به گزارش خبرنگار مهر، ایمان منصوری رئیس امور مدیریت عملکرد سازمان اداری و استخدامی کشور در آئین افتتاحیه جشنواره شهید رجایی گفت: آئین افتتاحیه این رویداد ملی بهمنظور ایجاد هماهنگی و همافزایی میان نهادهای دارای شأن ارزیابی و نظارتی در روز دوشنبه اول اردیبهشت ماه با حضور و سخنرانی جناب آقای دکتر رفیعزاده معاون محترم رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، جناب آقای علی آبادی وزیر محترم نیرو و جناب آقای حضرتی رئیس شورای اطلاع رسانی دولت و همزمان با آغاز رسمی فرآیند ارزیابی دستگاه های اجرایی کشور در سال ۱۴۰۳ برگزار خواهد شد.

منصوری از ارزیابی بیش از ۲۱۱۲ دستگاه اجرایی در این فرآیند خبرداد و گفت: در این دوره از جشنواره، بیش از ۱۱۰۰ ارزیاب آموزش دیده، عملکرد ۲۱۱۲ دستگاه اجرایی را در شاخص های نظام اداره و حکمرانی و نیز شاخص های مأموریت محور مورد سنجش قرار خواهند داد که این ارزیابی ها بر اساس شاخص های ابلاغی و با هدف شناسایی نقاط قوت و ضعف عملکردی انجام می شود تا زمینه بهبود و ارتقای عملکرد و کیفیت خدمات عمومی فراهم گردد.

این مقام مسئول اضافه کرد: دوره خود ارزیابی عملکرد دستگاه ها که از نیمه بهمن سال گذشته آغاز شده تا ۳۱ فروردین ماه نیز ادامه خواهد داشت.

وی ادامه داد: به دنبال آن، مرحله ارزیابی اولیه توسط ارزیابان، در دستور کار قرار خواهد گرفت، همچنین تمامی فرآیندهای ارزیابی عملکرد با بهره گیری از ظرفیت سامانه ای و فناورانه سکوی مدیریت عملکرد نظام اداری انجام می شود.

وی با بیان نقش و اهمیت مدیریت عملکرد در نظام اداری کشور خاطرنشان ساخت: ارزیابی عملکرد به عنوان یکی از ارکان کلیدی حکمرانی مطلوب و پیشران توسعه نظام اداری کشور محسوب می گردد، این فرآیند نه تنها ابزاری برای سنجش میزان تحقق اهداف و برنامه های دستگاه های اجرایی مندرج در سیاست های کلی نظام برنامه های توسعه و سایر قوانین و مقررات به شمار می آید، بلکه می تواند؛ زمینه ساز تصمیم گیری های مبتنی بر داده و ارتقای شفافیت، پاسخ گویی و کارآمدی در ساختار اداری کشور واقع شود.

وی در خاتمه اضافه کرد: نتایج این ارزیابی ها علاوه بر تأثیرگذاری بر تخصیص منابع و سیاست گذاری های آتی، به معرفی سازمان های برتر و الگوهای موفق مدیریتی منجر خواهد شد.