مراکز آموزشی افسران و کادر وظیفه آجا کمترین آسیب کرونایی را دارند / آمادگی نداجا برای پذیرش دانشجو از تمام ارگان های دریایی
نصری: عرض سلام و ادب دارم به پیشگاه بنیان گذار کبیر انقلاب اسلامی و فرمانده معظم و معزز کل قوا، تربیت و آموزش به عنوان یک بخش مهم در مدیریت منابع انسانی و اهمیت فوق العاده آن، طی سال های گذشته این حوزه از دل معاونت نیروی انسانی خارج شده و به عنوان یک معاونت ساختار مستقلی پیداکرده است و در تمام شئون کاری، عملیاتی و فنی نیروی دریایی قرار دارد.
نیروی دریایی ارتش، نیرویی دانشی و تجهیزات محور است
نیروی دریایی ارتش، نیرویی دانشی و تجهیزات محور است، نقش نیروی انسانی در گرداندن این تجهیزات و بهره برداری از آن کاملا بی بدیل است و این معاونت در همین راستا تشکیل و اقدام می کند. تعبیر ما از نیروی انسانی، سرمایه است تعبیر ما از نیروی انسانی، «سرمایه» است، زیرا عمیقا اعتقاد داریم که یک امر اثبات شده در دنیاست، امروز نیروی انسانی برای یدکشی واژه سرمایه، نسبت به فضا و تجهیزات، اولویت اول و مهم است.
با توجه به تأکید فرمانده معظم کل قوا بر بحث برخورداری از نیروی انسانی توانمند به عنوان زمینه تولیدکننده تجهیزات و بهره برداری لازم از آن، اگر نیروی انسانی متخصص نباشد، پیشرفته ترین تجهیزات را در اختیار داشته باشیم، ولی نیروی متخصص نداشته باشیم، توانمندی استفاده از آن تجهیزات را نداریم، اهمیت این سرمایه مهم در این شرایط مشخص می شود.
تربیت، عنصری برجسته و مقدم بر آموزش است
آموزش و تربیت، دو رکن مهم در این معاونت نیروی دریایی راهبردی ارتش جمهوری اسلامی ایران است و تربیت، عنصری برجسته و مقدم بر آموزش است، زیرا با توجه به قوانین ایدئولوژیک و قانون اساسی حاکم بر کشور اهمیت ویژه ای دارد، تفکری که انقلاب ما با آن به عنوان انقلابی فرهنگی مطرح شد، از لحظه جذب نیرو فعالیت تربیت و آموزش تا لحظه بازنشستگی به شکل جریان مستمر ادامه دارد.
دوره و آموزش های پایه، طولی و عرضی حین خدمت و ارتقاء سطح کارکنان از ابعاد مختلف تربیت و آموزش در نیروی دریایی راهبردی است، حتی یک سوم دوران خدمت نیروهای مسلح، باید با آموزش سپری شود، تا بتوانند در دوران خدمت نقشی مؤثر داشته باشند.
التزام به ولایت فقیه، انقلابی بودن، آمادگی جسمانی از مؤلفه های گزینش در نداجا
* مایلم درباره نحوه استخدام کارکنان خدوم نیروی دریایی ارتش بفرمایید؛ اینکه با چه سازوکاری انتخاب می شوند؟ و در صورت امکان از حجم ورودی سالانه هم بفرمایید.
نصری: بحث های آموزشی باید پیشگام و دید آینده نگرانه داشته باشند، نیازسنجی از مؤلفه های مهم در سیستم مدیریت منابع انسانی است، نیازهای آینده نیروی دریایی ارتش با روندی منطقی و نگاه به پیشرفت ها و ساخت تجهیزات در آینده مطرح است.
نیروی دریایی ارتش، نیرویی دانشی و تجهیزات محور است
نیروی دریایی ارتش، نیرویی دانشی و تجهیزات محور است، نقش نیروی انسانی در گرداندن این تجهیزات و بهره برداری از آن کاملا بی بدیل است و این معاونت در همین راستا تشکیل و اقدام می کند. تعبیر ما از نیروی انسانی، سرمایه است تعبیر ما از نیروی انسانی، «سرمایه» است، زیرا عمیقا اعتقاد داریم که یک امر اثبات شده در دنیاست، امروز نیروی انسانی برای یدکشی واژه سرمایه، نسبت به فضا و تجهیزات، اولویت اول و مهم است.
با توجه به تأکید فرمانده معظم کل قوا بر بحث برخورداری از نیروی انسانی توانمند به عنوان زمینه تولیدکننده تجهیزات و بهره برداری لازم از آن، اگر نیروی انسانی متخصص نباشد، پیشرفته ترین تجهیزات را در اختیار داشته باشیم، ولی نیروی متخصص نداشته باشیم، توانمندی استفاده از آن تجهیزات را نداریم، اهمیت این سرمایه مهم در این شرایط مشخص می شود.
تربیت، عنصری برجسته و مقدم بر آموزش است
آموزش و تربیت، دو رکن مهم در این معاونت نیروی دریایی راهبردی ارتش جمهوری اسلامی ایران است و تربیت، عنصری برجسته و مقدم بر آموزش است، زیرا با توجه به قوانین ایدئولوژیک و قانون اساسی حاکم بر کشور اهمیت ویژه ای دارد، تفکری که انقلاب ما با آن به عنوان انقلابی فرهنگی مطرح شد، از لحظه جذب نیرو فعالیت تربیت و آموزش تا لحظه بازنشستگی به شکل جریان مستمر ادامه دارد.
دوره و آموزش های پایه، طولی و عرضی حین خدمت و ارتقاء سطح کارکنان از ابعاد مختلف تربیت و آموزش در نیروی دریایی راهبردی است، حتی یک سوم دوران خدمت نیروهای مسلح، باید با آموزش سپری شود، تا بتوانند در دوران خدمت نقشی مؤثر داشته باشند.
التزام به ولایت فقیه، انقلابی بودن، آمادگی جسمانی از مؤلفه های گزینش در نداجا
* مایلم درباره نحوه استخدام کارکنان خدوم نیروی دریایی ارتش بفرمایید؛ اینکه با چه سازوکاری انتخاب می شوند؟ و در صورت امکان از حجم ورودی سالانه هم بفرمایید.
نصری: بحث های آموزشی باید پیشگام و دید آینده نگرانه داشته باشند، نیازسنجی از مؤلفه های مهم در سیستم مدیریت منابع انسانی است، نیازهای آینده نیروی دریایی ارتش با روندی منطقی و نگاه به پیشرفت ها و ساخت تجهیزات در آینده مطرح است.
گفتگو با هوش مصنوعی
💬 سلام! می‌خوای درباره‌ی «مراکز آموزشی افسران و کادر وظیفه آجا کمترین آسیب کرونایی را دارند / آمادگی نداجا برای پذیرش دانشجو از تمام ارگان های دریایی» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.