به گزارش خبرنگار حوزه حوادث و انتظامی گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان ، سی و چهارمین جلسه کمیسیون دائمی مهارت آموزی کارکنان وظیفه با حضور نمایندگان نیرو های مسلح و وزارتخانه ها و سازمان های ذیربط حوزه مهارت آموزی برگزار شد.

سردار محمد حسین سپهر فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی در حاشیه این نشست گفت: سربازی وظیفه یکی از ارکان توان رزمی نیرو های مسلح و بنیه دفاعی و امنیتی کشور است و سرباز یکی از مولفه های اقتدار و عمق بخشی مردمی و عقبه نیرو های مسلح است.

وی افزود: عده ای ناآگاه و بعضا معاند می خواهند نیرو های مسلح رااز ریشه مردمی خود جدا و تضعیف کنند و شعار حرفه ای شدن سربازی را می دهند در حالیکه هم اکنون ما مقررات جذب نیروی حرفه ای داریم، و بر این اساس هزاران نفر نیروی پیمانی حرفه ای در کنار کادر و وظیفه و بسیج مشغول اجرای ماموریت هستند.

سردار سپهر تصریح کرد: هدف قرارگاه در یک کلام رشد و تعالی سرباز است و سربازی مدرسه، دانشگاه و مرکز رشد جوان است، و ما با این هدف فاصله زیادی داریم، همه باید جهت تحقق این هدف کمک کنند.

وی افزود: ما باید سند ملی مهارت آموزی سربازان را با همکاری همه دستگاه های ذیربط تدوین کنیم. باید وضع موجود را بررسی و آسیب شناسی و وضع مطلوب را تدوین و راه های رسیدن به وضع مطلوب را احصاء کنیم.

وی افزود: در نظر است در سال ۱۴۰۰ رویداد مهارت آموزی و اشتغال سراسری برگزار کنیم، ایده ها، نظرات و پیشنهادات صاحب نظران این حوزه را بگیریم و به برترین آن ها جوایز بدهیم و صندوق حمایت از اشتغال سربازان را تشکیل خواهیم داد.

فرمانده قرارگاه مهارت آموزی گفت: این حق سرباز است که حقوق مناسب دریافت کند و کسانی که حقوق سرباز را ندادند کوتاهی کرده اند، این حق سرباز است که بعد از خدمت از ما برای اشتغال کمک بخواهد.

وی افزود: در مراکز آموزش و یگان های عمده باید کارگاه مجهز مهارت آموزی تشکیل دهیم و همچنین با ساخت مراکز آموزش سیار مهارت آموزی را به مناطق امنیتی و محروم خواهیم برد.

بیشتر بخوانید



انتهای پیام/