استفاده از نیروهای بومی در اولویت <a href="/fa/dashboard/ ملی پالایش" class="text info">شرکت ملی پالایش</a>

به گزارش خبرگزاری تسنیم از بندرعباس؛ محمد صادق عظیمی فر در بازدید از پالایشگاه نفت بندرعباس گفت: این انتظار و پیگیری را داریم که همه پالایشگاه های کشور در به کارگیری نیروی انسانی، اولویت را در جذب نیروهای بومی ببینند.
وی بیان داشت: برای بررسی میزان توجه به مسئولیت های اجتماعی و ایجاد اشتغال پایدار با استفاده از نیروی بومی، دو شاخص درصد نیروی بومی به غیربومی و درصد مدیران بومی به مدیران غیربومی برای پالایشگاه ها در نظر گرفته می شود و این انتظار می رود که این دو شاخص سالانه بهبود یابند.
مدیرعامل شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی کشور افزود: در ارزیابی سالانه پالایشگاه های کشور دو شاخص تعریف شده در حوزه استفاده از نیروهای بومی در نظر گرفته می شود.
انتهای پیام/۸۶۴
وی بیان داشت: برای بررسی میزان توجه به مسئولیت های اجتماعی و ایجاد اشتغال پایدار با استفاده از نیروی بومی، دو شاخص درصد نیروی بومی به غیربومی و درصد مدیران بومی به مدیران غیربومی برای پالایشگاه ها در نظر گرفته می شود و این انتظار می رود که این دو شاخص سالانه بهبود یابند.
مدیرعامل شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده های نفتی کشور افزود: در ارزیابی سالانه پالایشگاه های کشور دو شاخص تعریف شده در حوزه استفاده از نیروهای بومی در نظر گرفته می شود.
انتهای پیام/۸۶۴
گفتگو با هوش مصنوعی
💬 سلام! میخوای دربارهی «استفاده از نیروهای بومی در اولویت شرکت ملی پالایش» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.