به گزارش خبرنگار مهر، شکرالله شیرخانی عصر یکشنبه در جلسه کمیسیون کارگری شهرستان مهران که با حضور مدیران حوزه نفتی، تولیدی، خدماتی و صنعتی شهرستان مهران برگزار شد، گفت: فرآیند به کارگیری نیروهای بومی در شرکت ها، خارج از ضوابط و روش های ناصحیح و براساس سفارش و رانت مورد تایید نیست.

وی به رعایت ماده ۴۷ برنامه ششم توسعه و اولویت استفاده از ظرفیت های بومی منطقه تاکید کرد و افزود: جذب و به کارگیری نیرو باید یا از طریق آزمون و با نظارت دستگاه های ذی ربط و یا از طریق دفاتر کاریابی و با نظارت اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان صورت پذیرد، در غیر اینصورت از طریق مجاری قانونی پیگیری به عمل خواهد آمد.

وی گفت: مطالبات کارگری جز دیون ممتازه بوده و باید قبل از سایر بدهی ها پرداخت شود.

شیرخانی افزود: در سال ۹۸ هیچگونه اخراجی از ناحیه شرکت ها پذیرفته نیست.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی ایلام تاکید کرد: برای رونق تولید وافزایش بهره وری در پروژه های تولیدی در مهران باید به جوانان بومی منطقه اعتماد کرد.

وی گفت: واحدهایی که مشکل مالی دارند، از طریق فرمانداری های تابعه موضوع را به استان منعکس داده تا از طریق ستادتسهیل ورفع موانع تولید و همچنین ستاد اقتصاد مقاومتی پیگیری وکمک لازم صورت گیرد.