تعیین تکلیف <span class="text danger">250</span> پرونده کارگری در <a href="/fa/dashboard/ class="text info">لرستان</a>

به گزارش خبرگزاری تسنیم از خرم آباد، احمد توصیفیان، شامگاه پنجشنبه در نشست صمیمی تشکل های کارگری و کارفرمایی لرستان با گرامیداشت هفته کار و کارگر، گفت: ارج نهادن به تلاش ها و زحمات کارگران شریف و خدوم ایران اسلامی، وظیفه ای ملی است.
وی با اشاره به برگزاری ۱۴۰ برنامه متنوع در سطح شهرستان ها و کارگاه های تولیدی، افزود: ۳۲۳ تشکل کارگری و کارفرمایی در لرستان فعالیت دارند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان ادامه داد: تشکل های کارگری این استان ۲۷۶ مورد شامل شوراهای اسلامی کار، نمایندگان کارگری و انجمن های صنفی و مابقی تشکل کارفرمایی هستند .
توصیفیان بیان کرد: امسال با جلسات منظم در شورای عالی کار، متشکل از نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت، میزان حداقل دستمزد پیش از آغاز سال تعیین شد و افزایش ۴۵ درصدی حقوق، رضایتی نسبی در میان کارگران و کارفرمایان ایجاد کرد.
وی یادآور شد: در اواخر سال گذشته، دولت اعتبار کالابرگ را برای هفت دهک اول جامعه اختصاص داد و لرستان نیز بدون هیچ حذفی، در مرحله نخست این طرح مشارکت داشت.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان با تأکید بر اهمیت ایمنی محیط کار و ارتقای مهارت کارگران اشاره کرد: دو محور مهم دیگر برنامه های ما، توجه ویژه به ایمنی و سلامت شغلی کارگران و اجرای طرح «ایران ماهر» با همکاری اداره کل آموزش فنی و حرفه ای است.
توصیفیان اذعان کرد: تلاش ما این است که کارگران در ایام مختلف سال دغدغه ای از بابت پرونده های اداری و حقوقی نداشته باشند و سال گذشته ۲۵۰ پرونده فعال داشتیم که با همراهی دستگاه ها بخش عمده ای از آن ها پیش از پایان سال تعیین تکلیف شد.
انتهای پیام/
وی با اشاره به برگزاری ۱۴۰ برنامه متنوع در سطح شهرستان ها و کارگاه های تولیدی، افزود: ۳۲۳ تشکل کارگری و کارفرمایی در لرستان فعالیت دارند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان ادامه داد: تشکل های کارگری این استان ۲۷۶ مورد شامل شوراهای اسلامی کار، نمایندگان کارگری و انجمن های صنفی و مابقی تشکل کارفرمایی هستند .
توصیفیان بیان کرد: امسال با جلسات منظم در شورای عالی کار، متشکل از نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت، میزان حداقل دستمزد پیش از آغاز سال تعیین شد و افزایش ۴۵ درصدی حقوق، رضایتی نسبی در میان کارگران و کارفرمایان ایجاد کرد.
وی یادآور شد: در اواخر سال گذشته، دولت اعتبار کالابرگ را برای هفت دهک اول جامعه اختصاص داد و لرستان نیز بدون هیچ حذفی، در مرحله نخست این طرح مشارکت داشت.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان با تأکید بر اهمیت ایمنی محیط کار و ارتقای مهارت کارگران اشاره کرد: دو محور مهم دیگر برنامه های ما، توجه ویژه به ایمنی و سلامت شغلی کارگران و اجرای طرح «ایران ماهر» با همکاری اداره کل آموزش فنی و حرفه ای است.
توصیفیان اذعان کرد: تلاش ما این است که کارگران در ایام مختلف سال دغدغه ای از بابت پرونده های اداری و حقوقی نداشته باشند و سال گذشته ۲۵۰ پرونده فعال داشتیم که با همراهی دستگاه ها بخش عمده ای از آن ها پیش از پایان سال تعیین تکلیف شد.
انتهای پیام/
گفتگو با هوش مصنوعی
💬 سلام! میخوای دربارهی «تعیین تکلیف 250 پرونده کارگری در لرستان» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.