ایسنا/اردبیل رئیس نظام پرستاری استان اردبیل گفت: بخش خصوصی قانون ارتقا بهره وری پرستاران را اجرا نمی کند و ساعات تحمیلی بیشتری را در فعالیت های هفتگی در بین پرستاران شاهد هستیم.

سعید مهری ۲۱ آذر در مراسم گرامیداشت روز پرستار در اردبیل اظهار کرد: ۳ هزار و ۸۰۰ پرستار در استان اردبیل در بخش های دولتی و خصوصی فعالیت می کنند و در کنار آن در استان اردبیل ۶ دانشکده پرستاری با ۵۰ عضو هیئت علمی و ۵۰۰ دانشجو در هر سال فعالیت خود را انجام می دهند.



وی با بیان اینکه کمبود پرستار نداریم اما کمبود استخدام و جذب نیرو را در مراکز بیمارستانی شاهد هستیم، تصریح کرد: به ازای هر تخت بیمارستانی در کشور ۱٫۸ دهم پرستار داریم در حالی که این رقم در استان اردبیل ۹۹ صدم است.



رئیس نظام پرستاری استان اردبیل گفت: نه تنها از استانداردهای جهانی بلکه از میانگین کشوری نیز پایین هستیم و انتظار می رود با جذب و استخدام نیروهای پرستاری بخش عظیمی از خلأ کمبود و کاستی ها در این حوزه برطرف شود.



مهری افزود: با وجود اینکه دانشکده های پرستاری متخصصان بیشماری را تربیت می کنند اما جذب و استخدام آنها با مشکل روبه رو شده و از همین رو مهاجرت پرستاران را به خارج از کشور شاهد هستیم.



وی در بخش دیگری از سخنان خود خاطر نشان کرد: هر ماه ۳۰۰ پرستار در کشور مهاجرت می کنند که علت اصلی آن نبود شغل مناسب برای پرستاران در مراکز بیمارستانی و درمانگاهی است در حالی که در سایر کشورها بیشترین حقوق و مزایا را برای جامعه پرستاران بدون مانع خاص در نظر گرفته اند.



مهری به نحوه جذب پرستاران در ایام کرونایی اشاره کرد و ادامه داد: ما به شدت مخالف جذب نیرو به صورت ۸۹ روزه بودیم که برای از بین بردن این تبعیض در رایزنی هایی که انجام شد، جذب نیروها به صورت قراردادی و شرکتی ۶ ماه انجام شد تا بخش عظیمی از تبعیض در فرآیند جذب نیروی پرستاری برطرف شود.



وی اضافه کرد: در حال حاضر هیچ نیروی پرستاری با قرارداد ۸۹ روزه در استان فعالیت نمی کند بلکه دولت نیز تلاش می کند تا هر چه سریعتر ساماندهی در نحوه استخدام و جذب نیروها را انجام داده و پرستاران را از حق و حقوق و مزایای واقعی بهره مند سازند.



مهری بیان کرد: پایین بودن تعداد نیروهای پرستاری به کاهش استانداردهای مراقبتی نیز منجر شده و ما در محیط کار خستگی نیروهای پرستاری را شاهد هستیم.



وی در مورد تعرفه گذاری خدمات پرستاری نیز اظهار کرد: به رغم شعارهایی که در سال های گذشته دادند هنوز قانون تعرفه گذاری پرستاری اجرا نمی شود و برای بازنشستگی پیش از موعد پرستاران نیز موانع متعددی وجود دارد.



مهری تصریح کرد: پرستاران انتظار دارند تا قانون تعرفه گذاری خدمات به درستی اجرا و حمایت همه جانبه از پرستاران انجام شود و در کنار آن قانون ارتقا بهره وری نیز که مطالبه اصلی جامعه پرستاران است باید هر چه سریعتر اجرایی و عملیاتی شود.



رئیس نظام پرستاری استان اردبیل گفت: دولت قول داده تا در سال آینده هر ۲ قانون را به درستی در حق پرستاران فعال و خدوم انجام داده و اجرایی کند که البته بخش خصوصی در گردن نهادن به قانون ارتقا بهره وری پرستاران خودداری می کند.



انتهای پیام