به گزارش خبرگزاری مهر، احمد توصیفان در دیدار با اعضای هیئت مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار لرستان، اظهار داشت: تشکل های کارگری و کارفرمایی به انجمن ها و سازمان هایی اشاره دارند که به منظور نمایندگی از حقوق و مصالح کارگران و کارفرمایان تشکیل می شوند.

وی افزود: این تشکل ها در راستای حمایت از منافع اقتصادی، اجتماعی و حقوقی اعضای خود فعالیت می کنند.

سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان با بیان اینکه تشکل های کارگری، گروه هایی از کارگران هستند که به منظور تقویت قدرت مذاکره و حمایت از حقوق کارگران در مقابل کارفرمایان تشکیل می شوند، بیان کرد: این تشکل ها می توانند به شکل اتحادیه ها، انجمن ها، کمیته ها و تشکل های مشابه عمل کنند، هدف اصلی آنها تقویت نقش کارگران در تعیین شرایط کاری، حقوق و مزایا، بهبود محیط کار و ارتقا موقعیت اجتماعی آنها است.

توصیفیان، تصریح کرد: در اجرای اصل بیست و ششم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و به منظور حفظ حقوق و منافع مشروع و قانونی و بهبود وضع اقتصادی کارگران و کارفرمایان که خود متضمن حفظ منافع جامعه باشد، کارگران مشمول قانون کار و کارفرمایان یک حرفه یا صنعت می توانند اقدام به تشکیل انجمن های صنفی کنند.

وی با اشاره به جایگاه مهم تشکلات کارگری و کارفرمایی، اظهار کرد: باتوجه به اهمیت و نقش بسزایی که تشکلات کارگری و کارفرمایی به عنوان شرکای اجتماعی در سالم سازی محیط های کارگری و ارتقای سطح بهره وری و به طورکلی در چرخه اقتصادی جامعه ایفا می کنند تقویت، ترغیب و تشویق تشکلات از حیث کمی و کیفی در اولویت قرار دارد.

سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان با بیان اینکه با سه جانبه گرایی، تشکلات کارگری، کارفرمایی و دولت و هم فکری و تعامل با یکدیگر می توان برخی از مشکلات جامعه کار و تولید را رفع کنیم، افزود: نیازمند همراهی و هم فکری تمامی تشکل های کارگری و کارفرمایی هستیم تا در مسیر صحیح و درست قطعا در رفع موانع و مشکلات موفق خواهیم شد.