نقد پذیری در بین مدیران استان سمنان تقویت شود

به گزارش خبرنگار مهر، فاطمه منصوری بعد از ظهر شنبه در نشست شورای اداری استان سمنان به میزبانی استانداری که به معارفه وی در سمت معاون استاندار سمنان نیز اختصاص داشت، ضمن بیان اینکه مقوله مدیریت منابع انسانی به اندازه پیچیدگی هر انسان پیچیده است و اساس رشد هر کشور در گرو عملکرد مطلوب سرمایه انسانی و ارتقا سطح بینش و وسعت بخشیدن به نگرش و تقویت عزت نفس آنها محسوب می شود، بیان کرد: این مهم بار امانتی سنگین بر دوش مسئولان است.
وی افزود: ما مسئولان می بایست با پرورش سرمایه انسانی درون هر سیستم، ایجاد فرصت برای رشد و امید به آینده، ارتقا رضایت سازمانی، شایسته گزینی بر مبنای عدالت ورزی، رعایت قاعده مندی و ضابطه گرایی در عین ایجاد تعادل بین قوانین محدودکننده و آزادی عمل و با روحیه مشارکت پذیری و مشارکت جویی بستری را فراهم کنیم تا از قبل خدمات شایسته و درخور شأن مجموعه تحت امر به جامعه رضایت عمومی را افزایش دهیم.
بازگو کردن خدمات برای مردم
معاون استاندار سمنان اضافه کرد: رضایتی که سخت متأثر از تهدیدها و فشارهای حاکم بر کشور است اما با ارتباط صادقانه و مستمر با مردم و بازگو کردن و معرفی خدماتی که به آنها ارائه می شود و تقویت روحیه امید و نقدپذیری و تعامل دوسویه تا حد زیادی قابل تأمین است و این ماییم که با نحوه مدیریت و عملکرد و توسعه و آموزش منابع انسانی هر سازمان و مدیریت منابع می توانیم اساس مشارکت پایدار بین مردم و نظام اداری را ایجاد و سرمایه اجتماعی را تقویت کنیم.
منصوری با اشاره به تقویت روحیه نقد پذیری در بین مدیران، تصریح کرد: رأس نقشه راه اصلاح نظام اداری کشور هم در جهت خدمت رسانی بیشتر و بهتر به مردم و افزایش سلامت اداری است که با اجرای صحیح و اقدام طبق برنامه و سیاست های ابلاغی باعث نمونه شدن ساختار اداری خواهد شد.
وی در ادامه تاکید کرد: ساختاری که خصوصا پس از شرایطی که اخیرا بر جهان حاکم شده بیش از پیش و با سرعتی بیشتر نیاز به چابک سازی، شفاف سازی، گسترش بهره گیری از فناوری های نوین، کاهش تصدی گری دولت و کاهش بروکراسی برای خدمت رسانی پیدا کرده است که توسعه ی دولت الکترونیک و شهر هوشمند و البته افزایش آگاهی جمعی و ارائه آموزش های لازم به مردم برای امکان بهره مندی مطلوب از این خدمات از جمله برنامه هایی است که بایستی در اولویت کار دستگاه ها قرار گیرد.
به گزارش خبرنگار مهر، در این مراسم از خدمت فخری به عنوان معاون توسعه منابع انسانی تقدیر و فاطمه منصوری در این سمت معارفه شد. تجلیل از دستگاه های اجرایی برتر استان در حمایت از حقوق مصرف کنندگان نیز در زمره بخش های این مراسم بود.
وی افزود: ما مسئولان می بایست با پرورش سرمایه انسانی درون هر سیستم، ایجاد فرصت برای رشد و امید به آینده، ارتقا رضایت سازمانی، شایسته گزینی بر مبنای عدالت ورزی، رعایت قاعده مندی و ضابطه گرایی در عین ایجاد تعادل بین قوانین محدودکننده و آزادی عمل و با روحیه مشارکت پذیری و مشارکت جویی بستری را فراهم کنیم تا از قبل خدمات شایسته و درخور شأن مجموعه تحت امر به جامعه رضایت عمومی را افزایش دهیم.
بازگو کردن خدمات برای مردم
معاون استاندار سمنان اضافه کرد: رضایتی که سخت متأثر از تهدیدها و فشارهای حاکم بر کشور است اما با ارتباط صادقانه و مستمر با مردم و بازگو کردن و معرفی خدماتی که به آنها ارائه می شود و تقویت روحیه امید و نقدپذیری و تعامل دوسویه تا حد زیادی قابل تأمین است و این ماییم که با نحوه مدیریت و عملکرد و توسعه و آموزش منابع انسانی هر سازمان و مدیریت منابع می توانیم اساس مشارکت پایدار بین مردم و نظام اداری را ایجاد و سرمایه اجتماعی را تقویت کنیم.
منصوری با اشاره به تقویت روحیه نقد پذیری در بین مدیران، تصریح کرد: رأس نقشه راه اصلاح نظام اداری کشور هم در جهت خدمت رسانی بیشتر و بهتر به مردم و افزایش سلامت اداری است که با اجرای صحیح و اقدام طبق برنامه و سیاست های ابلاغی باعث نمونه شدن ساختار اداری خواهد شد.
وی در ادامه تاکید کرد: ساختاری که خصوصا پس از شرایطی که اخیرا بر جهان حاکم شده بیش از پیش و با سرعتی بیشتر نیاز به چابک سازی، شفاف سازی، گسترش بهره گیری از فناوری های نوین، کاهش تصدی گری دولت و کاهش بروکراسی برای خدمت رسانی پیدا کرده است که توسعه ی دولت الکترونیک و شهر هوشمند و البته افزایش آگاهی جمعی و ارائه آموزش های لازم به مردم برای امکان بهره مندی مطلوب از این خدمات از جمله برنامه هایی است که بایستی در اولویت کار دستگاه ها قرار گیرد.
به گزارش خبرنگار مهر، در این مراسم از خدمت فخری به عنوان معاون توسعه منابع انسانی تقدیر و فاطمه منصوری در این سمت معارفه شد. تجلیل از دستگاه های اجرایی برتر استان در حمایت از حقوق مصرف کنندگان نیز در زمره بخش های این مراسم بود.
گفتگو با هوش مصنوعی
💬 سلام! میخوای دربارهی «نقد پذیری در بین مدیران استان سمنان تقویت شود» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.