رتبه بندی فعلی بیش از ۱۰ اشکال عمده دارد
به گزارش خبرگزاری مهر، حمیدرضا حاجی بابایی نماینده مجلس شورای اسلامی در برنامه تلویزیونی پرسشگر که شامگاه گذشته روی آنتن رفت، درباره رد شدن بودجه آموزش و پرورش و اینکه آیا در بازنگری ها اولویت خواهد بود یا خیر؟ گفت: فقط بودجه آموزش و پرورش رد نشده بلکه کلیات بودجه رد شده است. یکی از دلایل مهم رد کلیات، عدالت اجتماعی بود. درباره بودجه آموزش و پرورش که یکی از ارکان کل بودجه کشور است نباید به سمت اینکه میزان بودجه آموزش و پرورش چقدر است برویم.
وی ادامه داد: هرچه قدر که باشد در نهایت پایان سال دولت حقوق ها را می پردازد و در بودجه آموزش و پرورش نیز همین حقوق معلمان به اضافه کیفیت بخشی آموزشی مهم است. اگر از عدالت در حقوق صحبت می کنیم از افزایش بودجه آموزش و پرورش صحبت می کنیم.
وی بیان کرد: یکی از اعتراضات شدید ما این بود که رتبه بندی اجرا شد ولی بیش از ۱۰ اشکال عمده دارد و آن را رتبه بندی اصلی نمی دانیم. داشتیم رتبه بندی را پیگیری می کردیم که از آن سو کار مثبتی برای کل کارکنان دولت انجام و قرار شد ۵۰ درصد به فوق العاده شغلشان افزوده شود که کار مثبتی بود. سوال این است که پس برای معلمان چه؟ چرا معلمان نباید این ۵۰ درصد را دریافت کنند؟
وزیر اسبق آموزش و پرورش با بیان اینکه دولت بررسی کرد که رتبه بندی را اجرا کرده و به جای رتبه بندی، ۵۰ درصد را بدهد به شرط آنکه هیچ جای کشور میزان افزایش حقوق از آن مبلغ افزوده شده بابت رتبه بندی کمتر نشود و هرچه قدر که باید اضافه بشود، اضافه بشود گفت: در واقع حقوقشان در قسمت اداری و آموزش به گونه ای افزایش پیدا می کند که کمتر از رتبه بندی نیست. اگر حکم ها را زدند و مشخص شد که افزایش ها بیش از رتبه بندی بود مشکلی نیست اما ما باید بعدا رتبه بندی را به شکل دیگری مطالبه کنیم تا اجرایی شود. اگر هر دو را می پرداختند بهتر بود.
وی افزود: اشکالات زیادی به رتبه بندی وارد بود و متاسفانه یکی از اعتراضات ما این است که اگر ۵۰ درصد را به همه بدهند باز برای پیگیری رتبه بندی روز ازنو و روزی از نو می شود و باید رتبه بندی را پیگیری کنیم.
حاجی بابایی درباره کسر ۴۵ درصدی از حقوق دانشجومعلمان دانشگاه فرهنگیان گفت: درباره دانشجومعلمان دو نکته وجود داشت. مشکل پرداخت عیدی را حل کردیم و دریافتی شان به اندازه حداقل حقوق را پیگیری کردیم. دعوا از همین جا شروع شد و حق با دانشجومعلمان است که چرا باید عدد ۴۵ درصد از حداقل حقوقشان کم شود. این ظلم بزرگی است.
وی افزود: سال قبل که ۶۰۰ هزار تومان حقوق می گرفتند ۴۵ درصد را کسر می کردند و حالا که حقوقشان به یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان رسیده باز هم باید ۴۵ درصد کم کنیم. این کار باید در هیئت امنای دانشگاه فرهنگیان حل شود. پیگیری کردم و گفتند هفته آینده جلسه هیئت امنا برگزار می شود. پیگیر هستیم در هیئت امنای دانشگاه فرهنگیان عدد به جای درصد تصویب شود.
وی ادامه داد: هرچه قدر که باشد در نهایت پایان سال دولت حقوق ها را می پردازد و در بودجه آموزش و پرورش نیز همین حقوق معلمان به اضافه کیفیت بخشی آموزشی مهم است. اگر از عدالت در حقوق صحبت می کنیم از افزایش بودجه آموزش و پرورش صحبت می کنیم.
وی بیان کرد: یکی از اعتراضات شدید ما این بود که رتبه بندی اجرا شد ولی بیش از ۱۰ اشکال عمده دارد و آن را رتبه بندی اصلی نمی دانیم. داشتیم رتبه بندی را پیگیری می کردیم که از آن سو کار مثبتی برای کل کارکنان دولت انجام و قرار شد ۵۰ درصد به فوق العاده شغلشان افزوده شود که کار مثبتی بود. سوال این است که پس برای معلمان چه؟ چرا معلمان نباید این ۵۰ درصد را دریافت کنند؟
وزیر اسبق آموزش و پرورش با بیان اینکه دولت بررسی کرد که رتبه بندی را اجرا کرده و به جای رتبه بندی، ۵۰ درصد را بدهد به شرط آنکه هیچ جای کشور میزان افزایش حقوق از آن مبلغ افزوده شده بابت رتبه بندی کمتر نشود و هرچه قدر که باید اضافه بشود، اضافه بشود گفت: در واقع حقوقشان در قسمت اداری و آموزش به گونه ای افزایش پیدا می کند که کمتر از رتبه بندی نیست. اگر حکم ها را زدند و مشخص شد که افزایش ها بیش از رتبه بندی بود مشکلی نیست اما ما باید بعدا رتبه بندی را به شکل دیگری مطالبه کنیم تا اجرایی شود. اگر هر دو را می پرداختند بهتر بود.
وی افزود: اشکالات زیادی به رتبه بندی وارد بود و متاسفانه یکی از اعتراضات ما این است که اگر ۵۰ درصد را به همه بدهند باز برای پیگیری رتبه بندی روز ازنو و روزی از نو می شود و باید رتبه بندی را پیگیری کنیم.
حاجی بابایی درباره کسر ۴۵ درصدی از حقوق دانشجومعلمان دانشگاه فرهنگیان گفت: درباره دانشجومعلمان دو نکته وجود داشت. مشکل پرداخت عیدی را حل کردیم و دریافتی شان به اندازه حداقل حقوق را پیگیری کردیم. دعوا از همین جا شروع شد و حق با دانشجومعلمان است که چرا باید عدد ۴۵ درصد از حداقل حقوقشان کم شود. این ظلم بزرگی است.
وی افزود: سال قبل که ۶۰۰ هزار تومان حقوق می گرفتند ۴۵ درصد را کسر می کردند و حالا که حقوقشان به یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان رسیده باز هم باید ۴۵ درصد کم کنیم. این کار باید در هیئت امنای دانشگاه فرهنگیان حل شود. پیگیری کردم و گفتند هفته آینده جلسه هیئت امنا برگزار می شود. پیگیر هستیم در هیئت امنای دانشگاه فرهنگیان عدد به جای درصد تصویب شود.
گفتگو با هوش مصنوعی
💬 سلام! میخوای دربارهی «رتبه بندی فعلی بیش از ۱۰ اشکال عمده دارد» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.