به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم به نقل از پایگاه اطلاع رسانی حج و زیارت، حمیدرضا محمدی مدیرکل امور کارگزاران سازمان حج و زیارت در خصوص مدیران کاروانها و مدیران مجموعه ها(مدیران هتلها) حج تمتع سال جاری تصریح کرد: یکی از مهمترین برنامه های سازمان حج و زیارت و اداره کل کارگزاران، تاکید بر کادرسازی و جوانگرایی در حوزه مدیران کاروانها و مدیران مجموعه ها حج تمتع بوده است که به همین منظور در حج تمتع امسال نیز این موضوع را مورد توجه قرار داده ایم.



مدیرکل امور کارگزاران سازمان حج و زیارت با اشاره به جوانگرایی در حوزه مدیران کاروانها و مدیران مجموعه های حج تمتع ۹۸ افزود: امسال حدود ۳۰ درصد مدیران کاروانها و مدیران مجموعه های حج تمتع به تازگی این جایگاه را کسب کرده اند؛ البته این افراد سال اولی نیستند بلکه در گذشته به عنوان معاون و عوامل فعالیت داشته اند و در فرایند ارتقا به مدیریت رسیده اند.



به گفته محمدی، امسال حدود ۷۰ درصد مدیران کاروانها و مدیران مجموعه ها نیز از افراد باتجربه هستند که این جوانگرایی و تجربه می تواند تاثیرات مثبتی را به دنبال داشته باشد و امیدواریم شاهد رضایتمندی زائران در این خصوص باشیم.



وی به میانگین سنی و سطح تحصیلات مدیران کاروانها و مدیران مجموعه ها اشاره کرد و گفت: میانگین سنی مدیران کارونها و مجموعه ها ۵۱٫۴ سال است؛ جوانترین مدیران کاروان ۳۰ ساله از مشهد و جوان ترین مدیر مجموعه(مدیر هتل) ۳۷ ساله از اصفهان هستند.



مدیرکل امور کارگزاران سازمان حج و زیارت تصریح کرد: از میان مدیران کاروانها و مدیران مجموعه ها حج تمتع امسال ۹٫۴ درصد دکترا، ۳۶٫۶درصد فوق لیسانس، ۴۵٫۱درصد لیسانس، ۴٫۸درصد فوق دیپلم و ۴٫۱ درصد دیپلم هستند.

انتهای پیام/