورد حمایت قرار داد.
جعفری در ادامە بە ظرفیت های بازار کار اقلیم کردستان عراق و نیاز آن بازار به نیروی کار ماهر اشاره کرد و افزود: هم اکنون افراد زیادی از استان کردستان در مشاغل گوناگون اقلیم کردستان عراق به کار مشغول هستند و باید نیاز سنجی های لازم از طریق شرکت های کاریابی برای تامین نیروی کار آنان صورت گیرد.
وی ادامه داد: میزان درآمد افراد در اقلیم کردستان عراق بالاست حتما نیروی کار ماهر می تواند درآمد بیشتری کسب کند که از این فرصت باید نهایت بهره را برد.
جعفری بیان کرد: بخشی از این مشکلات به مسئولان و برنامه ریزان دولتی و بخشی نیز به متولیان بخش خصوصی برمی گردد.
معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استانداری کردستان گفت: افراد زیادی با داشتن کارت اشتغال و اقامت در اقلیم کردستان عراق کار می کنند اما ما آمار دقیقی از این افراد نداریم، در محدودیت های تردد شرایط کرونا برای ۱۰۰ها نفر که در اقلیم فعالیت داشتند مجوز خروج دادیم این درحالی است که آمار این افراد در بیکاران استان همچنان وجود دارد.
وی افزود: ۳۰ هزار تحصیل کرده ثروت و سرمایه ای است که باید با برنامه ریزی مناسب و ارائه آموزش های مهارتی زمینه اشتغالزایی برای آنها را فراهم سازیم.
وی اذعان کرد: ما ظرفیت های بسیار خوبی در حوزه صنایع دستی داریم در حالی آمار ۹۰ هزار بافنده از سوی صنعت، معدن و تجارت و آمار ۱۳ هزار نفری بیمه شدگان در این صنعت از سوی سازمان تامین اجتماعی ارائه می شود اما این افراد همچنان در آمار افراد بیکار استان خودنمایی می کند.
معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استانداری کردستان تصریح کرد: ایجاد اشتغال مولد و پایدار نیاز به یک کار جمعی و همراهی همه بخش ها و دستگاه ها دارد.
وی خاطرنشان کرد: در مورد مشکل کولبری و مسائل پیرامون آن صحبت می شود اما اگر امروز ایجاد خانه های خلاق و توسعه صنایع دستی مورد تاکید قرار می گیرد به خاطر رفع بسیاری از این مشکلات است.
در پایان چعفری یادآور شد: متاسفانه در حوزه اشتغال جزیره ای عمل می شود که مهمترین نیاز در این حوزه هم افزایی بین تمام دستگاه ها و متولیان این حوزه است.
انتهای پیام
خالد جعفری امروز(۲ اردیبهشت ماه) در جلسه شورای مهارت استان کردستان با بیان اینکه استان ما نیازمند تربیت نیروهای فنی و دارای مهارت است، اظهار کرد: تلاش دستگاه های متولی مهارت آموزی و از جمله سازمان فنی حرفه ای باید تربیت نیروی کار ماهر و آموزش مهارت های مورد نیاز بازار کار باشد.
وی با بیان اینکه هدف از تشکیل شورای مهارت ایجاد بستر و سازوکارهای مناسب برای ایجاد اشتغال است، افزود: باید همه امکانات و توانایی های موجود در بخش دولتی و خصوصی را برای تحقق اهداف اشتغال آفرینی مورد بهره برداری قرار داد و هیچ فرصتی در این راستا نباید از دست برود.
جعفری بیکاری را یکی از معضل های اساسی جامعه و یک تهدید عنوان کرد و گفت: مهارت آموزی تنها شرط تحقق اشتغال نیست و در کنار آن باید به امر تولید با کیفیت، بازار فروش و صادرات نیز توجه کرد.
معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استاندار کردستان فعال کردن ظرفیت های مغفول مانده در امر اشتغال را نیز حایز اهمیت برشمرد و گفت: صنایع و مشاغلی نظیر فرشبافی از دیرباز در استان وجود داشته و امروز می توان این ظرفیت را با توان هرچه بیشتر مورد حمایت قرار داد.
جعفری در ادامە بە ظرفیت های بازار کار اقلیم کردستان عراق و نیاز آن بازار به نیروی کار ماهر اشاره کرد و افزود: هم اکنون افراد زیادی از استان کردستان در مشاغل گوناگون اقلیم کردستان عراق به کار مشغول هستند و باید نیاز سنجی های لازم از طریق شرکت های کاریابی برای تامین نیروی کار آنان صورت گیرد.
وی ادامه داد: میزان درآمد افراد در اقلیم کردستان عراق بالاست حتما نیروی کار ماهر می تواند درآمد بیشتری کسب کند که از این فرصت باید نهایت بهره را برد.
جعفری بیان کرد: بخشی از این مشکلات به مسئولان و برنامه ریزان دولتی و بخشی نیز به متولیان بخش خصوصی برمی گردد.
معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استانداری کردستان گفت: افراد زیادی با داشتن کارت اشتغال و اقامت در اقلیم کردستان عراق کار می کنند اما ما آمار دقیقی از این افراد نداریم، در محدودیت های تردد شرایط کرونا برای ۱۰۰ها نفر که در اقلیم فعالیت داشتند مجوز خروج دادیم این درحالی است که آمار این افراد در بیکاران استان همچنان وجود دارد.
وی افزود: ۳۰ هزار تحصیل کرده ثروت و سرمایه ای است که باید با برنامه ریزی مناسب و ارائه آموزش های مهارتی زمینه اشتغالزایی برای آنها را فراهم سازیم.
وی اذعان کرد: ما ظرفیت های بسیار خوبی در حوزه صنایع دستی داریم در حالی آمار ۹۰ هزار بافنده از سوی صنعت، معدن و تجارت و آمار ۱۳ هزار نفری بیمه شدگان در این صنعت از سوی سازمان تامین اجتماعی ارائه می شود اما این افراد همچنان در آمار افراد بیکار استان خودنمایی می کند.
معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استانداری کردستان تصریح کرد: ایجاد اشتغال مولد و پایدار نیاز به یک کار جمعی و همراهی همه بخش ها و دستگاه ها دارد.
وی خاطرنشان کرد: در مورد مشکل کولبری و مسائل پیرامون آن صحبت می شود اما اگر امروز ایجاد خانه های خلاق و توسعه صنایع دستی مورد تاکید قرار می گیرد به خاطر رفع بسیاری از این مشکلات است.
در پایان چعفری یادآور شد: متاسفانه در حوزه اشتغال جزیره ای عمل می شود که مهمترین نیاز در این حوزه هم افزایی بین تمام دستگاه ها و متولیان این حوزه است.
انتهای پیام
گفتگو با هوش مصنوعی
💬 سلام! میخوای دربارهی «مهارت آموزی ظرفیتی مغفول در دستیابی به اشتغال مولد و پایدار است» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.