کمبود منابع علمی در حوزه عفاف و حجاب / هنر بهترین راه انتقال فرهنگ

به گزارش خبرنگار مهر، محمدرضا سنگ سفیدی صبح چهارشنبه در نشست تبیین مدیریت فرهنگی در عرصه عفاف و حجاب اظهار داشت: ارزش، باور و اراده سه مؤلفه حوزه فرهنگ است.
وی دین و عقل را دو منبع برای سنجش ارزش ها دانست و گفت: فرآیند باورمندی به ارزش ها دارای سه مرحله ترویج، تثبیت و تعمیق است.
مدیر مرکز مطالعات و پژوهش های فرهنگی شورای فرهنگ عمومی خراسان رضوی ادامه داد: نظام خانواده، رسانه و هنر، نظام آموزشی و نظام روحانیت از ابزارهای ایجاد باورمندی است.
سنگ سفیدی با اشاره به اینکه یکی از مشکلات عرصه فرهنگی این است که مشکل و مسئله را به خوبی تشخیص نمی دهیم، افزود: در حال حاضر بیش از ۳۰۰ تعریف از واژه فرهنگ داریم اما آیا می توان پدیده ها را به فرهنگی و اجتماعی تقسیم کرد و آیا می توان مدیریت فرهنگی و اجتماعی را از هم تفکیک کرد؟
وی اضافه کرد: مدیریت فرهنگی به سه شاخصه اراده، باورمندی و ارزش و مدیریت اجتماعی به حوزه صدور فعل مرتبط است.
مدیر مرکز مطالعات و پژوهش های فرهنگی شورای فرهنگ عمومی خراسان رضوی با بیان اینکه پدیده ها قابل تفکیک به فرهنگی و اجتماعی نیستند اما مدیریت پدیده ها را می توان به مدیریت فرهنگی و اجتماعی تقسیم کرد، بیان داشت: مدیریت فرهنگی به معنی مدیریت خواستن ها و مدیریت اجتماعی، مدیریت توانستن ها است.
سنگ سفیدی، تهاجم و نفوذ فرهنگی را نمونه ای بارز از کار فرهنگی واقعی برشمرد و افزود: بر اساس فرمایشات مقام معظم رهبری نفوذ فرهنگی باورهای جامعه را دگرگون و مردم را نسبت به پایه های انقلاب و نظام بدبین می کند.
وی همچنین بر استفاده از ابزار کارآمد هنر برای تبیین و ترویج فرهنگ تأکید کرد و گفت: هنر یکی از بهترین و مؤثرترین ابزار انتقال فرهنگ بوده که می تواند به تثبیت فرهنگ کمک کند.
مدیر مرکز مطالعات و پژوهش های فرهنگی شورای فرهنگ عمومی خراسان رضوی همچنین به ضعف منابع علمی و تئوری در حوزه عفاف و حجاب اشاره کرد و گفت: مباحث منطقی و استدلالی درباره حجاب و عفاف بسیار مهم است اما آیا گسترش بدحجابی صرفا در این حوزه خلاصه می شود؟.
وی دین و عقل را دو منبع برای سنجش ارزش ها دانست و گفت: فرآیند باورمندی به ارزش ها دارای سه مرحله ترویج، تثبیت و تعمیق است.
مدیر مرکز مطالعات و پژوهش های فرهنگی شورای فرهنگ عمومی خراسان رضوی ادامه داد: نظام خانواده، رسانه و هنر، نظام آموزشی و نظام روحانیت از ابزارهای ایجاد باورمندی است.
سنگ سفیدی با اشاره به اینکه یکی از مشکلات عرصه فرهنگی این است که مشکل و مسئله را به خوبی تشخیص نمی دهیم، افزود: در حال حاضر بیش از ۳۰۰ تعریف از واژه فرهنگ داریم اما آیا می توان پدیده ها را به فرهنگی و اجتماعی تقسیم کرد و آیا می توان مدیریت فرهنگی و اجتماعی را از هم تفکیک کرد؟
وی اضافه کرد: مدیریت فرهنگی به سه شاخصه اراده، باورمندی و ارزش و مدیریت اجتماعی به حوزه صدور فعل مرتبط است.
مدیر مرکز مطالعات و پژوهش های فرهنگی شورای فرهنگ عمومی خراسان رضوی با بیان اینکه پدیده ها قابل تفکیک به فرهنگی و اجتماعی نیستند اما مدیریت پدیده ها را می توان به مدیریت فرهنگی و اجتماعی تقسیم کرد، بیان داشت: مدیریت فرهنگی به معنی مدیریت خواستن ها و مدیریت اجتماعی، مدیریت توانستن ها است.
سنگ سفیدی، تهاجم و نفوذ فرهنگی را نمونه ای بارز از کار فرهنگی واقعی برشمرد و افزود: بر اساس فرمایشات مقام معظم رهبری نفوذ فرهنگی باورهای جامعه را دگرگون و مردم را نسبت به پایه های انقلاب و نظام بدبین می کند.
وی همچنین بر استفاده از ابزار کارآمد هنر برای تبیین و ترویج فرهنگ تأکید کرد و گفت: هنر یکی از بهترین و مؤثرترین ابزار انتقال فرهنگ بوده که می تواند به تثبیت فرهنگ کمک کند.
مدیر مرکز مطالعات و پژوهش های فرهنگی شورای فرهنگ عمومی خراسان رضوی همچنین به ضعف منابع علمی و تئوری در حوزه عفاف و حجاب اشاره کرد و گفت: مباحث منطقی و استدلالی درباره حجاب و عفاف بسیار مهم است اما آیا گسترش بدحجابی صرفا در این حوزه خلاصه می شود؟.
گفتگو با هوش مصنوعی
💬 سلام! میخوای دربارهی «کمبود منابع علمی در حوزه عفاف و حجاب / هنر بهترین راه انتقال فرهنگ» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.