<span class="text danger">۲۰ درصد</span> جامعه کارگری بانوان هستند
علی حسین رعیتی فرد گفت: قانون کار در موارد مختلفی از زنان کارگر حمایت کرده و بر حفظ کرامت آن ها در محیط کار تاکید شده است.
به گفته معاون روابط کار وزارت کار و رفاه اجتماعی، عدالت مزدی بین زنان و مردان یکی از مواردی است که در قانون کار بر آن تاکید شده است و باید سعی کرد تا در هیچ کارگاهی تبعیضی بین زنان و مردان وجود نداشته باشد.
طبق ماده ۳۸ قانون کار، برای انجام کار مساوی و در شرایط مساوی در یک کارگاه باید مزد زن و مرد به طور مساوی پرداخت شود و تبعیض در تعیین میزان مزد بر اساس سن، جنس، نژاد و قومیت و اعتقادات سیاسی و مذهبی ممنوع است.
به گفته معاون روابط کار وزارت کار و رفاه اجتماعی، عدالت مزدی بین زنان و مردان یکی از مواردی است که در قانون کار بر آن تاکید شده است و باید سعی کرد تا در هیچ کارگاهی تبعیضی بین زنان و مردان وجود نداشته باشد.
طبق ماده ۳۸ قانون کار، برای انجام کار مساوی و در شرایط مساوی در یک کارگاه باید مزد زن و مرد به طور مساوی پرداخت شود و تبعیض در تعیین میزان مزد بر اساس سن، جنس، نژاد و قومیت و اعتقادات سیاسی و مذهبی ممنوع است.
گفتگو با هوش مصنوعی
💬 سلام! می‌خوای درباره‌ی «۲۰ درصد جامعه کارگری بانوان هستند» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.