لرستانی: موافق جوانگرایی مدیریتی هستم / اگر «منم منم» باشد، به مشکل خواهیم خورد

پیشکسوت و قهرمان اسبق کشتی فرنگی گفت: موافق جوانگرایی در مدیریت هستم و باید انجام شود، اما باید توجه داشته باشیم، فردی که مسولیت می پذیرد چقدر می تواند به کشتی کمک کند و آیا باری از دوش فدراسیون برمی دارد یا نه؟
علیرضا لرستانی در گفت وگو با خبرنگار ورزشی خبرگزاری فارس، درباره انتصابات اخیر در فدراسیون کشتی و روی کار آمدن جوانانی مانند سوریان و رنگرز در این فدراسیون گفت: همواره جوانان، آینده سازان کشور بوده اند و هر وقت به آنها اعتماد شده است، شاهد اتفاقات مثبت و خوبی بوده ایم؛ کما اینکه در دوران دفاع مقدس نیز بیشتر فرماندهان ما جوانان ۱۹-۲۰ ساله بودند.
وی ادامه داد: البته اعتقاد دارم استفاده از جوانان در کنار باتجربه ها می تواند نتایج بهتری در پی داشته باشد و بهتر است آنها قبل از اضافه شدن به بدنه فنی و مدیریتی فدراسیون تجربیات لازم را کسب کنند و در کنار این جوانان حتما نفرات باتجربه تر حضور داشته باشند تا اصول کار را بهتر یاد بگیرند.
* دوران مدیران سنتی تمام شده است
پیشکسوت و قهرمان اسبق کشتی فرنگی تصریح کرد: مدیریت این نیست که مانند مدیران سنتی سال های قبل، درب اتاق خود را ببندیم و با دیگران ارتباط نداشته باشیم. اکنون عصر ارتباطات است و باید با مردم و جامعه رابطه و تعامل دو سویه و مستقیم داشت. دوران مدیران سنتی تمام شده است؛ موافق جوانگرایی هستم و باید انجام شود، اما باید توجه داشته باشیم، فردی که مسولیت می پذیرد چقدر می تواند به کشتی کمک کند و آیا باری از دوش فدراسیون برمی دارد یا نه؟
لرستانی با بیان اینکه اگر بخواهیم وارد رفیق بازی شویم و آنهایی که تنها همسو با ما هستند را به کار بگیریم، دوباره بازگشت به عقب خواهیم داشت، گفت: از انتصاب یوسفی افشار واقعا خوشحال شدم، اما باید ببینیم برنامه های وی تا چه میزان قابلیت اجرایی دارد. باید به او اجازه دهند تفکرات خودش را پیاده کند. زیبا صحبت کردن و تئوری دادن کار راحتی است، اما به عمل رساندن تئوری ها اهمیت زیادی دارد.
* اگر هدف ارتقاء کشتی باشد موفق خواهیم شد
وی ادامه داد: اینکه هر کسی بخواهد ساز خودش را بزند پیشرفتی نخواهیم کرد و از طرفی اگر وارد بحث «منم، منم» شویم خیلی زود همه چیز به هم خواهد ریخت، اما اگر تصمیمات بر اساس خرد جمعی باشد، پیشرفت خواهیم کرد. طرح ها باید به گونه ای باشد که قابلیت اجرایی داشته باشد.
پیشکسوت و قهرمان اسبق کشتی فرنگی افزود: شاید در ابتدای کار همه از یکدیگر تعریف کنند، چون در حال حاضر نه اردویی در کار است و نه مسابقاتی، اما باید دید وقتی وارد فاز عملی می شویم چه اتفاقاتی رخ خواهد داد. امسال سال المپیک است و فشردگی و سختی های خودش را دارد. ۳-۴ ماه دیگر باید به عقب برگردیم و ببینیم آیا در این مسیر موفق بوده ایم و انتخاباتی که انجام داده ایم درست بوده است یا نه. اگر هدف ارتقاء کشتی باشد موفق خواهیم شد در غیر این صورت اگر «منم» باشد، شک نکنید به مشکل خواهیم خورد.
* دنبال اثرگذاری نباشیم به همان گذشته تاریک باز خواهیم گشت
لرستانی با اشاره به این موضوع که مدیریت زمانی موفق خواهد بود که اثرگذار باشد، عنوان کرد: اینکه بخواهیم تنها با دید مدیریتی، عزل و نصب کنیم و دنبال اثرگذاری نباشیم به همان گذشته تاریک باز خواهیم گشت. دبیر باید آنقدر انعطاف داشته باشد تا همه را جذب و به درستی هدایت کند و البته تاثیرگذار باشد. اینکه بخواهیم همان مسیر قبلی را تکرار کنیم و خودمان را ببینیم به مشکل خواهیم خورد؛ امیدوارم این اتفاقات رخ ندهد چون نفرات خوبی به کار گرفته شده اند.
وی خاطر نشان کرد: چرا فردی مانند رنگرز باید ۴ سال بیرون بماند و به مراکش برود. این همه مربی داریم، اما رنگرز را به مراکش فرستادند. رنگرز زمانی که تیم ملی جوانان را تحویل گرفت، اثرگذار بود، اما وقتی رفت، تا سال ها سمت کشتی نیامد. چرا یوسفی افشار در این سال ها نبود؟ مگر همه باید سرمربی و رئیس باشند؟ اگر هدف کمک به کشتی باشد و صداقت داشته باشیم موفق خواهیم شد.
