حقوق کارگران در عاشورا و تاسوعا چطور محاسبه می شود؟

وحید حاجی زاده کارشناس اختلافات کارگری و کارفرمایی در گفت وگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، اظهار کرد: روز های تاسوعا و عاشورای حسینی به عنوان تعطیل رسمی کارگران، با حقوق و فوق العاده تعطیل کاری همراه است.
او با بیان اینکه چنانچه کارگران و کارمندان مشمول قانون کار در این روز ها اشتغال به کار داشته باشند، از ساعت اول اضافه کاری محسوب می شود، گفت: به غیر از دریافت یک پایه حقوق براساس ساعات اشتغال، کارفرما باید به ازای هر ساعت ۴۰ درصد فوق العاده تعطیل کاری به کارگران پرداخت کند.
حاجی زاده با بیان اینکه ۶۳۶٫۸۰۹ ریال حقوق روزانه عادی و ۸۶٫۸۷۷ ریال حقوق ساعتی عادی کارگران است، گفت: فوق العاده تعطیل کاری روزانه ۸۹۱٫۵۳۲ ریال و فوق العاده تعطیل کاری ساعتی ۱۲۱٫۶۲۷ ریال محاسبه می شود.
بیشتر بخوانید
انتهای پیام/
او با بیان اینکه چنانچه کارگران و کارمندان مشمول قانون کار در این روز ها اشتغال به کار داشته باشند، از ساعت اول اضافه کاری محسوب می شود، گفت: به غیر از دریافت یک پایه حقوق براساس ساعات اشتغال، کارفرما باید به ازای هر ساعت ۴۰ درصد فوق العاده تعطیل کاری به کارگران پرداخت کند.
حاجی زاده با بیان اینکه ۶۳۶٫۸۰۹ ریال حقوق روزانه عادی و ۸۶٫۸۷۷ ریال حقوق ساعتی عادی کارگران است، گفت: فوق العاده تعطیل کاری روزانه ۸۹۱٫۵۳۲ ریال و فوق العاده تعطیل کاری ساعتی ۱۲۱٫۶۲۷ ریال محاسبه می شود.
بیشتر بخوانید
انتهای پیام/
گفتگو با هوش مصنوعی
💬 سلام! میخوای دربارهی «حقوق کارگران در عاشورا و تاسوعا چطور محاسبه می شود؟» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.