به گزارش خبرگزاری فارس از یاسوج، در سال های اخیر شاهد بی نظمی های در بسیاری از امورات استان کهگیلویه و بویراحمد بوده ایم هر چند که بنا به شعار انتخاباتی دولت کنونی همگان انتظار تدبیر بیشتر در امور استان را داشتند اما وضع نه تنها بهتر از گذشته نشد بلکه د بسیاری از موارد شاهد اوضاع به مراتب بدتر از گذشته هستیم.

از استخدام های طایفه ای و بکارگیری های فله ای گرفته تا در مقابل برخورد گاها جناحی و یا فراقانونی و غیر قانونی با نیروهای اداری و شرکتی و قراردادی که در چند سال اخیر در استان باب شده از جمله مشکلاتی بوده که در حوزه اداری با آن دست و پنجه نرم کرده ایم.

داستان بکارگیری نیرو در بیمارستان شهید جلیل یاسوج خود قصه ای مفصل در بکارگیری آن چنانی نیرو در استان دارد که نظام و دولت تا هم اکنون هزینه های این کار را می پردازد.

طی روزهای اخیر تماس هایی از سوی برخی نیروهای ایثارگر شاغل در بیمارستان دکتر جلیل یاسوج داشتیم که از وضعیت کنونی خود به شدت گلایه داشتند.

به گزارش فارس طبق گفته برخی از نیروها که تعداد آن ها به ۲۸ نفر می رسد از این تعداد ۲۶ نیروی دختر و ۲ نیروی پسر مدت زمان ۲ سال است که به بیمارستان شهید جلیل جهت کار معرفی شده اند.

این تعداد نیرو به مدت یک سال و ۴ ماه کارورز بوده اند که نه بیمه و نه حقوق برای آن ها در نظر گرفته شده و تنها امورات خود را با ماهیانه ۳۰۰ هزار تومان که بنیاد شهید در نظر گرفته بود آن هم برای ایاب و ذهاب می گذراندند.

از خردادماه سال جاری علوم پزشکی مکلف شد حقوق و بیمه این تعداد را واریز کند که از خرداد ماه تا شهریور مبلغی از حقوق آن ها جهت بیمه کسر شده اما بنا به گفته خودشان بیمه ای رد نشده است.

به گزارش فارس؛ هر چند که باید حقوق این افراد توسط پیمانکار پرداخت شود اما بیمه و مدت چند ماه حقوق این عده داده نشده است در حالی که سخت ترین کارها و در شیفت های ۸ ساعته توسط این تعداد در بیمارستان تازه تاسیس دکتر جلیل انجام می شود.

این عده با انتقاد از روند کنونی پرداخت بیمه و حقوق خود توسط پیمانکار از مسوولان علوم پزشکی استان خواهان پاسخ و رفع مشکلات خود هستند.

دفتر خبرگزاری فارس یاسوج آماده شنیدن توضیحات علوم پزشکی استان در این خصوص است.

انتهای پیام/۸۲۰۰۹/ر