تکالیف مهم غدیر برای 7 هلدینگ

به گزارش تسنیم، مجید هدایت مدیرعامل گروه سرمایه گذاری غدیر در نخستین نشست با معاونین گروه و مدیران عامل هلدینگ ها با اشاره به به برنامه های راهبردی و استراتژیک در مدیریت جدید «وغدیر» گفت: ضمن تأکید بر مزیت های رقابتی ایران در حوزه های نفت و گاز، پتروشیمی، معدن و صنایع معدنی و پیشگامی دنیای پلتفرم ها و فناوری ها در بسیاری از کسب و کارها، ایجاد توازن و تناسب استراتژیک در سبد سرمایه گذاری هلدینگ غدیر لازم و ضروری است.
اهمیت ثروت سهامداران و چند تکلیف مهم ۷ هلدینگ «وغدیر»
وی بر ایجاد ثروت برای سهامداران در جهت ایفای نقش کلیدی در توسعه اقتصادی تاکید کرد و افزود: اجرای منویات توسعه ای دولت در این خصوص حائز اهمیت خواهد بود و به همین منظور بایسته و شایسته است بیانیه سیاست سرمایه گذاری (IPS) و استراتژی دارایی از سوی هلدینگ ها تهیه و تدوین شود.
این مقام مسئول به تجربه های مدیریتی پیشین در صنایع مختلف بر اهمیت تدوین نقشه راه و سند استراتژیک اشاره کرد و گفت: تمام هلدینگ ها و شرکت های تابعه مکلفند سند برنامه ریزی استراتژیک را تدوین کرده و به تصویب ارکان راهبری شرکت رسانده و تا پایان سال جاری ارائه دهند.
هدایت با تاکید بر شفافیت و انضباط مالی در عملکرد و اقدامات مدیران ستاد و هلدینگ ها گفت: این سند میثاق نامه مشترک مدیران عامل هلدینگ ها و هیات مدیره شرکت های تابعه با گروه غدیر و تمام ذینفعان خواهد بود.
وی بر رعایت قوانین و مقررات حاکمیت شرکتی، قوانین تجارت و استانداردهای حسابداری تاکید و تصریح کرد: با عنایت به وجود سهامداران از طیف های مختلف بازنشستگان و همچنین به منظور پاسخگویی مناسب و مطلوب تمام ارکان، شرکت ها و هلدینگ ها و شرکت های تابعه، برخورداری از بالاترین رتبه شفافیت و انضباط مالی یک اصل ضروری است.
اصل و اساس تمام برنامه های هلدینگ ها و شرکت های تابعه
هدایت با تاکید بر اهمیت توسعه پایدار در سبد سرمایه گذاری گروه غدیر، فلسفه وجودی غدیر را ایفای نقش پیشگامی در تحقق توسعه بنیادی در کشور دانست و افزود: از گروه و تمام هلدینگ ها و شرکت های تابعه انتظار می رود توسعه یکپارچه و پایدار در سرمایه گذاری، توسعه تکنولوژیکی همچنین توسعه فرایندهای عملیاتی و مدیریتی را به عنوان اصل و اساس تمام برنامه های خود قرار دهند.
تجهیز همه شرکت ها به سامانه های هوشمند
وی با اشاره به ضرورت و اهمیت فناوری و دانش هوش مصنوعی در دنیای کسب و کار، توضیح داد: امروزه لزوم ایجاد زیرساخت های نرم افزاری و سخت افزاری جهت استقرار سیستم ها، پیاده سازی حاکمیت شرکت هوشمند، افزایش بهره وری، چابک سازی و انعطاف پذیری سازمانی به منظور افزایش هوش رقابتی حائز اهمیت است. در همین راستا تمام هلدینگ ها و شرکت سرمایه گذاری غدیر به سامانه های هوشمند یکپارچه مدیریتی و عملیاتی تجهیز خواهند شد.
هدایت در پایان اعلام کرد: یکی از دلایل ایجاد هلدینگ ها، توسعه هم افزایی و سودآوری در زنجیره بین ارزشی بین هلدینگ ها و شرکت های تابعه است و هلدینگ غدیر به عنوان یکی از بزرگترین هلدینگ های چند رشته ای ایران باید سند توسعه هم افزایی را تدوین و اجرا کند و بر این اساس «کمیته هم افزایی» تمام اقدامات لازم در خصوص هم افزایی دارایی ارزش اقتصادی را پیگیری و نهایی خواهد کرد.