انتهای پیام/
علیرضا لرستانی در گفت وگو با خبرنگار ورزشی خبرگزاری فارس، درباره انتصابات اخیر در فدراسیون کشتی و روی کار آمدن جوانانی مانند سوریان و رنگرز در این فدراسیون گفت: همواره جوانان، آینده سازان کشور بوده اند و هر وقت به آنها اعتماد شده است، شاهد اتفاقات مثبت و خوبی بوده ایم؛ کما اینکه در دوران دفاع مقدس نیز بیشتر فرماندهان ما جوانان ۱۹-۲۰ ساله بودند.
وی ادامه داد: البته اعتقاد دارم استفاده از جوانان در کنار باتجربه ها می تواند نتایج بهتری در پی داشته باشد و بهتر است آنها قبل از اضافه شدن به بدنه فنی و مدیریتی فدراسیون تجربیات لازم را کسب کنند و در کنار این جوانان حتما نفرات باتجربه تر حضور داشته باشند تا اصول کار را بهتر یاد بگیرند.
* دوران مدیران سنتی تمام شده است
پیشکسوت و قهرمان اسبق کشتی فرنگی تصریح کرد: مدیریت این نیست که مانند مدیران سنتی سال های قبل، درب اتاق خود را ببندیم و با دیگران ارتباط نداشته باشیم. اکنون عصر ارتباطات است و باید با مردم و جامعه رابطه و تعامل دو سویه و مستقیم داشت. دوران مدیران سنتی تمام شده است؛ موافق جوانگرایی هستم و باید انجام شود، اما باید توجه داشته باشیم، فردی که مسولیت می پذیرد چقدر می تواند به کشتی کمک کند و آیا باری از دوش فدراسیون برمی دارد یا نه؟
لرستانی با بیان اینکه اگر بخواهیم وارد رفیق بازی شویم و آنهایی که تنها همسو با ما هستند را به کار بگیریم، دوباره بازگشت به عقب خواهیم داشت، گفت: از انتصاب یوسفی افشار واقعا خوشحال شدم، اما باید ببینیم برنامه های وی تا چه میزان قابلیت اجرایی دارد. باید به او اجازه دهند تفکرات خودش را پیاده کند. زیبا صحبت کردن و تئوری دادن کار راحتی است، اما به عمل رساندن تئوری ها اهمیت زیادی دارد.
* اگر هدف ارتقاء کشتی باشد موفق خواهیم شد
وی ادامه داد: اینکه هر کسی بخواهد ساز خودش را بزند پیشرفتی نخواهیم کرد و از طرفی اگر وارد بحث «منم، منم» شویم خیلی زود همه چیز به هم خواهد ریخت، اما اگر تصمیمات بر اساس خرد جمعی باشد، پیشرفت خواهیم کرد. طرح ها باید به گونه ای باشد که قابلیت اجرایی داشته باشد.
پیشکسوت و قهرمان اسبق کشتی فرنگی افزود: شاید در ابتدای کار همه از یکدیگر تعریف کنند، چون در حال حاضر نه اردویی در کار است و نه مسابقاتی، اما باید دید وقتی وارد فاز عملی می شویم چه اتفاقاتی رخ خواهد داد. امسال سال المپیک است و فشردگی و سختی های خودش را دارد. ۳-۴ ماه دیگر باید به عقب برگردیم و ببینیم آیا در این مسیر موفق بوده ایم و انتخاباتی که انجام داده ایم درست بوده است یا نه. اگر هدف ارتقاء کشتی باشد موفق خواهیم شد در غیر این صورت اگر «منم» باشد، شک نکنید به مشکل خواهیم خورد.
* دنبال اثرگذاری نباشیم به همان گذشته تاریک باز خواهیم گشت
لرستانی با اشاره به این موضوع که مدیریت زمانی موفق خواهد بود که اثرگذار باشد، عنوان کرد: اینکه بخواهیم تنها با دید مدیریتی، عزل و نصب کنیم و دنبال اثرگذاری نباشیم به همان گذشته تاریک باز خواهیم گشت. دبیر باید آنقدر انعطاف داشته باشد تا همه را جذب و به درستی هدایت کند و البته تاثیرگذار باشد. اینکه بخواهیم همان مسیر قبلی را تکرار کنیم و خودمان را ببینیم به مشکل خواهیم خورد؛ امیدوارم این اتفاقات رخ ندهد چون نفرات خوبی به کار گرفته شده اند.
وی خاطر نشان کرد: چرا فردی مانند رنگرز باید ۴ سال بیرون بماند و به مراکش برود. این همه مربی داریم، اما رنگرز را به مراکش فرستادند. رنگرز زمانی که تیم ملی جوانان را تحویل گرفت، اثرگذار بود، اما وقتی رفت، تا سال ها سمت کشتی نیامد. چرا یوسفی افشار در این سال ها نبود؟ مگر همه باید سرمربی و رئیس باشند؟ اگر هدف کمک به کشتی باشد و صداقت داشته باشیم موفق خواهیم شد.
انتهای پیام/
گفتگو با هوش مصنوعی
💬 سلام! میخوای دربارهی «لرستانی: موافق جوانگرایی مدیریتی هستم / اگر «منم منم» باشد، به مشکل خواهیم خورد» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.