تلاش ارتش آلمان برای رفع بحران کمبود پرسنل
به گزارش گروه بین الملل خبرگزاری تسنیم به نقل از روزنامه «تاگس اشپیگل»، جنگ روسیه علیه اوکراین ساختار امنیت جهانی را تغییر داده و اهمیت ارتش ها را در کشورهای غربی به منصه ظهور رسانده است، در این شرایط در ارتش آلمان از یک طرف مسئله تسلیحات و تجهیزات در ارتش مطرح است، اما از طرف دیگر این نهاد امنیتی با کمبود پرسنل دست و پنجه نرم می کند.
علی رغم تلاش های فشرده، ارتش آلمان موفق نشده است زنان و مردان بیشتری را برای خدمت در نیروهای مسلح جذب کند.
در جریان بحث ها درباره کمبود پرسنل در ارتش آلمان، کارستن بروئر، بازرس کل ارتش آلمان اکنون به صراحت اعلام کرده است که روی افزایش نیروها، در درجه اول از طریق آموزش نیروهای ذخیره، حساب می کند.
بروئر در گفتگو با روزنامه دی ولت گفت که ارتش آلمان به هدف خود یعنی شکل گیری ۲۰۰۰۰۰ سرباز فعال پایبند است. او توضیح داد: من همچنین پیش بینی نمی کنم که بازار کار با توجه به تغییرات جمعیتی چیز بیشتری برای ارائه داشته باشد.
ارتش آلمان در زمان حاضر حدود ۱۸۲۰۰۰ سرباز دارد، با این حال، بوندسوهر آماده است حدود ۱۰۰۰۰۰ سرباز اضافی را به عنوان نیروهای ذخیره تا پایان دهه آموزش دهد.
بروئر گفت: بر اساس تعهدات ناتو و نقش آلمان به عنوان یک مرکز لجستیکی برای بسیج نیرو در جناح شرقی، می توان نیاز به هزاران سرباز و نیروی ذخیره را استدلال کرد.
به گفته وی با توجه به هدف حدود ۲۰۰۰۰۰ سرباز فعال، ۲۶۰۰۰۰ سرباز ذخیره مورد نیاز است.
وی همچنین انتظار دارد که ۱۰۰,۰۰۰ نیروی ذخیره اضافی از مجموعه ۸۰۰,۰۰۰ سرباز سابق که در طول سال ها خدمت را ترک کرده اند، به ارتش جذب شوند، این ژنرال آلمانی گفت: یک شکاف ۱۰۰۰۰۰نفری باقی مانده است که باید آن را پر کنیم.
وی تأکید کرد: با این حال، این نیروهای ذخیره را نمی توان «به راحتی در بازار کار» جذب کرد.
بروئر گفت: به همین دلیل است که ما باید به خدمت سربازی اجباری به هرشکلی که باشد تکیه کنیم.
وی البته هیچ توصیه نظامی به دولت فدرال در مورد اینکه آیا این مستلزم یک تعهد است یا اینکه آیا اقدام داوطلبانه کافی است، نداد.
بوریس پیستوریوس، وزیر دفاع آلمان نیز چندی پیش از اجرایی شدن مجدد طرح خدمت سربازی اجباری در کشورش در سال جاری میلادی برای رفع کمبود پرسنل ارتش خبر داد.
پیستوریوس دراین باره به هفته نامه اشپیگل گفت: قانون مربوطه تا حد زیادی آماده شده است و می تواند امسال اجرایی شود.
انتهای پیام/+
علی رغم تلاش های فشرده، ارتش آلمان موفق نشده است زنان و مردان بیشتری را برای خدمت در نیروهای مسلح جذب کند.
در جریان بحث ها درباره کمبود پرسنل در ارتش آلمان، کارستن بروئر، بازرس کل ارتش آلمان اکنون به صراحت اعلام کرده است که روی افزایش نیروها، در درجه اول از طریق آموزش نیروهای ذخیره، حساب می کند.
بروئر در گفتگو با روزنامه دی ولت گفت که ارتش آلمان به هدف خود یعنی شکل گیری ۲۰۰۰۰۰ سرباز فعال پایبند است. او توضیح داد: من همچنین پیش بینی نمی کنم که بازار کار با توجه به تغییرات جمعیتی چیز بیشتری برای ارائه داشته باشد.
ارتش آلمان در زمان حاضر حدود ۱۸۲۰۰۰ سرباز دارد، با این حال، بوندسوهر آماده است حدود ۱۰۰۰۰۰ سرباز اضافی را به عنوان نیروهای ذخیره تا پایان دهه آموزش دهد.
بروئر گفت: بر اساس تعهدات ناتو و نقش آلمان به عنوان یک مرکز لجستیکی برای بسیج نیرو در جناح شرقی، می توان نیاز به هزاران سرباز و نیروی ذخیره را استدلال کرد.
به گفته وی با توجه به هدف حدود ۲۰۰۰۰۰ سرباز فعال، ۲۶۰۰۰۰ سرباز ذخیره مورد نیاز است.
وی همچنین انتظار دارد که ۱۰۰,۰۰۰ نیروی ذخیره اضافی از مجموعه ۸۰۰,۰۰۰ سرباز سابق که در طول سال ها خدمت را ترک کرده اند، به ارتش جذب شوند، این ژنرال آلمانی گفت: یک شکاف ۱۰۰۰۰۰نفری باقی مانده است که باید آن را پر کنیم.
وی تأکید کرد: با این حال، این نیروهای ذخیره را نمی توان «به راحتی در بازار کار» جذب کرد.
بروئر گفت: به همین دلیل است که ما باید به خدمت سربازی اجباری به هرشکلی که باشد تکیه کنیم.
وی البته هیچ توصیه نظامی به دولت فدرال در مورد اینکه آیا این مستلزم یک تعهد است یا اینکه آیا اقدام داوطلبانه کافی است، نداد.
بوریس پیستوریوس، وزیر دفاع آلمان نیز چندی پیش از اجرایی شدن مجدد طرح خدمت سربازی اجباری در کشورش در سال جاری میلادی برای رفع کمبود پرسنل ارتش خبر داد.
پیستوریوس دراین باره به هفته نامه اشپیگل گفت: قانون مربوطه تا حد زیادی آماده شده است و می تواند امسال اجرایی شود.
انتهای پیام/+
گفتگو با هوش مصنوعی
💬 سلام! می‌خوای درباره‌ی «تلاش ارتش آلمان برای رفع بحران کمبود پرسنل» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.