به گزارش خبرگزاری تسنیم از بندرعباس، حجت الاسلام والمسلمین محمد عبادی زاده امشب عصر امروز در دیدار رئیس سازمان اداری استخدامی کشور که در دفتر امام جمعه بندرعباس برگزار شد، با ذکر این نکته که هرمزگان استانی پهناور است، اظهار داشت: گستره و پهناوری استان هرمزگان به ویژه مناطق محروم باید در حوزه جذب و توزیع نیروی انسانی مورد توجه قرار گیرد.

وی، ماندگاری نیروهای غیرساکن هرمزگان در مناطق محروم به خصوص بشاگرد را دشوار دانست و عنوان کرد: باید یک رقابت درون استانی یا شهرستانی برای مناطق محروم هرمزگان در جذب نیرو در نظر گرفته شود تا از چالش هایی نظیر افزایش درخواست انتقالی به استان های دیگر جلوگیری شود.

نماینده ولی فقیه در هرمزگان، بر اساس موازین شرعی و اسلامی، عدالت را قرارگیری هر چیزی در جای مناسب خود دانست و تصریح کرد: برخی عدالت را با مساوات اشتباه گرفته اند که امری اشتباه است و عدالت باید به معنای واقعی کلمه در مسائل مرتبط با استخدامی لحاظ شود.

عبادی زاده خاطرنشان کرد: جذب نیروها از میان داوطلبان همان منطقه باعث ماندگاری و کاهش درخواست های انتقالی خواهد شد و بسیاری از آسیب ها و چالش های اداری را کاهش خواهد داد.

وی، ضمن تاکید بر جبران کمبودهای نیروی انسانی مورد نیاز هرمزگان، ابراز کرد: استان هرمزگان در بخش های مختلف نیازمند نیروی انسانی است که با کمک سازمان مدیریت و برنامه ریزی و استانداری هرمزگان این موضوع قابل حل است.

امام جمعه بندرعباس، با اشاره به لزوم استفاده از ظرفیت محلی برای پیشبرد امور حاکمیتی، گفت: باید بخشی از نیروی انسانی ماندگار استان هرمزگان در قالب مسئولیت های اجتماعی جذب شوند و اگر مصوبه ای در دولت در این خصوص گذرانده شود ضمانت اجرایی نیز پیدا می کند.

عبادی زاده، با ذکر این نکته که بخش دولتی باید خود را موظف به حمایت از بخش خصوصی بداند، گفت: باید در بالادست، قوانین و اسنادی تصویب شود تا شاهد بروز چالش های ناشی از عدم همکاری بخش دولتی با بخش خصوصی نباشیم؛ چراکه بخش خصوصی سالم، راه را برای اقتصاد پویا در کشور هموار و صاف می کند.

وی با بیان این نکته که استان هرمزگان در برخی از حوزه ها شاهد چالش هایی میان بخش خصوصی و دولتی است، اظهارداشت: امیدوارم با نوع جدید نگاه دولت مردمی سیزدهم شاهد تغییر اینگونه رویکردها باشیم .

انتهای پیام/۸۶۴