انتهای پیام/
اهمیت ثروت سهامداران و چند تکلیف مهم ۷ هلدینگ «وغدیر»
وی بر ایجاد ثروت برای سهامداران در جهت ایفای نقش کلیدی در توسعه اقتصادی تاکید کرد و افزود: اجرای منویات توسعه ای دولت در این خصوص حائز اهمیت خواهد بود و به همین منظور بایسته و شایسته است بیانیه سیاست سرمایه گذاری (IPS) و استراتژی دارایی از سوی هلدینگ ها تهیه و تدوین شود.
این مقام مسئول به تجربه های مدیریتی پیشین در صنایع مختلف بر اهمیت تدوین نقشه راه و سند استراتژیک اشاره کرد و گفت: تمام هلدینگ ها و شرکت های تابعه مکلفند سند برنامه ریزی استراتژیک را تدوین کرده و به تصویب ارکان راهبری شرکت رسانده و تا پایان سال جاری ارائه دهند.
هدایت با تاکید بر شفافیت و انضباط مالی در عملکرد و اقدامات مدیران ستاد و هلدینگ ها گفت: این سند میثاق نامه مشترک مدیران عامل هلدینگ ها و هیات مدیره شرکت های تابعه با گروه غدیر و تمام ذینفعان خواهد بود.
وی بر رعایت قوانین و مقررات حاکمیت شرکتی، قوانین تجارت و استانداردهای حسابداری تاکید و تصریح کرد: با عنایت به وجود سهامداران از طیف های مختلف بازنشستگان و همچنین به منظور پاسخگویی مناسب و مطلوب تمام ارکان، شرکت ها و هلدینگ ها و شرکت های تابعه، برخورداری از بالاترین رتبه شفافیت و انضباط مالی یک اصل ضروری است.
اصل و اساس تمام برنامه های هلدینگ ها و شرکت های تابعه
هدایت با تاکید بر اهمیت توسعه پایدار در سبد سرمایه گذاری گروه غدیر، فلسفه وجودی غدیر را ایفای نقش پیشگامی در تحقق توسعه بنیادی در کشور دانست و افزود: از گروه و تمام هلدینگ ها و شرکت های تابعه انتظار می رود توسعه یکپارچه و پایدار در سرمایه گذاری، توسعه تکنولوژیکی همچنین توسعه فرایندهای عملیاتی و مدیریتی را به عنوان اصل و اساس تمام برنامه های خود قرار دهند.
تجهیز همه شرکت ها به سامانه های هوشمند
وی با اشاره به ضرورت و اهمیت فناوری و دانش هوش مصنوعی در دنیای کسب و کار، توضیح داد: امروزه لزوم ایجاد زیرساخت های نرم افزاری و سخت افزاری جهت استقرار سیستم ها، پیاده سازی حاکمیت شرکت هوشمند، افزایش بهره وری، چابک سازی و انعطاف پذیری سازمانی به منظور افزایش هوش رقابتی حائز اهمیت است. در همین راستا تمام هلدینگ ها و شرکت سرمایه گذاری غدیر به سامانه های هوشمند یکپارچه مدیریتی و عملیاتی تجهیز خواهند شد.
هدایت در پایان اعلام کرد: یکی از دلایل ایجاد هلدینگ ها، توسعه هم افزایی و سودآوری در زنجیره بین ارزشی بین هلدینگ ها و شرکت های تابعه است و هلدینگ غدیر به عنوان یکی از بزرگترین هلدینگ های چند رشته ای ایران باید سند توسعه هم افزایی را تدوین و اجرا کند و بر این اساس «کمیته هم افزایی» تمام اقدامات لازم در خصوص هم افزایی دارایی ارزش اقتصادی را پیگیری و نهایی خواهد کرد.
انتهای پیام/
پرسش و پاسخ در
تکالیف مهم غدیر برای 7 هلدینگ
گفتگو با هوش مصنوعی