به گزارش خبرنگار مهر، رضا ثقتی ظهر پنج شنبه در جمع کارکنان اداره فرهنگ و ارشاد اسلامی رشت با اشاره به اینکه رسیدگی به معیشت زیر مجموعه این اداره کل یک مطالبه به حق از سوی کارکنان است، اظهار کرد: بی توجهی به کرامت انسانی، عدم بهره مندی از توانمندی و ظرفیت ها کارکنان در سیستم اداری از مهم ترین گلایه های آنها است.

وی به پایین بودن اعتبارات وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی اشاره کرد و گفت: دولت مردمی با شعار حفظ کرامت انسانی وارد میدان شده و باید به این موضوع توجه شود اگر منابع مالی ما اندک است باید کرامت انسانی کارکنان با برخورد درست و مناسب حفظ شود.

مدیر کل فرهنگ و ارشاد اسلامی گیلان با تأکید بر بهره مندی از ظرفیت و توانمندی همه نیروهای این اداره کل، افزود: برای ارتقای جایگاه حوزه فرهنگ و هنر استان گیلان نیازمند همکاری و مشارکت همه کارکنان این اداره کل و بهره مندی از توانمندی های آنها هستیم.

وی با اشاره به لزوم افزایش تعامل با همه سطوح وزارت ارشاد برای پیشبرد اهداف و برنامه های پیش بینی شده برای اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی گیلان، اضافه کرد: باید مطالبات فعالان حوزه های فرهنگی و هنری استان گیلان را در همه بخش ها اعم از مالی، نیروی انسانی و تجهیزات و امکانات و حمایت ها در سطح وزارتخانه پیگیری و محقق کنیم.

ثقتی در ادامه همچنین بر ضرورت حفظ تعامل با سازمان مدیریت و برنامه ریزی گیلان برای جذب اعتبارات بیشتر در حوزه فرهنگ و هنر تأکید کرد و ادامه داد: وجود طرح و ایده جدید، ابتکار و خلاقیت و نوآوری، همدلی و مشارکت برای تحقق طرح ها و در کنار تلاش برای جذب اعتبارات بیشتر قطعا زمینه توسعه، ارتقا و اعتلای حوزه فرهنگ و هنر و استان را فراهم می کند.

وی با بیان اینکه حفظ کرامت و تأمین منافع همه نیروهای اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی گیلان در اولویت بوده و خط قرمز محسوب می شود، تصریح کرد: بازگشایی تالار مرکزی رشت به عنوان یک مرکز فرهنگی و هنری مهم یکی دیگر از اولویت ها است و با توجه به جلسات برگزار شده به نتایج خوبی هم با شهرداری و سازمان مدیریت و برنامه ریزی رسیده ایم.

مدیر کل فرهنگ و ارشاد اسلامی گیلان با اشاره به اینکه در سال های اخیر در این اداره کل در حوزه منابع مالی با کمبودهای فراوانی رو به رو بوده ایم، افزود: تلاش می کنیم تا گفتمان عدالت محوری دولت مردمی هم در بخش توزیع امکانات برای اهالی فرهنگ و هنر و هم در بخش توزیع امکانات رفاهی در میان اصحاب فرهنگ و هنر و کارگزاران اجرایی و محقق شود.

وی با بیان اینکه ایجاد شبکه ارتباطی میان مدیریت و کارکنان در دستور کار قرار دارد، ادامه داد: ارتباط و تعامل نزدیک در ساختار سازمانی میان مدیران و کارکنان بسیاری از مشکلات را برطرف می کند.

ثقتی با اشاره به ظرفیت های اجتماعی فراوان ادارات فرهنگ و ارشاد اسلامی، گفت: متأسفانه طی سال های اخیر فرهنگ و ارشاد اسلامی گیلان از جایگاه اصلی خود فاصله گرفته که با تلاش همه کارکنان و فعالان این حوزه دوباره به جایگاه اصلی خود باز می گردیم.