به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم، محمد بنی حسن؛ مدیرکل رفاه تعاون و خدمات اجتماعی شهرداری تهران با تاکید بر لزوم ارتقاء سطح رفاه و معیشت کارکنان رونمایی از بسته خرسندساز را گامی ارزشمند در جهت بهبود وضعیت اقتصادی خادمین شهر عنوان کرد و گفت: خوشبختانه اجرای محورهای نخستین بسته خرسندساز تاکنون رضایت حداکثری خانواده بزرگ شهرداری تهران را به دنبال داشته و انشاالله برنامه های مهم دیگری با رونمایی از دومین بسته خرسندساز در سال جدید اجرایی می شود.

وی از مسکن به عنوان مهمترین اقدام باقی مانده در حوزه رفاهی کارکنان و بخش ویژه دومین بسته خرسندساز یاد کرد و اظهار کرد: اگرچه جزئیات چگونگی واگذاری مسکن کارکنان به زودی از سوی شهردار تهران اعلام خواهد شد اما بر اساس تدابیر اخذ شده و به رغم فشارهای صورت گرفته درخصوص تغییر آیین نامه، نفر اول صف واگذاری مسکن قطعا با سابقه ترین فرد و شخصی است که تاکنون از این خدمت رفاهی بی بهره بوده است.

مدیرکل رفاه، تعاون و خدمات اجتماعی شهرداری تهران، تخصیص وام ۵۰ میلیون تومانی کم بهره و بدون ضامن را اقدامی مهم و بی سابقه در راستای افزایش سطح رفاه کارکنان دانست و افزود: برخلاف تصور عموم، کارکنان شهرداری تهران در ردیف اقشار حداقل بگیر جامعه هستند و پرداخت این چنین تسهیلاتی در شرایط تورمی امروز جامعه بی شک در بهبود وضعیت معیشت آنان بی تاثیر نخواهد بود.

خرید بالغ بر ۱۲۰۰ دستگاه اتوبوس و ون در سال ۱۴۰۱ توسط شهرداری تهران بنی حسن پرداخت ۱۱ هزار و ۷۰۰ وام تا سقف ۵۰ میلیون تومان در سال ۱۴۰۱ را یادآور شد و ادامه داد: تلاش خواهیم کرد در سال جدید تمامی اولویت های محور اعتبار وام خود را دریافت کنند.

مدیرکل رفاه، تعاون و خدمات اجتماعی شهرداری تهران با اشاره به تشرف ۱۳۰۰۰ نفر از کارکنان شهرداری تهران و خانواده آنان به مشهد مقدس در سال گذشته تصریح کرد: به رغم افزایش چند برابری قیمت ها، انشاالله با افزایش دو برابری اعزام ها، تمامی کارکنان شهرداری تهران که اولویت تشرف آنان به مشهد مقدس مشخص شده در مدت دو سال به بارگاه ثامن الحجج علی ابن موسی الرضا(ع) مشرف خواهند شد.

انتهای پیام/