به گزارش خبرنگار مهر، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان وبلوچستان در حاشیه مراسم امضا تفاهم نامه با انجمن صنفی کارفرمایی شرکت های خدماتی، گفت: با امضای تفاهم نامه ای بین این اداره کل و انجمن صنفی کارفرمایی شرکت های خدماتی، پشتیبانی و فنی مهندسی زاهدان، بخشی از امور تعیین صلاحیت شرکت های خدماتی به این انجمن صنفی واگذار شد.

حامد آرامش به خبرنگار مهرگفت: برون سپاری خدمات دستگاه های اجرایی نقش اثرگذاری بر ارائه بهتر خدمت به مردم دارد، پیرو این تفاهم نامه، اجرای فرایند تشکیل پرونده برابر دستورالعمل های ابلاغی و بررسی مدارک و مستندات تحویلی شرکت های متقاضی تعیین صلاحیت و رتبه بندی در انجمن صنفی و ارجاع پرونده های تکمیلی به ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان برای طرح در کمیته استانی و سایر امور ابلاغی از سوی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان به انجمن صنفی مربوطه واگذار شد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ادامه داد: انجمن موظف است ضمن تشکیل پرونده، نسبت به بررسی و رسیدگی به تعهدات شرکت های متقاضی تعیین صلاحیت و صحت و سقم مدارک ارائه شده، در خصوص پرداخت حقوق و مزایا به کارگران شامل (مزد شغل، مزد پایه سنوات، عیدی و پاداش، مزایای پایان کار، بیمه کارگران و سایر مزایای کارگران بر اساس طرح طبقه بندی مشاغل) اقدام کرده و بعد از تکمیل و تأیید فرم مربوط به پرداخت ها و تعهدات شرکت های متقاضی، پس از تأیید رئیس و نایب رئیس انجمن مدارک برای طرح در کمیته استانی از طریق سامانه مربوطه ارسال می شود.

آرامش با بیان اینکه ۲۶۲ شرکت خدماتی در سیستان و بلوچستان فعال هستند، گفت: رویکرد ما در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ارائه خدمات با بهترین کیفیت در کمترین زمان به جامعه هدف است.