انتقاد سالاری به عدم تجلیل از مدیرانی که تغییر می کنند / امینی: میزان تغییرات بالا است، از کار خود باز می مانیم
به گزارش خبرنگار به گزارش خبرنگار
،
بیشتر بخوانید؛
محمد سالاری عضو شورای شهر تهران در تذکر پیش از دستور خود که در یک صد و شصت و یکمین جلسه شورای شهر ایراد کرد، گفت: در همه سازمان ها و نهاد ها و شورای شهر مرسوم است که وقتی یکی از مدیران ارشد تغییر می کند در جلسات شورا حضور یافته تا از خدمات آن فرد تجلیل شود، اما متاسفانه در این دوره از مدیریت شهری نسبت به این موضوع توجهی نشد.عضو شورای شهر تهران با بیان اینکه من از خدمات آقای شیخ در معاونت منابع انسانی و خانم اشرفی در معاونت برنامه ریزی تشکر می کنم، اظهار کرد: این افراد خدمات ارزنده ای در راستای ماموریت های خود انجام داده اند و من از هیئت رئیسه تقاضا دارم تجلیل از آن ها را مورد توجه قرار دهد.
،
بیشتر بخوانید؛
محمد سالاری عضو شورای شهر تهران در تذکر پیش از دستور خود که در یک صد و شصت و یکمین جلسه شورای شهر ایراد کرد، گفت: در همه سازمان ها و نهاد ها و شورای شهر مرسوم است که وقتی یکی از مدیران ارشد تغییر می کند در جلسات شورا حضور یافته تا از خدمات آن فرد تجلیل شود، اما متاسفانه در این دوره از مدیریت شهری نسبت به این موضوع توجهی نشد.عضو شورای شهر تهران با بیان اینکه من از خدمات آقای شیخ در معاونت منابع انسانی و خانم اشرفی در معاونت برنامه ریزی تشکر می کنم، اظهار کرد: این افراد خدمات ارزنده ای در راستای ماموریت های خود انجام داده اند و من از هیئت رئیسه تقاضا دارم تجلیل از آن ها را مورد توجه قرار دهد.
گفتگو با هوش مصنوعی
💬 سلام! می‌خوای درباره‌ی «انتقاد سالاری به عدم تجلیل از مدیرانی که تغییر می کنند / امینی: میزان تغییرات بالا است، از کار خود باز می مانیم» بیشتر بدونی؟ من اینجام که راهنماییت کنم.