مرتضی بهزادفر در گفت وگو با خبرنگار مهر اظهار کرد: بر این اساس ادارات ملی و استانی خراسان شمالی تعداد ۹۳۲۰ پست خالی و بلاتصدی دارند.



وی در ادامه افزود: ۲۳ دستگاه اجرایی خراسان شمالی که بودجه استانی دارند هم ۱۲۹۲ پست خالی دارند و بر این اساس از ۳۹۷۵ پست سازمانی این ادارات، ۳۳ درصد خالی است.



رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی خراسان شمالی تصریح کرد: جذب نیرو برای پست های خالی با برگزاری آزمون های استخدامی انجام می شود که در سال گذشته ۹ آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی برگزار شد که جذب نیرو در مرحله مصاحبه و گزینش است و این افراد در نیمه دوم امسال در ادارات و سازمان ها جذب می شوند.



وی افزود: در این مدت یکهزار و ۷۳۶ مجوز استخدام برای دستگاه های اجرایی خراسان شمالی گرفته شده است.



وی درباره نیروهای قراردادی در دستگاه های اجرای خراسان شمالی گفت: در ۲۳ دستگاه که بودجه استانی دارند، ۴۲۱ نفر نیروی قرارداد کار معین، ۱۴۹ نفر نیروی قرارداد موقت و ۱۴ نفر نیروی قرارداد دائم مشغول به خدمت هستند.



بهزادفر در ادامه گفت: در مجموع در ۱۰۱ دستگاه و اداره خراسان شمالی ۱۸۲۴ نفر نیروی قرارداد کار معین، ۳۲۴۹ نفر قرارداد موقت و ۱۰۶۴ نفر قرارداد دائم به کار گرفته شده اند.

وی در بخش دیگر سخنان خود با تاکید بر صیانت از نیروی انسانی در دستگاه های اجرایی گفت: تقویت سرمایه اجتماعی و صیانت از نیروی انسانی سرلوحه اقدامات سازمان برنامه و بودجه است و در این زمینه در این استان نیز برنامه های برگزاری دوره های آموزشی پیگیری شده است.



وی افزود: سال گذشته ۴۰ هزار نفر ساعت دوره آموزشی در قالب ۹۸ دوره آموزشی در خراسان شمالی برگزار شد.