به گزارش خبرنگار گروه علمی و دانشگاهی خبرگزاری فارس به نقل از بی بی سی، گزارش های منتشر شده حاکی از آن است که بعضی از رؤسای دانشگاه های انگلیس ۱۳ برابر بیشتر از کارکنان حقوق دریافت می کنند.

علاوه بر رؤسای دانشگاهی، معاونان نیز به میزان قابل توجهی از حقوق و مزایای بالاتری به نسبت کارکنان برخوردارند.

کارکنان اداری دانشگاه های انگلیس در اعتراض به حقوق مدیران و معاونان دانشگاه های این کشور گفته اند: ما از حقوق خود راضی هستیم و اگر کمی افزایش یابد بیشتر استقبال می کنیم؛ اما دریافتی مدیران در شرایطی که دچار کمبود بودجه هستیم، عادلانه نیست.

اطلاعات دفتر دانشجویان نیز نشان می دهد، ۶۲ درصد از دانشگاه های انگلیس در فاصله سال ۲۰۱۶ تا ۲۰۱۸ مبلغ پرداختی به رؤسای دانشگاهی ۱۰۰ هزار پوند بیش از حد معمول بوده است.

دولت انگلیس که گفته توجیه های منطقی برای حقوق قابل توجه رؤسا و معاونان دارد با واکنش اتحادیه دانشجویان رو به رو شده است.

دانشگاه های De Montfort از ۲۸۶ هزار پوند به ۳۵۰ هزار پوند، Bishop Grosseteste از ۱۵۸هزار پوند به ۱۸۸ هزار پوند، غرب لندن از ۲۶۶ هزار پوند به ۳۰۶ هزار پوند و اسکس از ۲۵۷ هزار پوند به ۲۸۹ هزار پوند بیشترین افزایش پرداخت حقوق به معاونان را داشته اند.

کارشناسان علمی می گویند: افزایش خودسرانه حقوق های معاونان منافع دانشگاه ها را برای اختصاص بودجه به دانشجویان و پروژه های تحقیقاتی تحت تأثیر قرار می دهد.

انتهای پیام/